Косицын Сергей Васильевич к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» о взыскании единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год



Дело № 2-843/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Судья Ленинского районного суда <адрес> Горбикова Л.Г., при секретаре Давыдовой Л.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косицына ФИО5 к Федеральному казенному учреждению «ФИО6» о взыскании единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что в период ДД.ММ.ГГГГ работал в должности главного документоведа в ФИО7, которое находится на финансовом обеспечении в ФКУ «ФИО8». Должность главный документовед ФИО9 в штате ФИО10 поименована «гражданский персонал». Начисление заработной платы производится в соответствии с приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ , которым предусмотрены, кроме указанных конкретных выплат, и «иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами». Постановлением правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О единовременном денежном вознаграждении за добросовестное исполнение (выполнение) обязанностей военной службы, должностных (служебных) обязанностей по итогам календарного (учебного) года» установлено, что указанное вознаграждение выплачивается гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации (п. 2 «в» постановления). Ответчик отказал ему в выплате единовременного денежного вознаграждения по итогам ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с ответчика единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Косицын С.В. поддержал доводы и основания, изложенные в исковом заявлении, просил взыскать с ответчика единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель ответчика ФБУ «ФИО11», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился. Причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении судебного разбирательства от него не поступало. При указанных обстоятельствах, с учетом мнения истца, и требований пункта 4 статьи 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствии и представителя ответчика - ФБУ «ФИО12».

Суд, выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела и оценив в совокупности имеющиеся доказательства по делу, полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии со ст. 12 ФЗ «Об обороне» личный состав Вооруженных сил РФ включает военнослужащих и лиц гражданского персонала.

Как установлено в судебном заседании, истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности главного документоведа ФИО13, которое находится на финансовом обеспечении в ФБУ «ФИО14», и является служащим гражданского персонала, которая в соответствии со штатом входит в состав управления ФИО15 Управление ФИО16 является отдельным органом Министерства обороны Российской Федерации.

Данный вывод, так же подтверждается решением Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлено, что гражданский персонал отдельных органов федеральных органов исполнительной власти относится к гражданскому персоналу органов военного управления военных округов и флотов Вооруженных Сил Российской Федерации.

В соответствии с организационной структурой Министерства обороны Российской Федерации гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации может состоять в трудовых отношениях с руководителями (командирами и начальниками): 1) центральных органов военного управления; 2) органов военного управления военных округов, флотов, армий, флотилий и приравненных к ним органов военного управления; 3) воинских частей, организаций и учреждений.

Положениями ч. 5 ст. 11 Трудового кодекса РФ предусмотрены особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

В силу положения ст. 349 ТК РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, иных организациях Вооруженных Сил РФ и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии с задачами органов, указанных в ч. 1 настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а так же дополнительные льготы и преимущества.

Согласно положению ст. 144 ТК РФ для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении договорных обязательств, повышения эффективности производства и качества работы работодатель вправе устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок.

Порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и др.) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О единовременном денежном вознаграждении за добросовестное исполнение (выполнении) обязанностей военной службы, должностных (служебных) обязанностей по итогам календарного (учебного) года» установлено, что указанное вознаграждение выплачивается гражданскому персоналу Вооруженный Сил Российской Федерации (п. 2 «в» постановления).

Из этого следует, что выплата единовременного денежного вознаграждения по итогам календарного года (ЕДВ) согласно постановлению Правительства от ДД.ММ.ГГГГ положена и гражданскому персоналу штаба Тихоокеанского флота, то есть и истцу.

Приказом Командующего Краснознаменным Тихоокеанским флотом от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ воинские части, учреждения и организации Министерства обороны РФ, вне зависимости от их подчиненности, переведены на финансовое обеспечение через территориальные финансовые органы.

Согласно расчета на выплату единовременного денежного вознаграждения, представленного за подписью ВрИО начальника ФИО17, единовременное денежное вознаграждение истца начислено в размере <данные изъяты>.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> копеек.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Косицына ФИО18 к Федеральному казенному учреждению «ФИО19» о взыскании единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ удовлетворить.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «ФИО20» в пользу Косицына ФИО21 единовременное денежное вознаграждение за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.Г. Горбикова