№ 2-2586 /2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего: судьи Лушер Т.А.,

при секретаре: Курбатовой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Товариществу собственников жилья «Шилкинская,12 » о взыскании невыплаченной заработной платы,взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, обязать издать приказ об исполнении обязанностей бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ, признании приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, обязать обеспечить начисление заработной платы за проработанное время,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого с ДД.ММ.ГГГГ он исполняет обязанности бухгалтера ТСЖ с должностным окла<адрес> рублей в месяц. Обязанности бухгалтера выполнял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда передал бухгалтерские документы новому бухгалтеру.

Трудовой договор с ним до настоящего времени не расторгнут и заработная плата не выплачена. Приказа об увольнении настоящего времени получал. Неоднократно обращался к руководству ТСЖ с требованиями выплатить причитающуюся ему заработную плату. За время его работы сменилось четыре председателя правления.

Просит суд взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей; средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату; компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

В дальнейшем, ДД.ММ.ГГГГ истец настаивал на взыскании с ТСЖ « Шилкинская12» заработной платы за период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рубль, компенсацию. За несвоевременно выплаченную заработную плату <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, подтвердив доводы и основания, изложенные в иске.

ДД.ММ.ГГГГ истец, уточнив требования, просил обязать председателя ТСЖ « Шилкинская,12» издать приказ о том, что ФИО1 считается бухгалтером ТСЖ с ДД.ММ.ГГГГ и внести соответствующую запись в трудовую книжку; признать приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 незаконными; обязать председателя ТСЖ « Шилкинская,12» обеспечить начисление и выплату ему заработной платы за проработанное время, подтвердив доводы и основания, изложенные в иске с учетом требований о взыскании всех ранее заявленных сумм.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении заявленных требований по основаниям и доводам изложенным в иске, настаивая на том. что являлся бухгалтером ТСЖ « Шилкинская12» в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривающего приступить к исполнению обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ, имел свободный график работы, выполнял работу на дому, сдавал необходимую отчетность как в налоговой орган, так в Пенсионный фонд, о чем имеются подтверждения, приказ о приеме на работу не издавался, трудовая книжка не предъявлялась. Первоначально, заработную плату не начислял ни себе ни работникам ТСЖ, поскольку отсутствовали денежные средства. Действительно, не имеет бухгалтерского образования, но знает специфику данной работы. Ранее являлся заместителем председателя правления, но после того, как перестал иметь в собственности жилое помещение по <адрес> в <адрес>, вышел из состава правления. В период деятельности, как заместитель председателя имел право первой подписи, о чем имеются принятые решения. В связи с выполнением работы в должности бухгалтера, право первой подписи не имел. Как бухгалтер выполнял все возложенные на него обязанности, считает необоснованными доводы представителя ответчика, что он не работал и не выполнял никаких обязанностей. Он не выполнял одновременно функции заместителя председателя правления и бухгалтера. Действительно, о наличии приказа об увольнении ему стало известно из объявления на стенде, но поскольку приказ не содержал сведений о дате увольнения, посчитал его ничтожным.

Представитель ТСЖ « Шилкинская,12 » в судебном заседании требования не признал, представил письменный отзыв, согласно которого, ДД.ММ.ГГГГ руководителю филиала № ОАО «<данные изъяты>» Приморского отделения было отправлено письмо с выпиской из протокола правления ТСЖ «Шилкинская, 12» от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении права первой подписи заместителю председателя ТСЖ «Шилкинская, 12» Метелёву А.Ю., что и было выполнено ОАО «<данные изъяты>». Данным правом истец пользовался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается письмом ОАО «<данные изъяты>» №. Заявление о сложении полномочий заместителя председателя ТСЖ «Шилкинская, 12» ОАО «<данные изъяты>» не получал, и подпись Метелёва А.Ю., не отзывалась.

В представленных протоколах правления ТСЖ «Шилкинская, 12» от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ в составе присутствующих членов правления указан Метелёв А.Ю., что подтверждает продолжение исполнения им обязанностей заместителя председателя ТСЖ «Шилкинская, 12».

