Дело №2-2710/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«10» августа 2011 года г.Владивосток

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Павлуцкой С.В.

при секретаре Бурдюк И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Левада ФИО9 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда по <адрес> г. Владивостока о назначении досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Левада Н.Л. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Ленинский районный суд г. Владивостока с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование указав, что в ДД.ММ.ГГГГ г. она заблаговременно обратилась в территориальный орган ПФ по месту жительства за назначением трудовой пенсии, предоставила все необходимые документы для их первичной оценки. ДД.ММ.ГГГГ она подала заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. На этот момент она имела требуемую законом продолжительность специального трудового стажа. ДД.ММ.ГГГГ от ответчика получено решение об отказе в установлении пенсии. При подсчете продолжительности специального стажа ответчиком не были приняты к зачету некоторые периоды ее работы, в результате чего специальный стаж, принятый к зачету, составил 19 лет 08 месяца 02 дня. В стаж работы не были приняты периоды работы, во время которых она проходила курсы повышения квалификации. Период повышения квалификации незаконно не учитывается ответчиком, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению им лечебной работы. Отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый в период до ДД.ММ.ГГГГ, включается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение и имевших место до вступления в силу Закона № 173-Ф3, при этом продолжительность такого стажа значения не имеет. Исключенный ответчиком период отпуска по уходу за ребенком был предоставлен до ДД.ММ.ГГГГ, поэтому он также включается в стаж. Ответчик не засчитал в стаж деятельность в других негосударственных лечебных учреждениях, подтверждающих работу помимо основного места занятости (МУЗ «Поликлиника № <адрес>») в других лечебных учреждениях в различные периоды (ООО «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты> ООО «<данные изъяты>»). Левада Н.Л. просит признать отказ ГУ - УПФ по <адрес> г. Владивостока ПК в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным; обязать включить в специальный стаж незаконно неучтенные ответчиком периоды работы; обязать назначить досрочную трудовую пенсию с момента первоначального обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика государственную пошлину.

Левада Н.А уточнила заявленные требования: просила обязать ГУ -УПФ по <адрес> включить в специальный трудовой стаж для назначения пенсии: период нахождения на курсах повышения квалификации 4 мес. 25 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); период работы в МУЗ <данные изъяты> № и по совместительству в ООО «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - в ООО «<данные изъяты>; т.е. период работы в МУЗ <данные изъяты> № и ООО «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>» по совместительству- 1 год 5 мес. 18 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); период работы в МУЗ <данные изъяты> № и по совместительству в ООО «<данные изъяты>» - 8 лет 4 мес. 3 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); период работы в ВГМУ отряд «<данные изъяты>» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Требование о включении в стаж период по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 3 мес. 13 дней) истица не поддержала.

ДД.ММ.ГГГГ решением Ленинского суда исковые требования Левада Н.Л. были удовлетворены в части.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда по <адрес> г. Владивостока возложена обязанность включить в специальный стаж работы для начисления досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с 11ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по 13ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы в МУЗ «<данные изъяты> №» и по совместительству ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в МУЗ «<данные изъяты> №» и по совместительству в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы в МУЗ «<данные изъяты> №» и по совместительству в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении исковых требований Левада <данные изъяты> о включении в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы в отряде «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказано. В удовлетворении исковых требований Левада <данные изъяты> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ отказано.

ДД.ММ.ГГГГ определением Приморского Краевого суда указанное решение было отменено в части удовлетворения исковых требования о включении в специальный стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости периода работы Левада Н.Л. в МУЗ «<данные изъяты> №» и по совместительству ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ.; периода работы в МУЗ «<данные изъяты> №№» и по совместительству в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы в МУЗ «<данные изъяты>№» и по совместительству в ООО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по18ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Левада Н.Л. вновь обратилась в Ленинский районный суд г. Владивостока с исковыми требованиями о назначении трудовой пенсии по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она получила Решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии. При подсчёте продолжительности специального стажа Ответчиком не были приняты к зачёту некоторые периоды её работы, в результате чего, по мнению Ответчика, специальный стаж, принятый к зачёту, составил 19 лет 08 месяцев 02 дня.

