№ 2-1201/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 февраля 2011 года

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Пяловой Л.Н.,

при секретаре Гайчук С.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макаревич ФИО5 к Войсковой части ФИО6 о взыскании доплаты материальной помощи с учетом районного коэффициента и процентной надбавки,

у с т а н о в и л :

Макаревич И.И. обратилась в суд с иском к Войсковой части ФИО7 о возложении обязанности произвести выплату районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока к материальной помощи за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей, с учетом вычета подоходного налога 13%.

В обоснование иска истец Макаревич И.И. сослалась на то, что она являлась гражданским персоналом ФИО8, а именно инспектором <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 переформировано в ФИО9. Довольствующим финансовым органом Управления морской авиации ФИО11 является Войсковая часть ФИО12.

В нарушение Постановления Правительства РФ от 30.12.2000 года № 1027, приказа министра обороны РФ от 02.03.2001 года № 90 выплата материальной помощи за <данные изъяты> г.г. производилась истцу без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в Южных районах Дальнего Востока, чем были ущемлены ее права.

Истец Макаревич И.И. в судебном заседании исковые требования поддержала, суду пояснила, что ее часть ликвидирована в 2009 году, ранее, ей не было известно о взыскании материальной помощи. Она была уволена по ликвидации. Ответчик сам выдал справку о задолженности.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки, суду не известны.

Суд, выслушав доводы истца, исследовав представленные материалы гражданского дела, оценив в совокупности имеющиеся доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В соответствии со ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Положениями ст. 317 ТК РФ установлено, что лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

В <адрес> (в том числе и <адрес>) установлены районный коэффициент (Постановлением Госкомитета Совмина СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28) и процентная надбавка к заработной плате (Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 г. N 53).

Исходя из положений ст. ст. 10,11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и требовании ст.ст. 315,316,317 Трудового кодекса РФ, оплата труда истцу должна производиться с увеличением заработной платы на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате т.к. требование указанных статей распространяется на лиц работающих по найму постоянно или временно на предприятиях, учреждениях, организациях расположенных в этих районах, не зависимо от форм собственности.

Пунктом 4 «а» постановления Правительства РФ от 30.12.2000 г. № 1027 и пунктом 2«в» приказа МО РФ 2001г. № 90, установлено, что, материальная помощь в размере 2 должностных окладов включена в ежегодный фонд оплаты труда гражданского персонала. Пункт 4«б» постановления Правительства РФ № 1027 и п.2 «г» приказа МО РФ № 90 предписывает - фонд оплаты труда, куда входит и материальная помощь, формировать с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.

Таким образом, материальная помощь за <данные изъяты> г.г. истцу должна быть выплачена с увеличением на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в южных районах Дальнего Востока.

Истцу выплачена материальная помощь в размере двух должностных окладов за <данные изъяты> г.г. без начисления районного коэффициента и процентной надбавки в южных районах Дальнего Востока.

Как следует из расчёта районного коэффициента и процентной надбавки в южных районах Дальнего Востока к материальной помощи за <данные изъяты> г.г., общая сумма начислений районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южной районах Дальнего Востока составляет после исчисления налога Макаревич И.И. составляет <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Обязать войсковую часть ФИО13) произвести выплату Макаревич ФИО14 районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока к материальной помощи за <данные изъяты> года исходя из размера фактического оклада на момент производства судебного дела согласно расчета в сумме <данные изъяты> рублей, с учетом вычета подоходного налога 13%.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней.

Судья Л.Н. Пялова