РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Ленинский районный суд г. Пензы
в составе председательствующего Белоглазовой Н.В.,
при секретаре Бакановой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Пензе 02 февраля 2011 года гражданское дело по
иску Илюшиной Веры Афанасьевны к главному редактору газеты «За Победу, товарищ!», Исаевой С.В. о взыскании заработной платы и истребовании документов,
УСТАНОВИЛ:
Илюшина В.А. обратилась в суд с названным иском, указав, что работает главным бухгалтером редакции газеты «За Победу, товарищ!» с 2002 года. Со 2 квартала, т.е. с апреля месяца 2009 года зарплата не выплачивается. За январь, февраль, март выплачено по 2000 рублей за месяц, хотя минимальная зарплата составляет 4330 рублей. Руководство газеты отказывается давать пояснения. Она обращалась в Государственную инспекцию по труду в Пензенской области, было вынесено решение о выплате зарплаты, налогов и штрафа за этот период. На сегодняшний день зарплата не выплачена. Представить документы, подтверждающие отказ от выплаты, не имеет возможности, поскольку руководство газеты игнорирует ее просьбы. дата обезличена Исаева С.В., являясь помощником депутата Госдумы И.В., взяла на просмотр документы редакции газеты «За Победу, товарищ!», а именно: журнал приказов по редакции газеты; папки с выписками банка, обслуживающего редакцию за 2005 г., 2009 г.; кассовые книги за 2003 - 2009 год; ведомость начисления зарплаты за 2009 г.; расходные ордера на получение зарплаты за 2009 год. Она под давлением, в состоянии страха, отдала документы. Мотивируя тем, что документы будет смотреть И.В., они ей до сих пор не возвращены.
На основании изложенного просила суд: 1) рассчитать размер задолженности по зарплате перед ней, 2) обязать выплатить задолженность, 3) принять меры по возвращению документов.
В судебном заседании дата обезличена Илюшина В.А. уточнила, что исковые требования заявлены к руководителю газеты «За Победу, товарищ!» - Левусу А.И. Просила суд взыскать невыплаченную заработную плату со 2 квартала 2009 г. в размере 80859,3 руб., согласно справки о задолженности, приложенной к иску (л.д.5). У Исаевой С.В. просила истребовать бухгалтерские документы: кассовую книгу, выписки из банка за 2005 г., платежные поручения, ведомости начисленной заработной платы за 2009 год. В обоснование исковых требований Илюшина В.А. сослалась на изложенные в иске обстоятельства. Кроме того, указала, что с 2002 года она работала в редакции газеты «За Победу, товарищ!» и одновременно совмещала работу главного бухгалтера в ООО «И.». Трудовые отношения с редакцией газеты были оформлены приказом от июля 2002 г., номер приказа не помнит. В 2004 году в ООО «И.» ее уволили в связи с сокращением штата. В 2009, 2010 годах она работала в МУЗ «наименование учреждения обезличено». В 2007, 2009 году она работала гардеробщицей в наименование учреждения обезличено.
Истица Илюшина В.А. в судебном заседании дата обезличена пояснила, что заработную плату за работу в газете «За победу, товарищ!» она получала по расходным ордерам, в которых ставила свою подпись. В ее трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу в редакцию газеты «За Победу, товарищ!». Однако она исполняла обязанности главного бухгалтера на основании «разовой» доверенности, подписанной главным редактором. Считала, что главным редактором газеты является до настоящего времени Ш.В., с приказом о назначении главным редактором Левуса А.И. ее не знакомили. Иногда она в документах сама расписывалась за главного редактора. Размер заработной платы составлял 4330 руб., т.е минимальный размер оплаты труда. Данный размер был определен истицей самостоятельно. Поручение от главного редактора газеты Левуса А.И. на обращение в суд с иском об истребовании бухгалтерских документов редакции она не получала. Считала, что ее руководителем является по прежнему Ш.В., а не Левус А.И. Документы редакции газеты она передала лично депутату И.В. в присутствии его помощника Исаевой С.В., которая написала расписку в получении депутатом документов. В ее присутствии И.В. дал поручение проверить документы своему помощнику Исаевой С.В., поэтому именно Исаева С.В. заявлена ею в качестве ответчика по делу. Лично она Исаевой С.В. документы не передавала, но это было сделано в ее присутствии.