В стаж работы незаконно не были засчитаны: курсы повышения квалификации - 4 месяца 25дней. Работа в МУЗ «<данные изъяты> №» и по совместительству в коммерческих лечебных учреждениях (ООО «<данные изъяты>»; ОАО «<данные изъяты>»; ООО «<данные изъяты>») - 1 год 5 месяцев и 18 дней и 8 лет 4 мес. 3 дня.

Истец считает, что работа в учреждениях здравоохранения, поименованных в Списках на 0,5 или на 0,75 ставки, и работа в коммерческих медицинских учреждениях подлежат включению в специальный стаж, несмотря на то, что указанные учреждения не поименованы в Списках. Данные лечебные учреждения имеют лицензии на занятие медицинской деятельностью, на осуществление амбулаторно-поликлинической деятельности по офтальмологии. Лицензии выданы в установленном законом порядке. В суд и ответчику были представлены Уставы и приказы о приеме на работу в должности врача-офтальмолога. Она выполняла те же самые обязанности, что и по основному месту занятости, то есть осуществляла деятельность по охране здоровья населения.

Работа в поликлинике (основному месту работы) и коммерческих медицинских учреждениях (работа по совместительству) в совокупности составляют полную рабочую ставку. Взносы в пенсионный фонд выплачивались.

По мнению истца, ответчик в нарушении требований действующего законодательства, вновь отказал засчитать в специальный трудовой стаж: курсы повышения квалификации - 4 месяца 25 дней; работу в МУЗ <данные изъяты> № и по совместительству в коммерческих лечебных учреждениях (ООО «<данные изъяты>»; ОАО «<данные изъяты> ООО «<данные изъяты>») - 1 год 5 месяцев и 18 дней и 8 лет 4 мес. 3 дня.

Просит суд признать Решение № от ДД.ММ.ГГГГ. ГУ - Управления Пенсионного фонда по <адрес> г. Владивостока об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным; обязать Пенсионный фонд включить в пенсионный стаж неправомерно не включенные периоды работы; обязать Пенсионный фонд назначить досрочно трудовую пенсию с момента наступления 30-летнего стажа; взыскать с ответчика государственную пошлину.

ДД.ММ.ГГГГ определением Ленинского суда гражданские дела № и № соединены в одно производство, присвоен №.

Истец Левада Н.Л. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, по основаниям и доводам изложенным в иске. Дополнительно представила письменные пояснения, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по сведениям выписки из индивидуального лицевого счета и частично сохранившимся «расчетным листкам» она работала на полную ставку: в ДД.ММ.ГГГГ году: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сохранились расчетные листки апрель, июнь, июль, август, ноябрь, декабрь;

В ДД.ММ.ГГГГ году с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетные листки: январь, март, май, сентябрь, октябрь, декабрь. Приказ на период отпуска другого врача с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

В ДД.ММ.ГГГГ году – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетный листок- февраль. По приказу- с 18 декабря на ставку врача - на период отпуска другого врача;

В ДД.ММ.ГГГГ году: апрель, май по выписке и расчетным листкам. По приказу - с ДД.ММ.ГГГГ по болезни другого врача;

В ДД.ММ.ГГГГ году на 0,5 ставки врача и 0,5 ставки мед. сестры с 18 октября на три месяца;

В ДД.ММ.ГГГГ году - ноябрь, декабрь. Приказ на 0,5 ставки врача и 0,5 ставки мед. сестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (военкомат);

В ДД.ММ.ГГГГ году - апрель, май, июнь - работа в военкомате. Приказ на ставку апрель, май, июнь (военкомат). Начисления за мед. сестру с ДД.ММ.ГГГГ

