№ 5-177/12

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Владивосток 18 июня 2012 года

Судья Ленинского районного суда г. Владивостока <адрес> Пасешнюк И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материал об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО <данные изъяты>»,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ старшим инспектором ОПНМ № УФМС России по <адрес> в отношении ООО «<данные изъяты> составлен протокол № об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно протоколу ООО «<данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО1 привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации гражданина Кыргызстана ФИО4 (в качестве разнорабочего) при отсутствии у него разрешения на работу, чем нарушил ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Представитель УФМС России по <адрес>, генеральный директор ООО «<данные изъяты> ФИО1в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, их неявка не является препятствием для рассмотрения дела об административном правонарушении по существу.

ФИО4, извещенный о дате и времени слушания дела в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам.

Судья, исследовав материалы дела об административном правонарушении и оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, полагает, что в действиях ООО «ВостокСтрой» в лице генерального директора ФИО1 имеются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

ООО <данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО1 привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации гражданина Кыргызстана ФИО4 в качестве разнорабочего по монтажу и реконструкции опорной стены, который незаконно осуществлял трудовую деятельность без разрешения на работу на территории Российской Федерации.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, иностранный гражданин ФИО4 осуществлял трудовую деятельность в ООО «<данные изъяты> в качестве разнорабочего, без необходимого разрешения, а ООО «<данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО1, в свою очередь, использовало труд данного иностранного гражданина с нарушением установленных правил, что достоверно подтверждено протоколом об административном правонарушении, составленным в соответствии с требованиями статьи 28.2 КоАП РФ.

Указанные действия образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.

При назначении административного наказания, в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Принимая во внимание, что отягчающих обстоятельств судьей не установлено, смягчающим наказание обстоятельством судья признает устранение допущенного нарушения, судья полагает возможным применить к ООО <данные изъяты>» административное наказание в виде административного приостановления деятельности на минимальный срок.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 3.12, 29.9, 29.11, 30.1, 30.3 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «<данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности состоящего в запрете деятельности ООО <данные изъяты>» (юридический адрес: <адрес>) на срок 10 суток.

Постановление может быть обжаловано в <адрес> суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня его получения.

Судья И.В. Пасешнюк