Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Пензы
в составе председательствующего Овчаренко А.Н.
при секретаре Власовой Н.В.,
рассмотрев 23 декабря 2010 года в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело № 2-3966/2010 по иску Дубровской В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Пензе Пензенской области о понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Дубровская В.В. обратилась в суд с названным иском, указав, что Дата она обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Пензе Пензенской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицо, осуществлявшее лечебную деятельность в муниципальном учреждении здравоохранения. Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Пензе Пензенской области от Дата Номер (вручено Дата ) в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано по причине недостаточного стажа на соответствующих видах работ. Недостаток стажа обусловлен тем, что ответчик засчитал стаж с Дата по Дата в должности врача-интерна по анестезиологии и реаниматологии в календарном (1:1), а не в льготном (год работы как год и шесть месяцев) исчислении, что считала неправильным. В Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 предусмотрены должности «врачи-анестезиологи-реаниматологи» и структурные подразделения «отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии». В период интернатуры с Дата по Дата в должности врача-интерна по анестезиологии и реаниматологии она фактически выполняла функции врача анестезиолога-реаниматолога, и ее работа не отличалась от работы врача анестезиолога-реаниматолога ни характером, ни объемом, ни степенью ответственности, ее труд оплачивался в соответствии с заработной платой врача анестезиолога-реаниматолога. Данные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога, штатным расписанием, расчетом к штатному расписанию, выпиской из документов: журнал учета наркозов, журнал записи оперативных вмешательств, отчетом об объеме работ, выполняемых сотрудниками отделения анестезиологии-реанимации согласно Приложению 1 к приказу Минздрава СССР от 11 июня 1986 года №841 Положение об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения. Также недостаток стажа оказался обусловлен тем, что ответчик засчитал стаж с Дата по Дата в должности врача анестезиолога в отделении анестезиологии в календарном (1:1), а не в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев) по причине того, что отделение анестезиологическое не поименовано. Считала, что наименование ее должности и структурного подразделения не в точном соответствии с наименованиями, указанными в Перечне вышеуказанного Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, является обстоятельством от нее не зависящим и не может нарушить ее прав на исчисление стажа за период с Дата по Дата в льготном исчислении. Кроме того, записью Номер и Номер в ее трудовой книжке администрация МУЗ Пензенский городской родильный дом Номер признала недействительной запись Номер , которая неверно обозначает ее должность и структурное подразделение, и приводит ее должность и структурное подразделение в соответствие с наименованиями, указанными в Перечне вышеуказанного Постановления. Характер и объем работ, соответствующий должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации за период с Дата по Дата , подтверждается должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога, штатным расписанием, расчетом к штатному расписанию, выпиской из документов: журнал учета наркозов, журнал записи оперативных вмешательств, журнал движения больных в палате ПИТ, отчетом об объеме работ, выполняемых сотрудниками отделения анестезиологии-реанимации согласно Приложению 1 к приказу Минздрава СССР от 11 июня 1986 года №841 «Положение об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения». Также ответчик не засчитал в ее специальный стаж период с Дата по Дата , когда она находилась в командировке по поводу повышения квалификации и сертификации по специальности анестезиология и реаниматология. Исключение данного периода из ее специального стажа считала необоснованным, так как учеба на курсах повышения квалификации по направлению работодателя является ее должностной обязанностью, при этом сохраняется место работы и средняя заработная плата, из суммы которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
По указанным основаниям Дубровская В.В. просила суд: 1) признать решение заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Пензе Пензенской области от Дата Номер (вручено Дата ) об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости незаконным; 2) обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Пензе Пензенской области засчитать периоды трудовой деятельности: с Дата по Дата в должности врача интерна по анестезиологии-реаниматологии в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев); с Дата по Дата в должности врача анестезиолога отделения анестезиологии в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев), с Дата по Дата - командировка в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев); 3) обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Пензе Пензенской области назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 и подп.11 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
В судебном заседании истица Дубровская В.В. иск поддержала, пояснила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, уточнила заявленные требования и просила суд: 1) признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным; 2) обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Пензе Пензенской области назначить ей трудовую пенсию в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с Дата , включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды ее работы в МУЗ "Пензенский городской родильный дом Номер " в должности врача-интерна по анестезиологии-реаниматологии с Дата по Дата и в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии с Дата по Дата в льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев), а также период ее нахождения в командировке с Дата по Дата в календарном исчислении.
Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Пензе Пензенской области - Торкина В.А., действующая на основании доверенности, иск не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер .
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Дата Дубровская В.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Пензе Пензенской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер в досрочном назначении трудовой пенсии истице было отказано ввиду отсутствия у последней требуемого специального 30-летнего трудового стажа.
Указанным решением в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном, а не в льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев) были засчитаны периоды ее работы в МУЗ "Пензенский городской родильный дом Номер " в должности врача-интерна по анестезиологии-реаниматологии с Дата по Дата и в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии с Дата по Дата , т.к. Перечнем структурных подразделений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, анестезиологическое отделение не поименовано. Комиссия пришла к выводу, что специальный стаж истицы на дату обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии составил 24 года 2 месяца 21 день.
Оценивая в совокупности доводы сторон и доказательства, собранные по делу, суд находит решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, исходя из следующего.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с подп. 20 п. 1, п. 2 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, которое применяется к периодам работы, имевшим место до 01 ноября 1999 года, установлено, что врачам - анестезиологам - реаниматорам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается как один год и 6 месяцев.
Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрена возможность включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении периодов работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога (врача анестезиолога-реаниматора), в том числе заведующего, в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 Списка.
Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 июня 2006 года № 464 установлено тождество наименований структурных подразделений «анестезиологии и реаниматологии», «анестезиологии-реаниматологии» наименованию структурного подразделения «анестезиологии-реанимации», предусмотренному Перечнем структурных подразделений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
В соответствии с разъяснением, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Приказом Министра здравоохранения СССР и Министра высшего и среднего специального образования СССР от 20 января 1982 года № 44 (п. п. 9, 16) заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых лечебных учреждений, в которых они проходят специализацию. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного лечебно-профилактического учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами.
В материалах дела имеется копия справки МУЗ «Пензенский городской родильный дом Номер » от Дата Номер , согласно которой Дубровская В.В. с Дата по Дата работала в данном лечебном учреждении в должности врача-интерна по анестезиологии-реаниматологии. Работа производилась в режиме полного рабочего дня, на полную ставку.
Из вышеизложенного следует, что условия труда истицы в качестве врача-интерна, предоставляемые ей права и льготы и возлагаемые на нее обязанности, были приравнены к врачу-специалисту соответствующего профиля (в данном случае к врачу анестезиологу-реаниматологу).
Данное обстоятельство, а также то, что отделение анестезиологии МУЗ «Пензенский городской родильный дом Номер », в котором работала истица в должности врача-интерна и врача-анестезиолога-реаниматолога в спорные периоды времени, по своему профилю и выполняемым функциям являлось тождественным отделению анестезиологии-реанимации, которое предусмотрено названным Перечнем структурных подразделений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года, подтверждаются иными доказательствами, собранными по делу.
Данные обстоятельства подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели.
Так, свидетель П.С. пояснил суду, что он работает вместе с истицей в Пензенском городском родильном доме Номер (ранее Пензенский городской родильный дом Номер ) в отделении анестезиологии-реанимации. Он работает в данном отделении с Дата по настоящее время в качестве врача анестезиолога-реаниматолога. Истица также работает врачом анестезиологом-реаниматологом. Сначала истица проходила в данном отделении интернатуру по специальности "анестезиология-реаниматология". В качестве врача-интерна истица выполняла функции врача анестезиолога-реаниматолога: осуществляла дачу наркоза при операции кесарево сечение, внутривенный наркоз при малых акушерских операциях, при гинекологических операциях. Кроме того, в данном отделении имелась палата интенсивной терапии, где истица осуществляла наблюдение и лечение послеоперационных и послеродовых пациенток с тяжелыми акушерскими патологиями, проводила реанимационные мероприятия новорожденным (вентиляция легких, интубацияноворожденным ()ие мероприятия еноодила ата интенсивной терапии, где истица осуществляла наблюдение и лечение послеоперационных). Истица также осуществляла дежурства по установленному графику. По объему и содержанию работа истицы в качестве врача-интерна не отличалась от работы врача-анестезиолога-реаниматолога. Все медицинские манипуляции истица выполняла самостоятельно под руководством врача-наставника, которым являлся он. В последующий период работы врачом-анестезиологом-реаниматологом истица выполняла аналогичные функции. Отделение, в котором они работали, наряду с анестезиологической помощью всегда выполняло реанимационные мероприятия и мероприятия интенсивной терапии.