В ДД.ММ.ГГГГ году- из выписки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ на 0,5 ставки мед. сестры с ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 ставки врача на период болезни др. врача;

В ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ на совмещение на 0,5 ставки мед. сестры. В ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ году сведений нет; В ДД.ММ.ГГГГ -с января по 12 апреля, приказ на ставку с ДД.ММ.ГГГГ пo ДД.ММ.ГГГГ

Совмещение профессий, врача 0,5-0,75 ставки и медицинской сестрой на 0,5 и 0,75 ставки: 2000 г. - февраль 4 дня, 2003 - декабрь 13 дней, апрель - 2 дня, 2004 ноябрь - 21 день, декабрь - 22 дня. В 2006 г. - январь -17 дней, апрель как доплата, июнь как доплата, октябрь - 22 дня, ноябрь -21 день, декабрь - 21 день. В 2007 г. - февраль- 19 дней, март-21 дней, август-23 дней, декабрь -15 дней. В 2008 - январь -14 дней, май -20 дней, июнь – 20 дней, июль -23 дней, сентябрь -18 дней, октябрь -23 дней, ноябрь -19 дней, декабрь -23 дней. В 2009 - январь – 15 дней, февраль -19 дней, май – 19 дней, июнь -21 дней, декабрь – 9 дней. В 2010 - февраль -14 дней, затем ежемесячно пропорционально рабочих дней без указания их количества - по настоящее время.

Дополнительно просила обязать ГУ-УПФ по <адрес> г. Владивостока производить подсчет стажа работы врачом-интерном с коэффициентом 1,6 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., составивший 10 мес.14 дней, который должен быть равен 1 год 3 мес. 21 дня. Также истица указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она являлась индивидуальным предпринимателем, осуществляла деятельность в МУЗ «<данные изъяты> №», просила данный период зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Представители ответчика ГУ - УПФ РФ по <адрес> г. Владивостока Кардаш И.В., Вовченко О.П. в судебном заседании исковые требования не признали, представили письменный отзыв, указав, что ДД.ММ.ГГГГ была проведена документальная проверка по месту работы Левада Н.Л. - МУЗ «<данные изъяты> №» были проверены периоды работы с 1994 года по настоящее время. Согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ составленного в присутствии главного врача и сотрудника отдела кадров, Левада Н.Л. с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время работает с нагрузкой 0,5 и 0,75 ставки. Согласно представленных документов, за весь спорный период истец работала на 1,0 ставку следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 14 дн.); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (30 дней); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (8 дней); ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 27 дней).

При проверке, проведенной ДД.ММ.ГГГГ, было установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ году Левада Н.Л. начислялась заработная плата как врачу офтальмологу и производилась доплата за совмещение профессий медицинской сестры. В табеле рабочего времени и заработной платы стоит 3,3 часа (что составляет 0,5 ставки) за работу врача офтальмолога. Из представленных документов следует, что истец наряду со своей основной работой, согласно трудового договора в пределах 0,5 ставки выполняла работу медицинской сестры, за что и получала доплату, однако в табеле рабочего времени и расчета заработной платы количества отработанного времени на ставку медицинской сестры нет. Имеются сведения о работе на 1,0 ставку в 2011 году : в январе - 11 дней, в феврале -11 дней, в марте -14 дней, в апреле -8 дней.

У истицы даже с учетом совмещения продолжительность рабочего времени не изменилась (0,5 ставка и 0,75 ставка), тем самым не выполняется условие предусмотренное статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. периоды работы должны выполняться в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Периоды работы истицы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в ОАО «<данные изъяты>» Аптеке № с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. не подлежат включению в специальный стаж, поскольку указанные общества не поименованы в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность. Стаж истицы составил 20 лет 7 месяцев 24 дня. Работа в должности врача-интерна засчитана в специальный трудовой стаж без повышающего коэффициента, т.к. истица не имела в этот период времени допуска к осуществлению самостоятельной хирургической деятельности, не являлась врачом-специалистом. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истица являлась индивидуальным предпринимателем, не подлежит включению в специальный трудовой стаж. Просят отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, полагает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

Согласно ст.61 ГПК РФ - Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Требования истца о включении в специальный стаж работы для начисления досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периодов работы в отряде «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не рассматриваются, т.к. в отношении данных периодов решение суда вступило в законную силу.

