Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 февраля 2010 года
Суд Ленинского района города Оренбурга
В составе председательствующего судьи Селютиной И.Ф.
С участием истца Шевцова Н.В.,
Представителя истца Агишевой С.Г.,
Представителя ответчика Поздняевой О.С.,
при секретаре Линьковой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шевцова Николая Владимировича к ИП Веккер П.Р. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Шевцов Н.В. обратился в суд с иском к ИП Веккер П.Р. о взыскании денежной суммы, указав, что работал у ответчика с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. по должности .... Приказом N Номер обезличен от Дата обезличенаг. был уволен с занимаемой должности по п.З ст.77 Трудового кодекса РФ Дата обезличенаг.
При увольнении истцу не выплачена заработная плата, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Количество неиспользованных дней отпуска за период Дата обезличенаг. - Дата обезличенаг. составляет ... календарный день. Трудовая книжка выдана только Дата обезличенаг. после письменного обращения. Таким образом, по вине ИП Веккер П.Р. истец был незаконно лишен возможности трудиться, в связи с чем, ответчик обязан возместить ему неполученный заработок за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Шевцов Н.В. также считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ему глубокие нравственные страдания.
Просил суд: взыскать с ответчика сумму заработной платы в размере ....; сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере ....; сумму материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться в размере ....; компенсацию морального вреда – ....; компенсацию расходов на оказание юридических услуг в размере ... руб.; компенсацию расходов на оказание услуг по изготовлению нотариально заверенной доверенности в размере ....
В судебном заседании истец и его представитель Агишева С.Г., действующая на основании доверенности, уточнили исковые требования и просили суд взыскать с ответчика:
1) заработную плату за период сДата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – ....;
2) компенсацию за ... календарный день неиспользованного отпуска с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме ....;
3) утраченный заработок в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме ...
4) моральный вред в размере ....;
5) расходы на юридические услуги и оформление доверенности у нотариуса ....
В судебном заседании ответчик Веккер П.Р. не присутствовал, в заявлении просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика Поздняева О.С., действующая на основании доверенности, согласилась с требованиями в части взыскания задолженности по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. - 9 821 руб. 29 коп., из них компенсация за неиспользованный отпуск – 3 671 рубль 01 копейка. В удовлетворении остальных требований просила отказать.
Ответчик ФИО5 в судебном заседании не присутствовал, в заявлении просил рассмотреть дело без его участия.
Суд вынес определение о рассмотрении дела в отсутствие ответчика ФИО5
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с п.1, п.2 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Шевцов Н.В. работал у ИП Веккер П.Р. с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в должности ...
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. Шевцов Н.В. уволен с занимаемой должности по п.З ст.77 ТК РФ с Дата обезличенаг.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно справке ИП Веккер П.Р., при увольнении Шевцова Н.В. ему не была выплачена заработная плата за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. и компенсация за неиспользованный отпуск с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме ....
Суд соглашается с представленным ответчиком расчётом задолженности, указанный расчёт не оспаривает сторона истца, в связи с чем, требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации ха неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в сумме ....
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ч. 6 ст. 84-1 ТК РФ).
Судом установлено, что при увольнении Шевцову Н.В. трудовая книжка не выдана. Период задержки выдачи трудовой книжки составляет: с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Указанное обстоятельство не оспорено ответчиком.
Согласно справке ИП Веккер П.Р. среднедневной заработок истца составляет ....
Суд соглашается с расчётом среднего заработка, представленного ответчиком и произведённого на основании Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".При таких обстоятельствах суд считает, что требования о возмещении истцу материального ущерба, причиненного в результате задержки выдачи работнику трудовой книжки, подлежат удовлетворению в следующем размере:
....
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца, его требования о компенсации морального вреда обоснованны. Однако суд считает, что размер такой компенсации истом явно завышен.
Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
С учетом конкретных обстоятельств дела, характера физических и нравственных страданий истца, незначительности нарушения трудового права, а также с учетом принципа разумности и справедливости, суд считает, что размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда следует определить в ... рублей. В этой части требования истца подлежат удовлетворению частично.
Согласно п.1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Из представленных суду квитанций об оплате услуг нотариуса по составлению доверенности на участие представителя в суде, видно, что истцом оплачены эти услуги в размере ... рублей, которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно п.1 статьи 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суду заявлено письменное ходатайство об оплате услуг адвоката, при этом суду представлена квитанция об оплате таких услуг в размере ... рублей.
Исходя из принципа разумности, суд считает возможным возместить истцу за счёт ответчика расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей.
На основании ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1 030 руб. 27 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Шевцова Николая Владимировича к ИП Веккер П.Р. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Веккер Павла Рудольфовича в пользу Шевцова Николая Владимировича задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ...; утраченный заработок в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки ...; компенсацию морального вреда – ...; судебные расходы - ..., всего ....
Шевцову Николаю Владимировичу в удовлетворении остальной части иска – отказать.
Взыскать с Веккер Павла Рудольфовича государственную пошлину в доход государства в размере ...
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ... подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья :