РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Оренбург ДД.ММ.ГГГГ
Ленинский районный суд г.Оренбурга
В составе председательствующего судьи А.В.Шейко
При секретаре Л.П.Гвоздевой
С участием представителя ответчика Волобуевой Т.М., действующая по ДД.ММ.ГГГГ
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Деловой контакт» к Обуховой И.В. о взыскании материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Истец ООО «Деловой контакт» обратились в суд с иском к ответчику о взыскании материального ущерба, при этом пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключены трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.
Согласно трудовому договору №б/н. от ДД.ММ.ГГГГ Обухова И.В. была принята на должность «Заведующей секцией розничной торговой точки» и в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ являлась материально ответственны лицом за обеспечение сохранности вверенных ей организацией материальных ценностей.
1. с ДД.ММ.ГГГГ по результатам инвентаризации на торговой точке ООО «Деловой Контакт» была выявлена недостача в размере ... коп, что подтверждается Актом по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ Материально-ответственным лицом являлась зав. секцией розничной торговой точки Обухова И.В., действиями которой был причинен материальный ущерб ООО «Деловой Контакт».
Согласно заключенному соглашению о возмещении причиненного ущерба от ДД.ММ.ГГГГ Обухова И.В. обязалась возместить причиненный материальный ущерб в размере ... руб. в полном объеме в течение 6 месяцев, внесением равной суммы в размере ... коп.
Обухова И.В. погасила недостачу не в полном размере, только на сумму ... коп.
Таким образом, задолженность по данному факту составила ... руб.
2. с ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация, в ходе которой было выяснено, что Обуховой И.В. был причинен ООО «Деловой Контакт» материальный ущерб в виде недостачи на сумму ... руб.
ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № об удержании с Обуховой И.В. недостачи на сумму ... коп.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Деловой Контакт» и Обуховой И.В. заключено соглашение о возмещении причиненного ущерба в размере ... коп., согласно которого ответчик обязалась возместить сумму причиненного ущерба в полном объеме в следующем порядке: сумму ... коп. - выплачивается до ДД.ММ.ГГГГ, оставшаяся сумма в размере ... коп. - до ДД.ММ.ГГГГ
Обухова И.В. погасила недостачу не в полном размере, а только на сумму ... коп.
Таким образом, задолженность по данному факту составила ... коп.
3. с ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация, в ходе которой было выяснено, что зав. секцией розничной торговой точки Обуховой И.В. был причинен ООО «Деловой Контакт» материальный ущерб в виде недостачи на сумму ... рублей, что подтверждается сличительной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № об удержании с Обуховой И.В. недостачи на сумму ... коп. До настоящего времени Обухова И.В. недостачу не погасила.
Таким образом, задолженность по данному факту составила ....
Общая сумма задолженности Обуховой И.В. перед ООО «Деловой Контакт» составила ... руб.
Указанная сумма до настоящего времени Обуховой И.В. не возмещена.
Кроме того, Обухова И.В. отсутствовала на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ. без уважительных причин, в связи с чем, была уволена на основании с пп «а» п.6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ.).
Просили взыскать с ответчика Обуховой И.В.: сумму причиненного материального ущерба в размере ... коп., госпошлину в размере ... коп.
В судебном заседании представитель истца Волобуева Т.М., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ поддержала заявленные исковые требования, просила удовлетворить.
Ответчик Обухова И.О. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Суд, совещаясь на месте, определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося ответчика, в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Обуховой (Волобуевой) И.В. была принята в ООО «Деловой контакт» заведующей секцией с окладом .... с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.39). В связи с чем, с ответчиком был заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ
Из материалов дела усматривается, что в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих истцу с Обуховой (Волобуевой) И.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственностью.
В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст.233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В судебном заседании установлено, что согласно Акта по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей на ДД.ММ.ГГГГ у заведующей секции Обуховой И.В. выявлена недостача на сумму ... коп., что подтверждается инвентаризационной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ
Согласноинвентаризационной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ, у Обуховой И.В. выявлена недостача в сумме ... руб.
Согласно сличительной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ у Обуховой выявлена недостача в сумме ... руб.
В соответствии со ст. 242 ТК РФполная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
В соответствии со ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по ООО «Деловой контакт» Обухова И.В. была уволена по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ было составлено соглашение по между ООО «Деловой контакт» и Обуховой И.В. по которому Обухова И.В. обязалась возместить ущерб в сумме ... руб. в течении 6 месяцев по ... руб. (л.д.48).
Согласно соглашению от ДД.ММ.ГГГГ. Обухова И.В. обязалась возместить истцу сумму причиненного материального ущерба в сумме ... руб.
Согласно приходно-кассовым ордерам (л.д.117-121) Обухова И.В. внесла в кассу ООО «Деловой контакт» ... руб.
Таким образом, в судебном заседании бесспорно установлено, что Обухова И.В. не возместила истцу материальный ущерб в сумме ... руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Деловой Контакт» - удовлетворить.
Взыскать с Обуховой И.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Деловой контакт» в счет причиненного материального ущерба ... коп., государственную пошлину в сумме ... коп., а всего 14 ... коп.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Судья: подпись А.В.Шейко
Копия верна.
Судья:
Секретарь:
Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