№ 2-1545/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 мая 2011 года г. Владивосток

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Остапенко А.В.

при секретаре Кудряшовой Ю.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мурсалова ФИО6 к ЗАО <данные изъяты> о взыскании задолженности по инвалюте,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с названным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ЗАО <данные изъяты> в должности матроса на теплоходе <данные изъяты>. В пункте 3 приложения № 1 к его трудовому договору № 06/1247 от ДД.ММ.ГГГГ указано, что инвалюта взамен суточных выплачивается согласно штатному расписанию «на период работы в загранрейсе» в размере № долларов США в сутки. Он находился в заграничном плавании на теплоходе №, что подтверждается отметкой Федеральной таможенной службы в его паспорте моряка о выезде за пределы государственной границы РФ ДД.ММ.ГГГГ в РФ. За указанный период, ответчик не выплатил ему инвалюту взамен суточных. Согласно п. 4 письма Министерства морского флота СССР «О нормах выплат иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного флота Министерства морского СССР» № 32-пр от 09.09.1991 года, временем нахождения судов в заграничном плавании считается время с момента начала оформления отхода судна комиссией контрольно – пропускного пункта (КПП) до окончания работы этой комиссии по оформлению прихода судна в советский порт. Размер инвалюты взамен суточных составляет в размере №. С учетом степени причинённых ему нравственных страданий, размер денежной компенсации морального вреда оценивает в размере №.

Просил взыскать с ЗАО <данные изъяты> в пользу истца инвалюту взамен суточных в размере №, денежную компенсацию морального вреда в размере №.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объёме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности – ФИО7, исковые требования не признала в полном объёме, по доводам и основаниям, изложенным ранее, в дополнение указав, что в период работы истца в ЗАО <данные изъяты> теплоход <данные изъяты> осуществлял только каботажные рейсы. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, оценив в совокупности имеющиеся доказательства, находит исковые требования <данные изъяты> обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Как следует из имеющегося в материалах дела трудового договора № 06/1247 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ЗАО <данные изъяты> (работодатель) и ФИО8 (работник), истец был принят в ЗАО <данные изъяты> на должность матроса 1-го класса в танкерный флот на неопределенный срок, с обязанностью приступить к работе – ДД.ММ.ГГГГ, с испытательным сроком в 3 месяца.

Согласно приложению № 1 к трудовому договору № 06/1247 от ДД.ММ.ГГГГ истцу был установлен должностной оклад в размере № (п.1), районный коэффициент в размере 30 % - №, дальневосточная надбавка в размере от 30 % до 70 % - от № (п.2);

При работе судна по программе северного завоза, согласно штатному расписанию «На период работы в каботажном рейсе по программе северного завоза», предусмотрена выплата премии: до м. Дежнева до <данные изъяты>, после м. Дежнева до № рублей (п.4);

При работе судна в условиях чартера предусмотрен дополнительный бонус: при нахождении судна вне эксплуатации до № долларов США, при нахождении судна в эксплуатации от № до № долларов США в месяц (п.5).

По правилам ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определённого трудовым договором…

Материалами дела подтверждается, что надлежащим ответчиком по делу является ЗАО <данные изъяты>.

Согласно ответу Приморской транспортной прокуратуры от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе проведенной проверки было установлено, что в соответствии приказом ЗАО <данные изъяты> № 20.12-2К от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). Задолженности у ЗАО <данные изъяты> по трудовому договору № 06-1247 от ФИО9 по заработной плате (в рублях Российской Федерации) за работу на судне т/х <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ перед истцом нет (л.д. 6).

Положениями ст. 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты. ..выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами...

Между тем, согласно представленному истцом расчёту по состоянию на 04.02.2011 года, ответчик не выплатил истцу иностранную валюту взамен суточных в размере №.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию граждане Российской Федерации осуществляют по действительным документам, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации. Порядок оформления, выдачи и изъятия этих документов определяется настоящим Федеральным законом.

В силу положений п.4 Инструктивного письма Минморфлота СССР от 09.09.1991 N 32-пр "О нормах выплат иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания Министерства морского флота СССР" временем нахождения судов в заграничном плавании считается время с момента начала оформления отхода судна комиссией контрольно-пропускного пункта (КПП) до окончания работы этой комиссии по оформлению прихода судна в советский порт.

Паспортом моряка на имя Мурсалова Э.М. оглы подтверждается пересечение им границы ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5).

