о взыскании выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда



Дело № 2-5821/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10.01.2012 г. Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Зайцевой О.А.

при секретаре Мочаловой Е.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Погореловой ФИО6 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеназванным иском к ООО «<данные изъяты>» об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и просила изменить дату и формулировку увольнения, на п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, т.е. увольнения по собственному желанию. Взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 31.07.2011 года по день вынесения решения суда в сумме <данные изъяты> рублей, в счет компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

До рассмотрения дела по существу истцом уточнены исковые требования, в которых просит взыскать с ООО «<данные изъяты>» в ее пользу выходное пособие, а также среднемесячный заработок, сохраняемый за работником на период его трудоустройства в размере <данные изъяты> рубля, в счет компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

25.11.2011 года в суд поступило заявление об изменении наименования ответчика с ООО «<данные изъяты>» на ООО «<данные изъяты>» на основании протокола от 20.09.2011 года.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения.

По условиям мирового соглашения Стороны (Погорелова ФИО7 - Истец и ООО «<данные изъяты>» - Ответчик) установили, что

1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами на основании ст. 39 ГПК РФ в целях устранения индивидуального трудового спора, возникшего в связи с нарушением Ответчиком Трудового кодекса РФ, выразившимся в невыплате выходного пособия, а также среднемесячного заработка, сохраняемого за работником на период его трудоустройства, после расторжения трудового договора с Истицей в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

2. Настоящим соглашением ООО «<данные изъяты>» признает исковые требования Погореловой А.И. о взыскании выходного пособия, а также среднемесячного заработка, сохраняемого за работником на период его трудоустройства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля 00 копеек.

Ответчик также обязуется возместить Истцу расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей 00 копеек.

3. ООО «<данные изъяты>» и Погорелова А.И. подтверждают, что устанавливают новые сроки возврата денежных средств в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля 00 копеек, в том числе <данные изъяты> рублей основного долга и <данные изъяты> рублей расходов на оплату услуг представителя, прекращая тем самым индивидуальный трудовой спор, возникший между сторонами.

ООО «<данные изъяты>» обязуется оплатить Погореловой А.И. денежные средства в размере <данные изъяты> <данные изъяты>) рубля 00 копеек не позднее 30 января 2012 года.

4. Денежные средства, указанные в п. 3 настоящего Мирового соглашения, перечисляются Истцу в безналичном порядке на расчетный счет Истца, указанный в настоящем Мировом соглашении.

5. Истец в полном объеме отказывается от исковых требований. Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ разъяснены и понятны.

6. Ответчик предупреждает, что в случае не исполнения п. 3 данного мирового соглашения, истец вправе получить исполнительный лист о взыскании с ООО «<данные изъяты>» в пользу Погореловой А.И. денежных средств в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля 00 копеек, в том числе <данные изъяты> рублей основного долга и <данные изъяты> рублей расходов на оплату услуг представителя.

7. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Ленинским районным судом г. Владивостока.

9 Истец и Ответчик заявляют, что настоящее Мировое соглашение не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит законодательству РФ.

Судом сторонам были разъяснены последствия отказа от исковых требований и утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами, не противоречат закону, совершено в интересах всех сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд полагает необходимым утвердить мировое соглашение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Погореловой ФИО8 и ООО «<данные изъяты>», согласно которого

1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами на основании ст. 39 ГПК РФ в целях устранения индивидуального трудового спора, возникшего в связи с нарушением Ответчиком Трудового кодекса РФ, выразившимся в невыплате выходного пособия, а также среднемесячного заработка, сохраняемого за работником на период его трудоустройства, после расторжения трудового договора с Истицей в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

2. Настоящим соглашением ООО «<данные изъяты>» признает исковые требования Погореловой А.И. о взыскании выходного пособия, а также среднемесячного заработка, сохраняемого за работником на период его трудоустройства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля 00 копеек.

Ответчик также обязуется возместить Истцу расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> (десять тысяч) рублей 00 копеек.

3. ООО «<данные изъяты>» и Погорелова А.И. подтверждают, что устанавливают новые сроки возврата денежных средств в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля 00 копеек, в том числе <данные изъяты> рублей основного долга и <данные изъяты> рублей расходов на оплату услуг представителя, прекращая тем самым индивидуальный трудовой спор, возникший между сторонами.

ООО «<данные изъяты>» обязуется оплатить Погореловой А.И. денежные средства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля 00 копеек не позднее 30 января 2012 года.

4. Денежные средства, указанные в п. 3 настоящего Мирового соглашения, перечисляются Истцу в безналичном порядке на расчетный счет Истца, указанный в настоящем Мировом соглашении.

5. Истец в полном объеме отказывается от исковых требований. Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ разъяснены и понятны.

6. Ответчик предупреждает, что в случае не исполнения п. 3 данного мирового соглашения, истец вправе получить исполнительный лист о взыскании с ООО «<данные изъяты>» в пользу Погореловой А.И. денежных средств в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля 00 копеек, в том числе <данные изъяты> рублей основного долга и <данные изъяты> рублей расходов на оплату услуг представителя.

7. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Ленинским районным судом г. Владивостока (в составе судьи Зайцевой О.А.).

9 Истец и Ответчик заявляют, что настоящее Мировое соглашение не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит законодательству РФ.

Производство по гражданскому делу по иску Погореловой ФИО9 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано или опротестовано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней.

Судья Ленинского районного суда г. Владивостока О.А. Зайцева