Судом установлено, что Левада Н.Л. ДД.ММ.ГГГГ и повторно ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ - УПФ РФ по <адрес> г. Владивостока принято решение об отказе в назначении Левада Н.Л. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, указав, что досрочная трудовая пенсия назначается лицам не менее 30 лет осуществляющую врачебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с учетом соответствующих списков работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правил исчисления периодов работы, на дату обращения имеется 19 лет 8 месяцев 2 дня, продолжительность специального стажа менее требуемой.

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ по <адрес> г. Владивостока, общая продолжительность специального стажа Левада Н.Л., подлежащего включению для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, составляет 19 лет 8 мес. 2 дня. В специальный стаж не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 1 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дн.), c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дн), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) - отпуска без сохранения заработной платы, курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 13 дн.) - отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 мес. 9 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 17дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 4 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 10 мес. 27 дн.) – поскольку не выполняется дополнительное условие в соответствии с п. 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №: а именно, с ДД.ММ.ГГГГ выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ - УПФ РФ по <адрес> № Левада Н.Л. повторно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, указав, что досрочная трудовая пенсия назначается лицам не менее 25 лет осуществляющую врачебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с учетом соответствующих списков работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правил исчисления периодов работы, на дату обращения имеется 19 лет 10 месяцев 28 дней, продолжительность специального стажа менее требуемой.

Досрочные трудовые пенсии по старости в Российской Федерации назначаются в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно представленной трудовой книжки на имя Левада Н.Л., она имеет трудовой стаж: ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в должности медсестры 3-го терапевтического отделения, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в должности врача - интерна глазного отделения для прохождения интернатуры по офтальмологии, ДД.ММ.ГГГГ – уволена с работы по собственному желанию; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Поликлиника № <адрес>) : зачислена на должность заведующей городского глаукомного кабинета, уволена переводом в поликлинику № МСЧ работников строительной отрасли; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Медсанчасть работников строительной отрасли <адрес>) принята на должность заведующей городским глаукомным кабинетом; с ДД.ММ.ГГГГ (Поликлиника № <адрес>) врач – окулист переводом из МСЧ строителей ( по настоящее время.)

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной гендиректором ООО «<данные изъяты>», Левада Н.Л. работала в ООО «<данные изъяты>» врачом офтальмологом по совместительству на полставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с лицензией ПК № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУ «<данные изъяты>» на осуществление медицинской деятельности, а также лицензией № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Департаментом Здравоохранения <данные изъяты>, ООО «<данные изъяты>» разрешено осуществление медицинской деятельности.

Из п. 2.3 Устава ООО «<данные изъяты>» следует, что к видам деятельности данного общества относятся оказание медицинских услуг, научные исследования, разработка, производство технического обслуживания, ремонт медицинской аппаратуры, оказание консультативных, учебных, посреднических, рекламных, бытовых и других услуг, осуществление внешнеэкономических связей, покупка и продажа акций, торговля продукцией производственно-технического назначения и другие.

Согласно выписке из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к Левада Н.Г. принята в ООО «<данные изъяты>» на неосновное место работы на должность врача – офтальмолога с ДД.ММ.ГГГГ

В материалы дела представлены лицензии: ПК № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО «<данные изъяты>» Департаментом Здравоохранения <данные изъяты> на осуществление медицинской деятельности: офтальмологической помощи, в том числе контактная коррекция зрения; ПК № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО «<данные изъяты>» Департаментом Здравоохранения <данные изъяты> на осуществление медицинской деятельности: амбулаторно –поликлинической медицинской помощи взрослому и детскому населению; № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО «<данные изъяты>» Департаментом Здравоохранения <данные изъяты> на осуществление медицинской деятельности, согласно приложению №: номенклатура работ и услуг: при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе: при осуществлении специализированной медицинской помощи по офтальмологии.

