Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июня 2012 года

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего Егоровой И.Б.

при секретаре Афониной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Пензе Пензенской области о понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Новикова Т.Н. обратилась в суд с названным иском, указав, что Дата она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области Номер от Дата ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 по причине недостаточного стажа на соответствующих видах работ.По мнению ответчика, ее стаж медицинской деятельности составляет 23 года 00 месяцев 09 дней. Для досрочного назначения пенсии требуется в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах независимо от их возраста.

Как следует из искового заявления, указанным решением в специальный стаж засчитаны периоды работы истицы, включая время нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, в календарном порядке. В стаж на соответствующих видах работ не засчитаны периоды: Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата курсы повышения квалификации.

С данным отказом в назначении пенсии истица не согласна.

По указанным основаниям просила суд: 1) признать решение ответчика (протокол Номер от Дата ) об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным; 2) обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с Дата , включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды ее работы в МУЗ "С" с Дата по Дата (включая время нахождения по беременности и родам с Дата по Дата , а также время по уходу за ребенком с Дата по Дата ) в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии и врача акушера-гинеколога женской консультации, периоды работы в ГБУЗ "З" с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата в должности акушера-гинеколога женской консультации в льготном исчислении (1:1,6), а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата в календарном исчислении.

В судебном заседании истица Новикова Т.Н. и ее представитель Синюков А.А., действующий на основании доверенности, исковые требования уточнили и просили суд: 1) признать решение комиссии по рассмотрению вопросов пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Пензе Пензенской области Номер от Дата об отказе в назначении ей досрочной пенсии незаконным; 2) обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области назначить ей досрочную трудовую пенсию с Дата , включив в специальный стаж для назначения пенсии в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы: с Дата по Дата в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии, с Дата по Дата в должности врача акушера-гинеколога женской консультации в МУЗ "С" с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата в должности акушера-гинеколога женской консультации в ГБУЗ "З" с Дата по Дата отпуск по беременности и родам, с Дата по Дата отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в календарном исчислении как 1 год за 1 год периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата

Также в судебном заседании истица пояснила, что в спорные периоды ее работы в должности врача акушера-гинеколога женской консультации проводила операции хирургического плана в малой операционной и манипуляционном кабинете, предусмотренных в структуре женской консультации.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Пензе Пензенской области – Торкина В.А., действующая на основании доверенности, иск Новиковой Т.Н. не признала, по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области Номер от Дата

Представитель третьего лица ГБУЗ «Городская больница им.Н.А.Семашко» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им.Г.А.Захарьина» в письменном заявлении просило рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Новикова Т.Н. Дата обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Пензе Пензенской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер Новиковой Т.Н. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии ввиду отсутствия у нее льготного стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Указанным решением в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Новиковой Т.Н. в календарном, а не в льготном исчислении, были зачтены периоды работы:

-с Дата по Дата в должности врача-интерна по специальности «акушерство-гинекология» "С", так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены врачи-специалисты отделений хирургического профиля стационаров;

- с Дата по Дата в должности врача акушера-гинеколога женской консультации в МУЗ "С" с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата в должности акушера-гинеколога женской консультации в ГБУЗ "З" в льготном исчислении (как год за 1 год 6 месяцев) данные периоды не учтены в связи с тем, что Перечнем структурных подразделений и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых дает право один год работы считать за 1 год и 6 месяцев, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 (действует до 01.11.1999), Перечнем структурных подразделений и должностей врачей…, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 (действует по периодам работы с 01.11.1999 по 11.11.2002), и Перечнем структурных подразделений и должностей врачей…, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (действует по периодам с 12.11.2002 по настоящее время) предусмотрены оперирующие врачи хирургических отделений стационара;

- с Дата по Дата отпуск по беременности и родам, так как в соответствии с п.5 Правил от 11.07.2002 г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, поэтому период нахождения в отпуске по беременности и родам включается в стаж для назначения досрочной пенсии. Однако льготное исчисление стажа правилами от 29.10.2002 г. оговорено только в отношении периодов работы. Период отпуска по беременности и родам по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения;

- с Дата по Дата период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

В стаж не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , т.к. согласно п. 5 Правил исчисления…, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 зачет таких периодов не предусмотрен.

