Дело №2-4747/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 августа 2011 года г. Владивосток

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи И.В. Кунгурцевой

при секретаре О.В. Пронь,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривоберец ФИО4 к ООО ФИО5 о взыскании заработной платы, расчета по увольнению,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности инженера по организации труда и заработной плате в ПЭО на полной ставке в ООО «ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инженера по организации труда и заработной плате в порядке внешнего совместительства на 0,5 ставки и выполняла работу по ДД.ММ.ГГГГ За период с февраля 2011г. по май 2011г. ей не выплачивалась заработная плата. Согласно расчетного листка за май 2011г. задолженность составила № коп. В счет погашения задолженности ответчик выплатил №. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет №., компенсация за неиспользованный отпуск - №., а всего задолженность ответчика составляет №. Указанную сумму истица просит взыскать с ответчика.

Истец в судебном заседании уточнила заявленные требования: просила взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск - №., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы (ст. 236 ТК РФ) – № коп., компенсацию морального вреда в сумме №.. ФИО1 в судебном заседании согласилась с расчетом ответчика по отпускным в сумме №. за 6 дней.

Представитель ООО №» в судебном заседании требования истца признал частично в сумме №. Ответчик в судебном заседании пояснил, что в мае 2011г. ФИО1 не работала. Расчетный листок, выданный истице, сформирован бухгалтером – расчетчиком без учета фактически отработанного времени, который ДД.ММ.ГГГГ работал последний день в ООО «ФИО7». Спора до мая 2011г. по начислению заработной платы нет. По май 2011г. задолженность предприятия перед истицей составила <данные изъяты> коп.. Выплачено истице №. Остаток задолженности по заработной плате составляет №., которую представитель ответчика признал. Представитель ответчика также признал задолженность по компенсации отпуска в сумме №.. Полагает, что размер заработной платы за май 2011г., предъявляемый истицей ко взысканию, завышен. Выдав расчетный листок Кривоберец О.П., бухгалтерия нарушила порядок начисления заработной платы.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, полагает, что исковые требования Кривоберец О.П. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из расчетного листка за май 2011г., выданного Кривоберец О.П. работодателем ООО ФИО8», задолженность по заработной плате составляет №

Представителем ответчика в судебном заседании предоставлен расчетный листок за июнь 2011г., согласно которого долг предприятия перед Кривоберец О.П. составляет №., из них №. – отпускные (№. – начисленная компенсация на отпуск за 6 дней, №. - НДФЛ). Указывая на начисление отпускных за май месяц 2011г., ответчик признает факт работы истицы в мае 2011г. Указанный расчетный листок, предоставленный ответчиком, противоречит им же предоставленному табелю рабочего времени за май 2011г., акту об отсутствии работника на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ, служебной записке. Кроме того, представитель ответчика в судебном заседании указывал на наличие задолженности по заработной плате Кривоберец О.П. в сумме № в то время, как в представленном им в судебное заседание расчетном листке задолженность составляет №. (№. – №., где № коп. – задолженность по заработной плате по расчетному листку за июнь 2011г., № – компенсация за отпуск без НДФЛ). Таким образом, указанный расчетный листок за май 2011г. противоречит доводам представителя ответчика, приведенным в судебном заседании.

Поскольку предоставленный истицей расчетный листок за май 2011г., выданный ей ООО №», подписанный бухгалтером ООО «№», у суда сомнений не вызывает, суд полагает, что долг предприятия перед Кривоберец О.П. на конец мая 2011г. составлял № Как заявил представитель ответчика в судебном заседании, разногласия возникли только по факту работы истцы в мае 2011г.. При условии ее работы в мае 2011г. расчет задолженности по заработной плате выполнен верно.

В связи с тем, что ответчик производит расчет компенсации отпускных за 6 дней, т.е. с учетом работы истицы в мае 2011г., суд полагает доказанным факт работы истицы в мае 2011г.

Таким образом, задолженность предприятия перед Кривоберец О.П. составит № задолженность предприятия по заработной плате, №. – отпускные с НДФЛ, №. – НДФЛ на компенсацию за неиспользованный отпуск; № руб. – выплаченные истице суммы).

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно произведенного истцом расчета, проверенного судом и признанного верным, компенсация за задержку подлежащей к выплате Кривоберец О.П. суммы составляет №.: срок выплаты заработной платы за январь 2011г. – ДД.ММ.ГГГГ, сумма к выплате за январь 2011г. – №., фактически выплачена ДД.ММ.ГГГГ, задержка составила № день, ставка рефинансирования – 8%, ставка в день 0,027%, сумма компенсации за этот период №%). Срок выплаты заработной платы за февраль 2011г. – ДД.ММ.ГГГГ, сумма к выплате за февраль 2011г. – № выплачено №. - ДД.ММ.ГГГГ (задержка – 15 дней), № руб. – ДД.ММ.ГГГГ (задержка 40 дней), №. – ДД.ММ.ГГГГ, (задержка 66 дней), №. – ДД.ММ.ГГГГ (задержка 96 дней), №. ДД.ММ.ГГГГ (задержка 96 дней). Компенсация составляет №. Срок выплаты заработной платы за март 2011г. – ДД.ММ.ГГГГ, сумма к выплате №., выплачено № руб. ДД.ММ.ГГГГ, №. – ДД.ММ.ГГГГ Компенсация составляет №. Заработная плата за апрель, май, июнь 2011г. истице не выплачена. Заработная плата за апрель – №., просрочка 81 день, компенсация составит №. Заработная плата за май – №., просрочка 52 дня, компенсация составит №.. Заработная плата за июнь – №., просрочка 25 дней, компенсация составит №. Общая сумма компенсации за задержку невыплаченной заработной платы и отпускных составит №., которая подлежит ко взысканию с ответчика.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда…суд в силу ст.21 (абзац четырнадцатый части первой) и ст.237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельства, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что расчет по заработной плате и компенсации отпуска с Кривоберец О.П. в полном объеме работодателем до настоящего времени не произведен, суд признает требования истца о компенсации морального вреда законными и обоснованными и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в сумме № рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кривоберец ФИО12 к ООО «ФИО11 о взыскании заработной платы, расчета по увольнению удовлетворить.

Взыскать с ООО ФИО9 в пользу Кривоберец ФИО10 № - задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, № – компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации отпуска, - № рублей - компенсация морального вреда.

Решение может быть обжаловано или опротестовано в Приморский краевой суд через Ленинский суд г.Владивостока в течение 10 дней.

Судья Ленинского районного суда

г.Владивостока И.В. Кунгурцева