Представитель редакции газеты «За Победу, товарищ!» - Шаляпин О.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Илюшиной В.А. не признал по следующим основаниям. Газета «За Победу, товарищ!» учреждена Пензенским обкомом КПРФ и является его печатным органом. Редактор газеты утверждается решением бюро обкома КПРФ. В соответствии с решением бюро обкома КПРФ от дата обезличена исполняющим обязанности редактора, а решением бюро от дата обезличена редактором газеты утвержден Левус А.И., который работает на общественных началах, являясь помощником депутата Законодательного Собрания Пензенской области. Утверждение Илюшиной В.А. о том, что она является главным бухгалтером газеты, не соответствует действительности. В соответствии со ст.15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Штатная единица главного бухгалтера газеты не предусмотрена и никакого трудового договора с Илюшиной В.А. не заключалось. Илюшина В.А. исполняла различные обязанности в обкоме КПРФ, но в штате никогда не числилась. Единственной штатной единицей областного комитета КПРФ является должность главного бухгалтера обкома КПРФ, которую занимает У.Т. Все остальные члены областного комитета партии, в том числе и главный редактор газеты «За Победу, товарищ!» Левус А.И., работают на общественных началах. В соответствии с п. 3 Устава газеты «За Победу, товарищ!» все финансовые и хозяйственные вопросы, связанные с жизнедеятельностью коллектива редакции, решает редактор газеты. Подписи на финансовых документах Илюшиной В.А. являются недействительными, никаких поручений со стороны редактора газеты не было. Печатью и штампом газеты она завладела незаконно, в связи с чем дата обезличена Пензенским обкомом КПРФ в отношении Илюшиной В.А. было подано заявление в милицию, а также разосланы письма в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Налоговую инспекцию, редакцию газеты «Любимый город» по поводу недействительности ее подписей. Просил отказать Илюшиной В.А. в удовлетворении исковых требований, т.к. в трудовых отношениях ни с редакцией газеты «За Победу, товарищ!», ни с обкомом КПРФ Илюшина В.А. не состояла, работала на общественных началах, как член КПРФ.
В судебном заседании главный редактор газеты «За Победу, товарищ!» Левус А.И. исковые требования Илюшиной В.А. не признал, указал, что исполняет обязанности главного редактора газеты «За Победу, товарищ!» с дата обезличена, на должность главного редактора он был утвержден решением бюро обкома КПРФ от дата обезличена. Илюшина В.А. в трудовых отношениях с редакцией газеты «За Победу, товарищ!» не состоит. У них имеется единственная оплачиваемая должность главного бухгалтера в обкоме КПРФ, которую занимает У.Т. Илюшина В.А. выполняла поручения, за что ей выплачивались некоторые денежные средства. Он лично никаких поручений Илюшиной В.А. не давал. Илюшина В.А. сдавала отчеты в налоговые и иные органы по собственной инициативе, так как работала на общественных началах. Он также не получает заработную плату, работает в газете «За Победу, товарищ!» на общественных началах. Газета выходит 1 раз в месяц. Он собирает необходимый материал, редактирует его. Публикация осуществляется за счет партийных средств. Ему известно, что Илюшина В.А. занималась сбором добровольных пожертвований на нужны КПРФ. Доверенность на право предоставления отчетов в налоговые органы и иные организации на имя Илюшиной В.А. им не выдавалась. Илюшина В.А. удерживает у себя печать и штамп редакции газеты «За Победу, товарищ!». Некоторые отчеты она подписала как главный редактор.
Ответчик Исаева С.В. в судебном заседании иск Илюшиной В.А. не признала, пояснила, что документы редакции газеты «За Победу, товарищ!» были переданы Илюшиной В.А. депутату И.В. для того, чтобы он провел проверку деятельности данной газеты, поскольку имел место конфликт между Илюшиной В.А. и руководством газеты. Илюшина В.А. в обкоме КПРФ не работает, исполняет различные поручения на общественных началах, поскольку является членом политической партии. Лично она никаких документов от Илюшиной В.А. не получала и не могла принять самостоятельное решение о проведении проверки и истребовании документов, поскольку является помощником депутата и выполняет его поручения.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
избрания на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
Согласно ст.20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В соответствии с п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» судам необходимо иметь в виду, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), каждый из которых подписывается сторонами (части первая, третья статьи 67 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (часть первая статьи 68 ТК РФ). Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (часть вторая статьи 68 ТК РФ).
Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ). При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.
В соответствии со ст.2 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации» под средством массовой информации понимается периодическое печатное издание, радио-, теле-, видеопрограмма, кинохроникальная программа, иная форма периодического распространения массовой информации.
Согласно ст.19 данного Закона редакция осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности.
Редакция может быть юридическим лицом, самостоятельным хозяйствующим субъектом, организованным в любой допускаемой законом форме. Если редакция зарегистрированного средства массовой информации организуется в качестве предприятия, то она подлежит также регистрации в соответствии с федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц и помимо производства и выпуска средства массовой информации вправе осуществлять в установленном порядке иную, не запрещенную законом деятельность.
Редакцией руководит главный редактор, который осуществляет свои полномочия на основе настоящего Закона, устава редакции, договора между учредителем и редакцией (главным редактором). Главный редактор представляет редакцию в отношениях с учредителем, издателем, распространителем, гражданами, объединениями граждан, предприятиями, учреждениями, организациями, государственными органами, а также в суде. Он несет ответственность за выполнение требований, предъявляемых к деятельности средства массовой информации настоящим Законом и другими законодательными актами Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что дата обезличена Поволжским межрегиональным территориальным управлением Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций редакция газеты «За Победу, товарищ!» получено свидетельство о регистрации средства массовой информации номер обезличен.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от дата обезличена Редакция газеты «За Победу, товарищ!» постановлена на учет в налоговом органе дата обезличена, по адресу: адрес обезличен. Единственным лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица указана Ш.В. (главный редактор). Учредителем Редакция газеты «За Победу, товарищ!» является Пензенское областное отделение политической партии «Коммунистическая партия Российской Федерации».
В соответствии с Уставом КПРФ (п.1.3) данная партия в порядке, установленном законодательством РФ, имеет право учреждать издательства, информационные агентства, информационные агентства, полиграфические предприятия, средства массовой информации и образовательные учреждения дополнительного образования взрослых.
Кроме того, Уставом КПРФ предусмотрено, что постоянно действующим руководящим органом регионального отделения КПРФ является Комитет (п.6.6), который учреждает партийные средства массовой информации и утверждает их главных редакторов (п.6.7.).
Согласно Уставу редакции газеты «За Победу, товарищ!» деятельностью редакционного коллектива руководит редактор, утверждаемый Учредителем.
Приказом номер обезличен от дата обезличена главного редактора газеты «За Победу, товарищ!» Ш.В. постановлено, что Ш.В. приступает к своим обязанностям с дата обезличена. Главным бухгалтером назначена с дата обезличена Илюшина В.А. с окладом по штатному расписанию (л.д.9).
Приказом номер обезличен от дата обезличеналавного редактора газеты «За Победу, товарищ!» Ш.В. Илюшина В.А. уволена с должности главного бухгалтера редакции газеты «За Победу, товарищ!» по собственному желанию на основании ее заявления с дата обезличена, обязанности главного бухгалтера возложены на И.С..
К материалам гражданского дела приобщена копия трудовой книжки Илюшиной В.А., из которой усматривается, что дата обезличена Илюшина В.А. принята на должность главного бухгалтера в ООО «И.»,дата обезличена уволена из ООО «И.» в связи сокращением штата. дата обезличена истица принята в отдел обеспечения жизнедеятельности и содержания здания библиотеки гардеробщицей 1 разряда ЕТС в наименование учреждения обезличено, дата обезличена уволена по собственному желанию. дата обезличена Илюшина В.А. принята в службу безопасности наименование учреждения обезличено на должность рабочего третьего разряда, уволена по собственному желанию дата обезличена. дата обезличена Илюшина В.А. принята на должность рабочего третьего разряда в службу безопасности наименование учреждения обезличено, дата обезличена уволена по собственному желанию. Иных последующих записей о приеме либо увольнении Илюшиной В.А. ее трудовая книжка не содержит.
Кроме того, в материалах дела имеется факсимильная копия приказа МУЗ «наименование учреждения обезличено» от дата обезличена номер обезличен, согласно которому Илюшина В.А. принята временно на должность рабочей по ремонту зданий и сооружений с дата обезличена.
Приказом от дата обезличена номер обезличен МУЗ «наименование учреждения обезличено» Илюшина В.А.уволена в связи с истечением трудового договора (контракта).
За период работы в МУЗ «наименование учреждения обезличено» Илюшиной В.А. выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск за 2009 год в сумме 35509,87 руб., за 2010 год – 56566,59 руб.
За период работы Илюшиной В.А. в наименование учреждения обезличено за 2009 год ее доход согласно справке составил 37246,39 руб.
дата обезличена состоялось заседание бюро Пензенского обкома КПРФ, на котором принято решение утвердить исполняющего обязанности редактора газеты областного отделения КПРФ «За Победу, товарищ!» Левуса А.И. редактором вышеназванной газеты.
Приказом редактора газеты «За Победу, товарищ!» Левусом А.И. дата обезличена издан приказ номер обезличен, согласно которому на основании решения бюро Пензенского обкома КПРФ от дата обезличена «О редакторе газеты областного отделения КПРФ «За Победу, товарищ!» Левус А.И. приступил к исполнению обязанностей редактора газеты с дата обезличена. В случае необходимости при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, операции ведения бухгалтерского учета Левус А.И. данным приказом возложил на себя.
Секретарем Обкома КПРФ Б.А. дата обезличена направлены письма в УПФР в г.Пензе Пензенской области, ГУ «Пензенское региональное отделение фонда социального страхования РФ, ИФНС России по Ленинскому району г.Пензы о том, чтобы все поступающие к ним документы, подписанные Илюшиной В.А., считать недействительными, поскольку должность главного бухгалтера редакции газеты «За Победу, товарищ!», коим себя называет Илюшина В.А., отсутствует.
дата обезличена в Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило заявление Илюшиной В.А. о нарушении ее трудовых прав редакцией газеты «За Победу, товарищ!».
По данному факту Госинспекцией труда проведена проверка, в ходе которой установлено, что бесспорное нарушение трудовых прав Илюшиной В.А. не нашло своего подтверждения, поскольку отсутствуют доказательства наличия трудовых отношений между Илюшиной В.А. и редакцией газеты, заявителю рекомендовано обратиться в суд за защитой своих прав.
Согласно сообщению ИФНС по Ленинскому району г.Пензы от дата обезличена редакция газеты «За Победу, товарищ!» до 2010 предоставляла отчетность в Инспекцию по почте. В 2010 году отчетность сдавалась в Инспекцию бухгалтером лично на основании доверенности от дата обезличена.
В обоснование исковых требований Илюшиной В.А. в суд представлены копии: расходных кассовых ордеров от дата обезличена, дата обезличена, чеков, отчета о прибыли и убытках редакции газеты «За Победу, товарищ!» за 3-й квартал 2010 года, бухгалтерского баланса на 01.10.2010, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФРФ и др. за 2009 г., расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ за 3-й квартал 2009, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и др. за 2010 год, в которых содержатся ее подписи, в качестве главного бухгалтера на основании доверенности, которая также заполнена лично ею, а также часть документов за 2009, 2010 год подписанные Илюшиной В.А. в качестве главного редактора.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Проанализировав положения действующего законодательства, установленные по делу обстоятельства, оценив доказательства в их совокупности, а также их достаточную и взаимную связь, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истицы.
Ссылки истицы на то обстоятельство, что она занимала должность главного бухгалтера в редакции газеты «За Победу, товарищ!» в спорный период времени не подтверждаются доказательствами, представленными сторонами по делу. Напротив, имеются достоверные сведения о том, что в спорный период времени 2009-2010 года истица работала в других организациях, а именно в МУЗ «наименование учреждения обезличено», в наименование учреждения обезличено, что подтверждается документально и не оспаривается истицей. Документы, подтверждающие наличие трудовых отношений между истицей и редакцией газеты «За Победу, товарищ!» в 2009-2010 году, отсутствуют. Ссылки истицы на то обстоятельство, что она сдавала отчеты в налоговую инспекцию, в управление пенсионного фонда и другие организации, не являются доказательствами наличия трудовых отношений между ней и ответчиком, поскольку отсутствует трудовой договор, подтверждающий данное обстоятельство. Более того, в судебном заседании установлено, что указанные функции истица выполняла по собственной инициативе, без поручения главного редактора газеты. Сама истица в судебном заседании поясняла, что она не считает Левуса А.И. главным редактором, и он не давал ей каких либо поручений. Документы она подписывала сама лично, в том числе от его имени. Доверенность ей подписывала Ш.В. от имени главного редактора. Размер заработной платы, согласно объяснениям истицы она установила себе самостоятельно, поскольку он не может быть менее минимального размера оплаты труда.
Кроме того, в качестве письменного доказательства отсутствия оснований для удовлетворения требований истицы, суд принимает во внимание ее заявление в Государственную инспекцию труда в Пензенской области, из которого следует, что со второго квартала 2009 года в редакции газеты «За Победу, товарищ!» не имеется штатных единиц, главный редактор Левус А.И. работает на общественных началах, получая заработную плату только как помощник депутата. Она получала вознаграждение за выполнение различного рода поручений в организации. Газета финансируется полностью за счет учредителя Пензенского областного отделения политической партии «КПРФ».
Согласно бухгалтерскому отчету на дата обезличена редакции газеты, какие либо доходы или расходы у организации отсутствуют.
В соответствии с учредительными документами редакции газеты «За Победу, товарищ!» она работает под руководством Пензенского областного отделения политической партии «КПРФ» и финансируется за счет средств, выделяемых учредителем. Все финансовые и хозяйственные вопросы, связанные с жизнедеятельностью редакции, решает редактор газеты. Приказом редактора газеты «За Победу, товарищ!» Левусом А.И. дата обезличена издан приказ номер обезличен, согласно которому при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, операции ведения бухгалтерского учета он возложил на себя.
При таких обстоятельствах, требования Илюшиной В.А. о взыскании заработной платы за выполнение работы главного бухгалтера редакции газеты являются необоснованными. Выполнение ею поручений, в том числе по сбору пожертвований и взносов членов политической партии, а также принятие участие в распространении печатного издания не могут служить основанием для удовлетворения требований, поскольку деятельность редакции построена в первую очередь на общественных началах. Согласно Уставу редакции размер гонорара, выплачиваемого как сотрудникам редакции, так и внештатным авторам, определяется редактором, исходя из рентабельности газеты.
Требования о возврате бухгалтерской документации, предъявленные к помощнику депутата Исаевой С.В., также не подлежат удовлетворению, поскольку истица указывала, что непосредственно ответчице документы она не передавала. Передала лично депутату И.В., который должен был дать поручение своему помощнику проверить их. Кроме того, суд считает И.В. ненадлежащим истцом по делу, поскольку свои полномочия на представление интересов редакции она ни каким образом не подтвердила, в судебном заседании не установлен факт наличия трудовых отношений между ней, как главным бухгалтером, и редакцией газеты «За Победу, товарищ!». Истица не отрицала того обстоятельства, что главный редактор газеты не давал ей полномочий для обращения в суд с требованием об истребовании документов.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Илюшиной В.А. в удовлетворении исковых требований к главному редактору газеты «За Победу товарищ!», Исаевой С.В. о взыскании заработной платы и истребовании документов отказать.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г.Пензы в течение 10 дней, начиная с 08 февраля 2011 года.
Судья: Н.В.Белоглазова