В соответствии с п. 2.2 Устава ООО «<данные изъяты>» предметом деятельности общества является: оказание медицинских услуг, получение, хранение, организация, доставка, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в отделения больниц; производство продукции медицинского назначения, медицинской техники, оптики, средств коррекции зрения, осуществление оптовой и розничной торговли и иных видов деятельности.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной зам.ген.директором ОАО «<данные изъяты>», следует, что Левада Н.Л. работала по совместительству в должности врача-окулиста аптеки № ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ(приказ о приеме №-Л от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с лицензией №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «<данные изъяты>» Департаментом Здравоохранения <данные изъяты> на осуществление медицинской деятельности, лицензией ПК № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «<данные изъяты>» Комиссией по лицензированию на осуществление медицинской деятельности амбулаторно – поликлиническая помощь: работы и услуги по специальности офтальмология.

Как следует из ст. 3 Устава ОАО «<данные изъяты>», основными видами деятельности общества являются: закуп, доставку, хранение, оптовая и розничная реализация населению, лечебно-профилактическим и иным учреждениям края медикаментов, коммерческая деятельность по реализации товаров, работ, услуг, открытие различных производств, аптек, аптечных киосков, любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством РФ.

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение такой пенсии.

В указанном списке в качестве должности, работа в которой дает право на досрочное назначение пенсии по старости, поименована должность врача-специалиста всех наименований (за исключением врача-статиста).

Между тем, коммерческие организации, работа индивидуальным предпринимателем в Списке учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости, не значится.

Такие организации также не поименованы в Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 03.11.1999г. №395, действовавшей до издания приказа Минздрава РФ от 03.06.2003г. №229.

Суд не может согласиться с доводами истицы, что ее деятельность, осуществляемая в ООО «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», индивидуальная предпринимательская деятельность как вид лечебной деятельности по совместительству в МУЗ «<данные изъяты> №», подлежит зачету в специальный стаж.

ООО «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», индивидуальная предпринимательская деятельность не относятся к учреждениям здравоохранения, работа в которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Суд полагает, что ссылка истца на Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004г. №11-П, указавшего, что «до установления надлежащего правового регулирования при обращении лиц, осуществляющих … лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения…, за назначением трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста и решении вопроса о наличии у них стажа, дающего право на досрочное назначение такой пенсии, периоды их работы в названных учреждениях, не являвшихся государственными (муниципальными), должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности, не применима именно к данным спорным правоотношениям.

Как следует из названного Постановления Конституционного Суда РФ от 03.06.2004г. №11-П оно принято в связи с исками граждан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с длительной педагогической и лечебной деятельностью и о включении в стаж, дающий им такое право, периодов осуществления соответствующей деятельности в учреждениях для детей и учреждениях здравоохранения, являвшихся структурными подразделениями государственных предприятий (Ижевский машиностроительный завод, Биробиджанский завод силовых трансформаторов, Новолипецкий металлургический комбинат, Липецкий тракторный завод и др.), которые в 90-е годы были преобразованы в акционерные общества.

Учитывая организационно – правовые формы ООО «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» суд не может прийти к выводу, что данные организации являются учреждениями здравоохранения. В связи с чем, представленные истцом копии медицинских карт, журнала записи на прием при осуществлении работы в ООО «<данные изъяты>», не принимаются судом.

Кроме того, согласно ч.2 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» -в случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Изменение организационно-правовой формы организаций ООО «<данные изъяты>», ОАО <данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» при выполнении в них характера работы, связанной с осуществлением амбулаторно-поликлинической помощи, не происходило.