Оценивая в совокупности доводы сторон и доказательства, собранные по делу, суд находит заявленные иски подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подп. 20 п. 1, п. 2 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением № 464 от 06.09.1991 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, предусмотрено, что врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года, предусмотрена возможность включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении периодов работы в должности оперирующего врача-специалиста всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 1 – 5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28-31 списка: акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрена возможность включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении периодов работы в должности оперирующего врача-специалиста всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 – 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 – 30 списка: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Приказом Министра здравоохранения СССР и Министра высшего и среднего специального образования СССР от 20 января 1982 года № 44 (п.п. 9, 16) заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых лечебных учреждений, в которых они проходят специализацию. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного лечебно-профилактического учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами.

В материалах дела имеется справка "С" от Дата Номер , согласно которой Новикова Т.Н. с Дата (на основании приказа Номер от Дата ) по Дата работала в должности врача-интерна данного лечебного учреждения по специальности «акушерство-гинекология». Работала на полную ставку, полную рабочую неделю, полный рабочий день, что также подтверждается справкой о сумме заработка за указанный период (л.д.13).

Кроме того, из частично сохранившихся операционных журналов по "С" за Дата при проведении операций в качестве ассистента хирурга значится Новикова Т.Н.

Данное обстоятельство подтверждается справкой ГБУЗ "О" Номер от Дата и обозренным в судебном заседании операционным журналом "С" за Дата , его копия приобщена к материалам настоящего дела (л.д.29-32).

Из вышеизложенного следует, что условия труда истицы в качестве врача-интерна, предоставляемые ей права и льготы и возлагаемые на нее обязанности, были приравнены к врачу-специалисту соответствующего профиля (в данном случае к врачу акушеру-гинекологу).

В судебном заседании нашло свое подтверждение то обстоятельство, что истица в спорные периоды времени выполняла должностные обязанности тождественные обязанностям оперирующего врача гинекологического отделения, проводила операции, которые постоянно проводились в малой операционной и манипуляционном кабинете женской консультации.

Указанные обстоятельства подтверждаются обозренными в судебном заседании журналами женской консультации за Дата ., свидетельствующими о проведении Новиковой Т.Н. в указанные периоды работы операций: аспиратов, прерывания беременности, биопсий, выскабливания цервикального канала, ДЭК-эксцизий, введение и удаление ВМС, криодеструкция, лазерное лечение, копии которых приобщены к материалам дела.

Из штатных расписаний МУЗ "С" обозренных в судебном заседании, следует, что женская консультация наряду с гинекологическим отделением, родовым, акушерско-обсервационным, акушерским отделением патологии беременности являлось структурным подразделением лечебного учреждения.

Согласно справке ГБУЗ "О" Номер от Дата (л.д.29) по медицинской специфике женская консультация входила в состав амбулаторного подразделения городской больницы им. Семашко, была снабжена всем необходимым оборудованием для проведения оперативных вмешательств и относилась к подразделениям, в том числе хирургического профиля.

Свидетель К.В. в судебном заседании показала, что в период с 1988 по 2003 она работала заведующей женской консультации МУЗ "С" с 2004 по 2007 – заместителем главного врача. В структуре больницы имелись родовспомогательные отделения, такие как женская консультация, отделение патологии беременности, отделение гинекологии. В свою очередь в структуре женской консультации имелась помимо прочего малая операционная, кабинет забора крови и др. В малой операционной проводились все малые гинекологические операции, такие как: введение ВМС, биопсия шейки матки, палипэктомия, прижигание, прерывание беременности на малых сроках. Кроме того, все врачи женской консультации осуществляли ежемесячно по 4 дежурства в отделении экстренной гинекологии, где проводились осмотр пациентов и диспансеризация, подготовка на оперативное лечение, плановые гинекологические операции.

