Дело № 5-301/11

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21 декабря 2011 года г. Владивосток

Судья Ленинского районного суда г.Владивостока Приморского края Николаенко Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО <данные изъяты> в лице директора ФИО1, юридический адрес: <адрес> привлечении к административной ответственности, за совершение правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками ОПНМ № УФМС России по ПК была проведена внеплановая, выездная проверка места пребывания иностранных граждан, пребывающих и осуществляющих трудовую деятельность по адресу: <адрес>.

В ходе проверки установлено, что ООО <данные изъяты> в лице законного представителя юридического лица - директора ФИО1 привлекло к трудовой деятельности на территории РФ гражданина Узбекистана ФИО5, ДД.ММ.ГГГГг.р. в качестве рабочего по облицовки фасада здания при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, чем нарушило требование ст.ст.13, 13.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ, № 115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Директор ООО <данные изъяты> ФИО3 о месте и времени судебного заседания уведомлен, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении судебного заседания не направил. На основании производство по делу об административном правонарушении" target="blank" data-id="20059">ст. 25.1 КоАП РФ судья определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО <данные изъяты>

Судья, исследовав материалы дела об административном правонарушении в их совокупности, выслушав представителя ОПНМ № УФМС России по ПК, директора ООО <данные изъяты> ФИО1, пришел к выводу о наличии в действиях директора юридического лица ООО <данные изъяты> состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с положениями ч.4 ст.13 ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Факт совершения данного административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении МС-13 № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 15 часов 00 минут по <адрес> было установлено, что ООО <данные изъяты> в лице директора ФИО1, ДД.ММ.ГГГГг.р., привлек к трудовой деятельности на территории Российской Федерации гражданина Узбекистана ФИО6, ДД.ММ.ГГГГг.р. (в качестве рабочего по облицовке фасада здания) при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, чем нарушено требование ст.ст.13, 13.1 ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Согласно объяснениям директора ООО <данные изъяты> ФИО1 с нарушением он согласен. Протокол об административном правонарушении составлен в соответствии с требованиями ст.28.2 КоАП РФ.

Вина ООО <данные изъяты> также подтверждается: объяснениями директора ООО <данные изъяты> согласно которому им как директором ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с компанией ООО <данные изъяты> заключен договор на косметический ремонт фасада по <адрес>. Им с ДД.ММ.ГГГГ был осуществлен подбор персонала для выполнения ремонтных работ на данном объекте, разрешение на работу иностранных граждан он не видел; объяснениями ФИО7 согласно которому он работал по адресу: <адрес> в качестве рабочего по отделке фасада, без разрешения на работу.

При назначении административного наказания юридическому лицу, в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, учитываются характер совершенного им административного правонарушения, отсутствие обстоятельства, смягчающих административную ответственность, и обстоятельств, отягчающих административную ответственность.

Отягчающих обстоятельств судом не установлено, смягчающим наказание обстоятельством суд признает полное признание вины, устранение допущенного нарушения.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая вид правонарушения, степень виновности юридического лица, наличие существенной угрозы охраняемым общественным отношениям, суд полагает возможным применить к ООО <данные изъяты> административное наказание в виде административного приостановления деятельности на минимальный срок.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л :

Признать Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 01 сутки.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья Ленинского районного суда

г.Владивостока Е.Ю.Николаенко