Доводы истца о том, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год ею осуществлялась медицинская деятельность на базе МУЗ «<данные изъяты> №» как индивидуального предпринимателя по выданной лицензии установленного государственного образца, не могут быть приняты судом в обоснование зачета данного периода в специальный трудовой стаж.

Деятельность Левада Н.Л. как индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ год не может быть расценена как осуществление деятельности в учреждении (МУЗ «<данные изъяты> №»), поименованном в Списке. Согласно выданной лицензии ИП Левада Н.Л. на работы: амбулаторно-поликлиническая помощь (офтальмология), место осуществления деятельности указано- г. Владивосток, <адрес> ( адрес расположения МУЗ «<данные изъяты> №) и <адрес>. Предоставление ИП Левада Н.Л. места в МУЗ «<данные изъяты> №» для осуществления предпринимательской деятельности, не означает выполнение мед.помощи населению от имени МУЗ «Поликлиника №». Кроме того, на данный период деятельности действовал приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 октября 2005 г. N 627 «Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения», деятельность индивидуального предпринимателя в данной номенклатуре не поименована.

Судом не усмотрено оснований для подсчета трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-интерна глазного отделения Медико-санитарной части работников рыбного хозяйства (переименована в ГУЗ «<данные изъяты> №») с повышающим коэффициентом 1,6.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ «ККБ №», Левада Н.Л. (Бондаренко) работала в <данные изъяты>. Подтверждается стаж её работы в должности медицинской сестры 3-го терапевтического отделения ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; медицинская сестра глазного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; врач – интерн глазного отделения (интернатура по офтальмологии, штатная должность) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На основании изменения Устава, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Медико-санитарная часть работников рыбного хозяйства переименована в ГУЗ «<данные изъяты> №».

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы (утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (пункт 5) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по специальному перечню (приложение к Правилам), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Согласно указанному Перечню правом на льготное исчисление трудового стажа обладают оперирующие врачи-специалисты отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений (в т.ч. офтальмологическое).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Левада Н.Л. являлась врачом-интерном, но не врачом -специалистом, в связи с чем, права на зачет периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в исчислении как год и 6 месяцев ( т.е. коэффициент 1,5), не имеет.

Весь период работы истицы, осуществляемый до ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. совместительство в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы) был учтен ГУ-УПФ по <адрес>, независимо от выполняемой ставки, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии за вычетом периодов отпусков без сохранения заработной платы.

Периоды повышения квалификации (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) учтены ответчиком, в связи с вступившим в этой части решением суда от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно подсчету трудового стажа, произведенного ГУ-УПФ по <адрес>, общий трудовой стаж установлен- 31 год 4 месяца 06 дней, специальный трудовой стаж установлен – 20 лет 7 месяцев 24 дня.

<адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ указано при новом рассмотрении определить периоды работы истицы в МУЗ «<данные изъяты> №» в течение полного рабочего дня; дать оценку по требованиям о включении в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости продолжительностью 1 год 5 месяцев 18 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)

Так, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Левада Н.Л. работала в ООО «<данные изъяты>» на полставки по совместительству (справка от 18.03.<данные изъяты>» (справка от ДД.ММ.ГГГГ); согласно справке, выданной ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, Левада Н.Л. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «<данные изъяты>» на неосновном месте работы по ставке 0,75.

Поскольку в указанные периоды (а именно с ДД.ММ.ГГГГ) у истицы не имелось выработки нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, а работа в коммерческих организациях не принята судом к зачету в дополнение к 0,5 ставки в МУЗ «<данные изъяты> №», оснований для включения данных периодов в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не имеется. Названные периоды включены в общий трудовой стаж.

Согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ года ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> по результатам документальной проверки установлено, что Левада Н.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает с нагрузкой 0,5 и 0,75 ставки врача окулиста, офтальмолога, дополнительно прослеживаются отдельные периоды работы с нагрузкой на 1,0 ставку врача окулиста, офтальмолога на период отсутствия основного сотрудника врача Звоновой, дополнительно производится начисление заработной платы в должности медицинской сестры (по разделу совмещение в % отношении начисления зарплаты к основному должностному окладу врача без количества отработанных дней).