Свидетель Ф.Т., работавшая с истицей в спорные периоды времени в женской консультации в "С" и в ГБУЗ "З" дала суду аналогичные показания.

У суда отсутствуют основания подвергать сомнению названные свидетелями обстоятельства, поскольку их показания последовательны, в исходе дела указанные свидетели не заинтересованы. Кроме того, показания свидетелей подтверждаются копиями трудовых книжек истиц и свидетелей (л.д.33-41).

С учетом вышеизложенного, учитывая тождественность выполняемых истицей обязанностей обязанностям оперирующего врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, руководствуясь п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, суд считает, что периоды работы Новиковой Т.Н. с Дата по Дата в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии, с Дата по Дата в должности врача акушера-гинеколога женской консультации в МУЗ "С" с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата в должности акушера-гинеколога женской консультации в ГБУЗ "З" подлежат зачету в ее специальный стаж в льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев), за исключением курсов повышения квалификации.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ № 5 от 22 мая 1996 года, утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 29 от 22 мая 1996 года, предусматривалось, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу вышеприведенных нормативных актов, время нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с Дата по Дата , в течение которого ей выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, подлежит включению в ее трудовой стаж в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев), поскольку в данный период времени Новикова Т.Н. занимала должность врача акушера-гинеколога в МУЗ "С" работа в которой подлежит зачету в стаж в льготном порядке.

По этим же основаниям в льготном исчислении (как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы) подлежит включению в специальный стаж истицы и период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком по уходу за ребенком с Дата по Дата

На основании ст. 167 КЗоТ РФ (в редакции, действовавшей до 06 октября 1992 года), Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677, разъяснения, содержащегося в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», а также на основании п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, согласно которому время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Новая редакция ст.167 КЗоТ, в соответствии с которой возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком была исключена, была введена Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» от 25 сентября 1992 года, и вступила в законную силу 6 октября 1992 года, то есть уже после предоставления истице отпуска по уходу за ребенком.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истице в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст. 18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, он подлежит зачету в специальный стаж истицы независимо от времени ее обращения за назначением досрочной трудовой пенсии.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно справке б/н от Дата , выданной МУЗ "З" (л.д.28), выпискам из приказов по больнице, имеющимся в материалах дела (л.д.42-45), Новикова Т.Н. с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата находилась на курсах повышения квалификации, в течение этих периодов за ней сохранялась средняя заработная плата и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

При таких обстоятельствах, в соответствии с вышеприведенными правовыми нормами, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , как периоды, признаваемые законом трудовой деятельностью, подлежат зачету в специальный стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в календарном исчислении.

При этом суд исходит из того, что ограничение права истиц на пенсионное обеспечение не оправдывается ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно материалам пенсионных дел, Новикова Т.Н. обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости Дата .

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Поскольку специальный стаж работы Новиковой Т.Н. с учетом оспариваемых ответчиком периодов на момент обращения за пенсией составил 30 лет, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, суд считает необходимым назначить истице трудовую пенсию с указанной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Новиковой Т.Н. удовлетворить.

Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственном учреждении) в г. Пензе Пензенской области Номер от Дата в части отказа Новиковой Т.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии, незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Пензе Пензенской области назначить Новиковой Т.Н. трудовую пенсию в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с Дата , включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды ее работы с Дата по Дата в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии, с Дата по Дата в должности врача акушера-гинеколога женской консультации в МУЗ "С" с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата в должности акушера-гинеколога женской консультации в ГБУЗ "З" с Дата по Дата отпуск по беременности и родам, с Дата по Дата , с Дата по Дата отпуск по уходу за ребенком - в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев), период с Дата по Дата – курсы повышения квалификации в календарном исчислении.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение 1 месяца, начиная со 2 июля 2012 года.

Судья И.Б.Егорова