Дело №2-1854/12
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 мая 2012 года г.Ростов-на-Дону
Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи ДЗЮБА В.Г.,
при секретаре судебного заседания САФАРОВОЙ Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чуб О.Н. к открытому акционерному обществу «Региональный коммерческий центр «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с названным исковым заявлением и в его обоснование указал, что работал в ОАО «РКЦ «Югавиа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника санитарно-технических систем, заработная плата составляла <данные изъяты> руб. За период с февраля 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата. За весь указанный период задолженность ответчика по выплате заработной платы составила <данные изъяты>. Истец считает, что работодатель не выполняет одну из своих обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Истец, ссылаясь на ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, считает, что работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате, и просит суд взыскать с ответчика задолженность в сумме <данные изъяты>
В судебное заседание явился истец, поддержал свои требования в полном объеме, просил удовлетворить.
Ответчик ОАО «РКЦ «Югавиа», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует расписка секретаря Дороховой в материалах дела, в судебное заседание своего представителя не направил, о причинах неявки представителя в судебное заседание суду не сообщил, ходатайств об отложении дела от ответчика не поступило. При таком положении суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие ответчика, в порядке ст.167 ГПК РФ.
При таком положении суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие ответчика, в порядке ст.167 ГПК РФ.
Рассмотрев материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующим выводам.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску Чуб О.Н. к открытому акционерному обществу «Региональный коммерческий центр «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате в части взыскания с открытого акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в пользу Чуб О.Н. включенной в реестр требований кредиторов задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> за период февраль 2011 года – май 2011 года прекращено.
Разъяснено, что для рассмотрения требований о взыскании задолженности по заработной плате, включенной в реестр кредиторов, Чуб О.Н. вправе обратиться с заявлением в порядке, установленном ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Поэтому в данном судебном заседании рассматривается иск Чуб О.Н. к открытому акционерному обществу «Региональный коммерческий центр «Югавиа» о взыскании задолженности по заработной плате в части взыскания с открытого акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в пользу Чуб О.Н. текущей задолженности <данные изъяты> является текущей задолженностью в процедуре наблюдения, в том числе: сентябрь 2011 года - январь 2012 года.
Рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требования в указанной части обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истец принят на работу в РКЦ «Югавиа» на должность монтажника санитарно-технических систем.
В соответствии с приказом начальника Северо-Кавказского управления гражданской авиации №207 от 20 ноября 1990 года Центральное агентство воздушных сообщений СКУ ГА переименовано в Региональный коммерческий центр.На основании Указа Президента РФ №721 от 01.07.1992 года «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества, Региональный коммерческий центр переименован в Акционерное общество открытого типа Региональный коммерческий центр «Югавиа» (Решение Регистрационной палаты Ростовского-на-Дону На основании Решения общего собрания акционеров от 23.05.1996 года протокол №4 Акционерное общество открытого типа «Региональный коммерческий центр «Югавиа» переименован в Открытое акционерное общество «Региональный коммерческий центр «Югавиа» - ОАО «РКЦ «Югавиа». За период с февраля 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата. В соответствии со ст. 56 ТК РФ работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции и своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Таким образом, заработная плата работнику выплачивается в том случае, если он выполняет определенную трудовым соглашением трудовую функцию. Истец выполнял определенную трудовым договором функцию, и работодатель обязан был выплачивать ему заработную плату. Согласно представленной ОАО РКЦ «Югавиа» справке о задолженности по заработной плате перед Чуб О.Н. (исх.№18/52 от ДД.ММ.ГГГГ), сумма задолженности в размере <данные изъяты> рублей включена в реестр требований кредиторов в связи с введением процедуры наблюдения Определением Арбитражного суда Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу №А53-10756/2011. Задолженность в сумме <данные изъяты> рублей является текущей задолженностью в процедуре наблюдения, в том числе: сентябрь 2011 года – январь 2012 года.В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Однако работодателем в нарушение требований закона заработная плата не выплачивалась своевременно. Заработная плата истцу не была выплачена за период с февраля 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, за указанный период задолженность по заработной плате составляет за минусом подоходного налога - <данные изъяты> рублей.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении истца расчет с ним не был произведен. Сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика. Поскольку ответчиком в нарушение требований ст. 140 ТК РФ не выплачена при увольнении задолженность по заработной плате, то указанная сумма заработной платы подлежит взысканию с ответчика.Также в силу ст. 98 и 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судРЕШИЛ: Взыскать с открытого акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» в пользу Чуб О.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., за период сентябрь 2011 года – январь 2012 года.
Взыскать с акционерного общества «Региональный коммерческий центр «Югавиа» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.
СУДЬЯ: