Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 марта 2011 года Ленинский районный суд г. Пензы в составе председательствующего судьи Копыловой Н.В. при секретаре Бакановой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дубровиной О.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области о понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер Дубровиной О.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности ввиду отсутствия необходимого стажа работы. Не соглашаясь с указанным решением, Дубровина О.В. обратилась в суд с иском, в котором просила признать указанное решение незаконным, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию. В обоснование иска указала, что при определении ее права на пенсию из специального стажа были необоснованно исключены период ее работы с Дата по Дата в должности медсестры лечебного отделения санатория - Данные изъяты , а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , с Дата по Дата . В судебном заседании Дубровина О.В. и ее представитель Парамошкина О.В., привлеченная к участию в деле на основании ст. 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали. Представитель Управления пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области Торкина В.А., действующая на основании доверенности, иск не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по реализации пенсионных прав (л.д. 6). Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В судебном заседании установлено, что Дубровина О.В. Дата обратилась в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности ввиду отсутствия необходимого стажа работы (л.д. 6). Принимая указанное решение, комиссия не включила в специальный стаж истца период ее работы с Дата по Дата в должности медсестры лечебного отделения санатория - Данные изъяты , т.к. Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 и Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 предусмотрены санатории определенной специализации, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , с Дата по Дата , поскольку включение указанных периодов не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Оценивая в совокупности доводы сторон и доказательства, собранные по делу, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению исходя из следующего. Постановлением Правительства РФ от 22.09.99 № 1066 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 01 ноября 1999 года и предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работу в должности медицинской сестры, осуществляющей деятельность в санаториях (курортах) определенного профиля (для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические). Аналогичные должность и наименования учреждений предусмотрены Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781. В соответствии с трудовой книжкой истицы (л.д. 23-24) Дубровина О.В. с Дата по настоящее время работает в должности медсестры лечебного отделения санатория - Данные изъяты . Из Устава лечебно-профилактического учреждения «санаторий - Данные изъяты » следует, что предметом деятельности учреждения является осуществление диагностических, лечебных, профилактических медико-восстановительных мероприятий для укрепления здоровья и предупреждения заболеваний граждан; оказание санаторно-курортной помощи, доврачебной медицинской помощи, амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, стационарной медицинской помощи; организация лечения в отделениях реабилитации больных с заболеваниями сердечно-сосудистой системы; нервной; эндокринной системы, органов пищеварения, дыхания, опорно-двигательной системы; гинекологическими заболеваниями и другими заболеваниями, разрешенными Министерством здравоохранения России (л.д.9-22). В соответствии с лицензией Номер Дата , выданной санаторию - Данные изъяты , он имеет право на осуществление стационарной медицинской помощи, в т.ч. при осуществлении первичной медико-санитарной помощи по кардиологии, гастроэнтерологии, неврологии, пульмонологии, урологии, педиатрии, психотерапии, эндокринологии (л.д. 7-8). Из вышеназванных документов, пояснений истца, показаний свидетелей А.О. и Щ.Е. следует, что истица, работая в указанном учреждении в должности медсестры лечебного отделения, осуществляет отпуск физиотерапевтических процедур на аппарате «Дельта» пациентам с различными заболеваниями, в т.ч. заболеваниями опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой и нервной системы, поскольку практически у всех пациентов с указанными заболеваниями имеются показания к указанному виду процедур. Истец работает в указанной должности с 1996 года и по настоящее время и ее должностные обязанности не менялись. При таких обстоятельствах, работа истицы в должности медсестры лечебного отделения в санатории - Данные изъяты , в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в Списке дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан. В соответствии со справкой ЛПУ санаторий - Данные изъяты Дубровина О.В. в спорный период своей работы работала в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, с полной медицинской нагрузкой (л.д. 32). Поскольку в указанный период работы истицы имели место отпуск без сохранения заработной платы с Дата по Дата , а также период нахождения на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , которые пенсионным органом исключены из специального стажа и в этой части решение пенсионного органа не оспорено, спорный период работы подлежит включению в стаж за исключением указанных периодов. Согласно материалам дела с Дата по Дата , с Дата по Дата истица находилась на курсах повышении квалификации (л.д. 35, 38). В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Положениями ст. 112 КЗоТ РФ предусматривалось, что за работниками, направленными для повышения квалификации с отрывом от производства сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством (средний заработок). Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно справки санатория - Данные изъяты от Дата , на время нахождения истца на курсах повышения квалификации за нее производились отчисления в Пенсионный фонд РФ (л.д. 47). При таких обстоятельствах указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно материалам пенсионного дела, Дубровина О.В. обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости Дата . В соответствии с ч. 1, 2 ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Поскольку стаж работы Дубровиной О.В. с учетом спорных периодов на момент обращения за пенсией составил 30 лет 4 мес. 19 дн., истцу должна быть назначена трудовая пенсия в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с Дата (т.е. с момента обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии). Руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Дубровиной О.В. удовлетворить. Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области Номер от Дата об отказе Дубровиной О.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности незаконным. Признать за Дубровиной О.В. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Пензе Пензенской области назначить Дубровиной О.В. досрочную трудовую пенсию с Дата , включив в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию период ее работы с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата в должности медсестры лечебного отделения санатория - Данные изъяты , а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , с Дата по Дата . Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы, в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 24 марта 2011 года Судья: Н.В. Копылова