Согласно показаниям свидетеля Ш.Т., она работала вместе с истицей в Пензенском городском роддоме Номер (ранее - Пензенский городской роддом Номер ) в отделении анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии. Она (Ш.Т.) работала в данном отделении с Дата (с момента открытия роддома), сначала работала в должности медсестры-анестезиста, а с Дата - старшей медсестрой-анестезисткой данного отделения. В отделении всегда осуществлялись все виды анестезиологической помощи: обезболивание при проведении родов, хирургических операций, а также реанимационная помощь - интенсивная терапия родильницам с тяжелыми патологиями и послеоперационным пациенткам. В отделении всегда существовала палата интенсивной терапии на шесть коек. Истица стала работать в роддоме с Дата врачом-интерном по анестезиологии-реаниматологии. В период интернатуры истица осуществляла дежурства в отделении и выполняла функции врача анестезиолога-реаниматолога, так же как и в настоящее время: осуществляла введение наркоза при проведении хирургических операций, при родах; наблюдение и ведение больных в послеоперационный период в палате интенсивной терапии. Обязанности истицы в качестве врача-интерна и в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога не отличались по содержанию и объему работы.
У суда отсутствуют основания подвергать сомнению названные свидетелями обстоятельства, поскольку их показания последовательны, в исходе дела указанные лица не заинтересованы. Кроме того, показания свидетелей подтверждаются копиями их трудовых книжек, копиями штатных расписаний МУЗ "Пензенский городской родильный дом Номер " на Дата (л.д. 82-93), копией расчета к штатному расписанию МУЗ "Пензенский городской родильный дом Номер " на Дата (л.д. 100), а также копиями журналов записи оперативных вмешательств в стационаре МУЗ "Пензенский городской родильный дом Номер " за Дата (л.д. 16-26), журнала учета наркозов отделения анестезиологии за Дата (л.д. 27-29), журнала наркозов по родблоку за Дата (л.д. 30-46), журнала учета наркозов по операционной за Дата (л.д. 40-56), журнала учета наркозов в отделении гинекологии за Дата (л.д. 57-63, 67-70), журнала учета наркозов отделения анестезиологии за Дата (л.д. 64-66), журнала учета наркозов по отделению обсервации за Дата (л.д. 71-78), в которых отражены фамилии, имена, отчества пациентов, их диагнозы, виды наркотического вещества, а также фамилии врачей, проводивших наркоз, в числе которых значится фамилия истицы Дубровской В.В.
Тождественность функционального назначения отделения анестезиологии, в котором работала истица, соответственно отделению анестезиологии-реанимации, подтверждается также копией выписки из приказа Номер от Дата по Пензенскому городскому родильному дому Номер , которым работодатель привел штатное расписание роддома в соответствие с нормативными актами и действующим законодательством и постановил операционно-анестезиологическое отделение считать отделением анестезиологии-реанимации.
С учетом изложенного, суд считает, что периоды работы истицы в МУЗ "Пензенский городской родильный дом Номер " в должности врача-интерна по анестезиологии-реаниматологии с Дата по Дата и в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии с Дата по Дата на основании Перечня структурных подразделений и должностей врачей и среднего медицинского персонала, прилагаемого к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, подлежат включению в ее специальный стаж в льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев).
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Согласно копии расчетных листов по начислению заработной платы Дубровской В.В. за Дата , в период нахождения истицы в командировке с Дата по Дата за ней была сохранена средняя заработная плата.
При таких обстоятельствах, в соответствии с вышеприведенными правовыми нормами, указанные период нахождения Дубровской В.В. в командировке с Дата по Дата , как период, признаваемый законом трудовой деятельностью, подлежит зачету в специальный стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в календарном исчислении.
С учетом изложенного, оспариваемое решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер об отказе Дубровской В.В. в назначении досрочной трудовой пенсии является незаконным, и не может порождать правовых последствий для истицы со дня его принятия.
При этом, суд исходит из того, что ограничение права Дубровской В.В. на пенсионное обеспечение не оправдывается ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Согласно материалам пенсионного дела, Дубровская В.В. обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости Дата .
В соответствии с ч. 1 ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Поскольку специальный стаж работы Дубровской В.В. с учетом оспариваемых ответчиком периодов на момент обращения за пенсией составил более 30 лет, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, суд считает необходимым назначить истице трудовую пенсию с момента обращения за ней, т.е. с Дата .
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Дубровской В.В. удовлетворить.
Признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер об отказе Дубровской В.В. в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Пензе Пензенской области назначить Дубровской В.В. трудовую пенсию в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с Дата , включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды ее работы в МУЗ "Пензенский городской родильный дом Номер " в должности врача-интерна по анестезиологии-реаниматологии с Дата по Дата и в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии с Дата по Дата в льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев), а также период ее нахождения в командировке с Дата по Дата в календарном исчислении.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение 10 дней, начиная с 11 января 2011 года.
Судья: А.Н. Овчаренко