Ссылку представителя ответчика на положения ст. 6 ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" о том, что не рассматривается как выезд из Российской Федерации и как въезд в Российскую Федерацию: пересечение Государственной границы Российской Федерации гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства в течение срока действия имеющейся у него визы при следовании с одной части территории Российской Федерации на другую часть ее территории через территорию иностранного государства в режиме транзитного проезда либо при следовании на российских судах через исключительную экономическую зону Российской Федерации или через открытое море без захода в иностранные порты; пересечение Государственной границы Российской Федерации гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства, являющимися членами экипажей и включенными в судовую роль судов, на российских судах рыбопромыслового флота, имеющих выданное в установленном порядке разрешение на пересечение Государственной границы Российской Федерации суд считает не состоятельной, как и довод представителя о ответчика о том, что данный рейс был каботажным, потому что истец, имея штамп в паспорте моряка о том, что он пересёк границу Российской Федерации, выехав за её пределы, был лишён возможности в течение длительного периода сойти на берег.

Из письма Управления Министерства РФ по налогам и сборам по Приморскому краю № 22-33/8 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что «…выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний и судов заграничного плавания флота рыбной промышленности, являются компенсационными выплатами, связанными с особыми условиями труда в море, и относятся к расходам на оплату труда.

Материалами дела подтверждается, что истец находился в рейсе с ДД.ММ.ГГГГ и продолжительность рейса составила 43 календарных дня.

Исходя из положений ст. 135 Трудового кодекса РФ …системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами…

Условия оплаты труда, определённые трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Распоряжением Правительства РФ № 819-р от 01.06.1994 г. (с изм. от 22.11.2000 г.) «Об установлении предельных размеров норм выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания Морского флота Российских судоходных компаний» судовладелец должен производить выплату суточных в следующих размерах... старшего командного состава - от 12 до 17 долларов США …рядового состава - от 8 до 10 долларов США.

При этом, в соответствии с п. 2 Распоряжения, конкретный размер выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов устанавливается предприятием - судовладельцем...

Согласно Справочной информации "Курсы доллара США и евро, установленные Центральным банком Российской Федерации в 2011 году" курс доллара США установленный ЦБ РФ 04 февраля 2011 года – день поступления искового заявления в суд - составлял 29.3489 долларов США.

Согласно приложению № 1 к трудовому договору № 06/1247 от ДД.ММ.ГГГГ, истцу была установлена выплата инвалюты взамен суточных, согласно штатному расписанию «На период работы в загранрейсе» в размере № долларов США в сутки и выплачивается по курсу ЦБ РФ на дату окончания месяца (п.3).

Материалами дела также подтверждается, что коллективным договором ЗАО <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена выплата инвалюты взамен суточных членам плавсостава в период нахождения судна в заграничном плавании (л.д. 6).

Следовательно, истцу, как матросу 1-го класса т/х <данные изъяты>, должны выплачиваться суточные не менее 9 долларов США в сутки.

При указанных обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат оплате суточные за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере:

№

Исходя из положений п.12 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению суммы оплаты труда и другие суммы в иностранной валюте. ..государственных учреждений или организаций, направивших их на работу за границу, - в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством об оплате труда работников

Таким образом, в состав заработной платы указанные выплаты не входят и налогообложению не подлежат.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника…

Как установлено в судебном заседании, обязанность погасить указанную задолженность ответчиком до настоящего времени не выполнена, следовательно, право истца на своевременное получение начисленной, но не выплаченной иностранной валюты взамен суточных, нарушается ответчиком до настоящего времени, отношения между работником и работодателем являются длящимися.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» учитывая, что Кодекс не содержит каких - либо ограничений для компенсации морального вреда… суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и ст. 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельства, а также требований разумности и справедливости.

Суд признает требования истца о компенсации морального вреда законными и обоснованными и руководствуясь принципом разумности и справедливости полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере №.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в муниципальный бюджет взыскивается государственная пошлина в размере №.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Мурсалова ФИО10 к ЗАО <данные изъяты> о взыскании задолженности по инвалюте удовлетворить.

Взыскать с ЗАО <данные изъяты> в пользу Мурсалова ФИО11 инвалюту взамен суточных в размере №, денежную компенсацию морального вреда в размере №.

Взыскать с ЗАО <данные изъяты> в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере №.

На решение может быть принесена кассационная жалоба в Приморский краевой суд через Ленинский суд г. Владивостока в течение 10 дней.

Судья А.В.Остапенко