Согласно представленных при проверке документов, за весь спорный период истец работала на 1,0 ставку следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 14 дн.) ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ г. - ДД.ММ.ГГГГ (30 дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.27 дней)

Согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам документальной проверки установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ году Левада Н.Л. начислялась заработная плата как врачу офтальмологу и производилась доплата за совмещение профессий медицинской сестры. В табеле рабочего времени и заработной платы стоит 3,3 часа (что составляет 0,5 ставки) за работу врача офтальмолога. Из представленных документов следует, что истец наряду со своей основной работой, согласно трудового договора в пределах 0,5 ставки выполняла работу медицинской сестры, за что и получала доплату, однако в табеле рабочего времени и расчета заработной платы количества отработанного времени на ставку медицинской сестры нет. В 2011 году истец работала на 1,0 ставку в январе - 11 дней, в феврале- 11 дней, в марте -14 дней, в апреле 8 дней.

Доводы истицы о том, что характер ее работы в МУЗ «<данные изъяты> №» на полную ставку: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ (апрель, май), в <данные изъяты>. с 18 октября на три месяца; в <данные изъяты> - ноябрь, декабрь, в <данные изъяты> году - апрель, май, июнь - работа в военкомате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ пo ДД.ММ.ГГГГ- подтверждается сведениями выписки из индивидуального лицевого счета и расчетными листками не могут быть приняты судом, т.к. расчетные листки и выписка из индивидуального лицевого счета не являются допустимыми доказательствами, устанавливающими работу истицы на полную ставку и выработку нормы рабочего времени, а отражают размер начисления заработной платы.

При установленных в ходе проверки в МУЗ «<данные изъяты> №» периодов работы истицы на 1,0 ставку: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 мес. 14 дн.) ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ г. - ДД.ММ.ГГГГ (30 дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.27 дней); в ДД.ММ.ГГГГ на 1,0 ставку в январе - 11 дней, в феврале 11 дней, в марте 14 дней, в апреле 8 дней, их совокупное суммирование к 20 г. 7 мес. 14 дн. не дает требуемое количество 30 лет, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 -периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (в редакции от 18 июня 2007 г.), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в разъяснении Министерства труда России от 22.05.1996 г. № 5 (п. 5) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", в соответствии с которым, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других, работ указанных в этом пункте.

Согласно ст.60.2 ТК РФ под совмещением должностей понимается выполнение работником с его согласия дополнительной работы по такой же или иной профессии наряду со своей основной работой у одного и того же работодателя в пределах и в режиме одного рабочего времени, установленного трудовым договором.

Сведения, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МУЗ «<данные изъяты> №», о работе истицы на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются недостоверными, противоречат представленным МУЗ «<данные изъяты> №» документам в ходе проверки, осуществленной сотрудниками ГУ-УПФ по <адрес>, а также фактическим обстоятельствам осуществления Левада Н.Л. в этот период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) профессиональной деятельности в ООО «<данные изъяты>» на неосновном месте работы по ставке 0,75.

Таким образом, требования Левада Н.Л. о признании решений № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконными, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совместительство в ООО «<данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совместительство в ООО «<данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (совместительство в ООО «<данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (индивидуальный предприниматель); исчислении периода работы врачом-интерном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с коэффициентом 1,6 – удовлетворению не подлежат.

Право истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на дату обращения в ГУ-УПФ по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и на дату рассмотрения дела судом, не возникло.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Левада ФИО11 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда по <адрес> г. Владивостока о признании решений № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совместительство в ООО «<данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совместительство в ООО «<данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совместительство в ООО «<данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (индивидуальный предприниматель); исчислении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с коэффициентом 1,6; назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Ленинского районного суда

г. Владивостока С.В.Павлуцкая