Дело №2-4338/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Владивосток 11 августа 2011 года

Ленинский районный суд г. Владивостока в составе:

председательствующего судьи С.В. Ящук

при секретаре Е.В. Ченцовой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журба ФИО5 к Дальневосточному филиалу ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, расходов связанных с питанием и проживанием,

УСТАНОВИЛ:

Журба М.И. обратился в суд с названным иском, указав в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Дальневосточный филиал ООО «<данные изъяты>» в отдел главного механика и энергетика <адрес> – машинистом крана, о чем был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на определенный срок – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установлен сменный режим работы согласно графика. ДД.ММ.ГГГГ по инициативе истца на основании п.3 ст.77 ТК РФ трудовой договор был расторгнут (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Однако заработная плата, в нарушении ст.140 ТК РФ, за ДД.ММ.ГГГГ года истцу выплачена не была. Кроме того, в нарушении ст.127 ТК РФ истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В соответствии с п.3.6 Трудового договора общая продолжительность отпуска составляет 36 календарных дней. Исходя из расчета к выплате подлежит <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ ответчик перестал исполнять свою обязанность в обеспечении бытовых нужд работника (питание, проживание), связанных с исполнением трудовых обязанностей (Ст.297 ТК РФ). В связи с чем, с указанного времени истцу пришлось тратить личные средства на проживание в размере <данные изъяты> рублей и питание в размере <данные изъяты> рублей, а всего на сумму <данные изъяты> рублей.

Просит суд взыскать с Дальневосточного филиала ООО «<данные изъяты>» в его пользу задолженность по заработной плате с компенсацией за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки, расходов, связанных с питанием и проживанием в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании от 07.07.2011 года истец уточнил исковые требования, просил суд взыскать с Дальневосточного филиала ООО «<данные изъяты>» в его пользу компенсацию расходов, связанных с проживанием в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию расходов, связанных с питанием в размере <данные изъяты> рублей и расходов на оплату юридической помощи в размере <данные изъяты> рублей. От ранее заявленных требований в части взыскания заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказался в связи с произведенной ответчиком выплатой задолженности в полном объеме.

В судебном заседании истец пояснил суду, что уточненные исковые требования поддерживает в полном объеме. Суду пояснил, что он был принят на работу на вахтовый метод, условия трудового договора предусматривают оплату проживания и питания. В месяц работал сначала 20 дней через 10 дней, потом 15 дней через 10 дней. До ДД.ММ.ГГГГ оплата питания и проживания проводилась в полном объеме. После чего стал питаться и проживать за свой счет. Завтракал, обедал и ужинал, чеки в столовой не давали, стоимость завтраков, обедов и ужинов всегда одинаковая. Вынужден был снимать квартиру за <данные изъяты> рублей в месяц. Договор заключил с частным лицом, которое квитанцию об оплате не выдало. Ни чеков, ни расписки с данного лица он не требовал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания уведомлен надлежащим образом, о причине неявки суду ничего не известно.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. Данный вывод суда нашел свое подтверждение в постановлении Президиуме Верховного Суда РФ от 08.12.2004 г. (БВС № 4, 2005).

Согласно п.1 ст. 35 и п.1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами и обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Истец не возражал о рассмотрении искового заявления в отсутствие ответчика.

В связи с вышеизложенным, в настоящем судебном заседании, суд полагает возможным рассмотреть исковые требования Журба М.И. в отсутствие ответчика, отказ истца от части исковых требований судом принимается, заявление в письменном виде приобщается к материалам дела.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав представленные материалы дела в совокупности, установил, что в судебном заседании от 07.07.2011 года представитель ответчика, действующий по доверенности с исковыми требованиями не согласился, просил суд приобщить к материалам дела сведения о выплате зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, копию трудового договора и приказа о приеме на работу.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между Журба ФИО5 и Дальневосточным филиалом ООО «<данные изъяты>», Журба М.И. был принят на работу на должность машиниста крана <данные изъяты>, что также подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Журба ФИО5 в отдел главного механика и энергетика на работу вахтовым методом.

В соответствии с п.2.4.4 указанного договора работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей, предоставлять места для отдыха и приема пищи. Обеспечивать работника питанием и проживанием.

В соответствии со ст.297 ТК РФ работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

Исходя из вышеуказанной нормы трудового законодательства, а также из положений трудового договора, заключенного между Журба М.И. и Дальневосточным филиалом ООО «<данные изъяты>» суд приходит к выводу, что работодатель возложил на себя обязанность обеспечить работника питанием, о чем указано в договоре. Обязанность обеспечения работника бесплатным питанием и жильем за пределами вахтовых поселков за счет работодателя договором и нормами трудового законодательства на работодателя - Дальневосточный филиал ООО «<данные изъяты>» не возлагается. В статье 297 ТК РФ прямо указана обязанность работодателя обеспечить работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха жилыми помещениями в период нахождения на объекте производства работ в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках.

Кроме того, в соответствии с ч.1. ст.56 ГПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается в обоснование своих требований.

Журба М.И. в судебном заседании не представил суду достоверных и документально подтвержденных данных (копии чеков, квитанций) о понесенных им расходах на съем жилья и оплату питания. Также Журба М.И. в судебное заседание не представил суду никаких документов, подтверждающих факт оплаты за оказание юридической помощи.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым исковое заявление оставить без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Журба ФИО5 к ООО <данные изъяты> о взыскании расходов, связанных с проживанием и питанием – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Ленинского районного суда

г. Владивостока С.В. Ящук