Преступив к обязанностям ДД.ММ.ГГГГ он уведомил Метелёва А.Ю. о вступлении в должность с предложением передать бухгалтерскую документацию, и расторгнуть договор на его право пользования системой «Сбербанк Бизнес ОнЛ@йн». Тем самым, поставить в известность Метелёва А.Ю. о ничтожности данного трудового договора, т.к. согласно статьи 147 ЖК РФ член правления ТСЖ не может совмещать свою деятельность правления с работой товарищества по трудовому договору.

Однако, истец совершил виновные действия работника, непосредственно обслуживающим денежные средства, выразившиеся в несанкционированном, противоправном снятии денежных средств со счёта ТСЖ «Шилкинская, 12», в связи с чем был издан приказ о немедленном его увольнении в соответствии с ТК РФ.

Необходимость уведомлять Метелёва о ничтожности трудового договора не возникла, так как приказ он не оспаривал, а в производстве Ленинского районного суда <адрес> находятся иски к ФИО4 и Метелёву А.Ю. о неосновательном обогащении и о взыскании сумм с указанных лиц. Просит суд отказать в удовлетворении требований. При разрешении требований учесть пропуск срока для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.

Свидетель ФИО5 показала суду, что была председателем с 2010г. по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вел всю бухгалтерию. С мая приступил к обязанностям, заработную плату выплачивали ему ежемесячно. Вели ведомость в которой она расписывалась. Ей заработную плату платили, велся авансовый отчет. Велся ежемесячно. С ДД.ММ.ГГГГ председателем был избран ФИО6 В октябре она не работала. Срочно необходимо было снять деньги на окна. Славинский подавал исковое заявление в суд, пришлось снимать деньги на оплату окон. Документов от ФИО1 она не получала, он только изъявил желание работать. У них были трудовые договоры. Приказов не издавали, поскольку бухгалтер материальное лицо. Договор на материальную ответственность не заключался.

Выслушав пояснения сторон, исследовав и оценив в совокупности, имеющиеся доказательства по делу, суд находит заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению, в связи со следующим.

Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был избран заместителем председателя правления ТСЖ «Шилкинская,12», что подтверждается выпиской из протокола правления от ДД.ММ.ГГГГ заверенной председателем ТСЖ ФИО4 ( л. д.73)

Согласно выписке из протокола правления ТСЖ « Шилкинская,12» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было предоставлено право первой подписи в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ решением правления ТСЖ « Шилкинская,12» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был избран на должность бухгалтера в ТСЖ «Шилкинская,12» с должностным окла<адрес> рублей, с ним был заключен трудовой договор.( л.д.3-4)

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития Россий­ской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, бухгалтер выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций …Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

В соответствии со ст. 147 ЖК РФ, член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ « О штатном расписании», на основании выписки за № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 приступил к исполнению обязанностей председателя ТСЖ « Шилкинская,12», возложив на себя обязанности по ведению бухучета.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уведомлен председателем ТСЖ «Шилкинская,12» ФИО7 о вступлении его в должность с предложением передать бухгалтерскую документацию и расторжении с ним договора на право пользования системой « Сбербанк Бизнес ОнЛ@йн», что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, основанием издания приказа об увольнении, явилось нарушение трудовой дисциплины со стороны истца.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с должности бухгалтера по ст. 81 п.7 ТК, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные средства.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 председателем ТСЖ « Шилкинская,12» вновь было направлено уведомление о предоставлении ФИО1 в ТСЖ « Шилкинская,12» имеющуюся у него бухгалтерскую документацию.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно представленного в материалы дела протокола приема сведений индивидуального ( персонифицированного) учета от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ –Управления пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата в период с октября 2011г. по декабрь 2011г. в ТСЖ « Шилкинская,12» не начислялась, данное обстоятельство подтвердил истец, сообщив, что являясь бухгалтером не производил начисление заработной платы, за отсутствием в ТСЖ « Шилкинская 12 « денежных средств.

При таких обстоятельствах суд находит требования заявленные ФИО1 не обоснованными и не подлежащими удовлетворению

Наряду с этим, суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании морального вреда, в связи с отказом за необоснованностью в части требований о взыскании невыплаченной заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Товариществу собственников жилья «Шилкинская,12 » о взыскании заработной платы - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.А. Лушер