ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Росийской Федерации
г.Оренбург 18 октября 2010 года
Ленинский районный суд г.Оренбурга
в составе председательствующего судьи Нуждина А.В.,
с участием истца Филатова А.А.,
при секретаре Буйловой О.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филатова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергомонтажналадка» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Филатов А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском по тем основниями, что с 28.09.2009 год он работал в ООО «Энергомонтажналадка» в должности начальника участка. За период с февраля по июль ему не выплачивалась заработная плата, задолженность ответчика составляет .... 30.06.2010 года он уволился из указанной организации, однако заработная плата ему так и не была выплачена. 06.08.2010 года судебным приказом мирового судьи судебного участка №8 Ленинского районна г. Оренбурга в его пользу с ответчика взыскана заработная плата, которая до настоящего времени не была выплачена. По мнению истца, ООО «Энергомонтажналадка» обязано выплатить ему денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1 .... Считает также, что действиями ответчика ему причинен моральный вред.
Просил взыскать в его пользу с ООО «Энергомонтажналадка» компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная с 25.03.2010 года по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного Трудовым Кодексом РФ в размере ..., а также в счет компенсации морального вреда ....
В судебном заседании истец Филатов А.А. поддержал исковое заявление в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Суд с согласия истца вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства на основании ст. 233-235 ГПК РФ.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФпри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено:
28.09.2009 года между ООО «Энергомонтажналадка» (Работодатель) и Филатовым А.А. (Работник) заключен трудовой договор № о выполнении работы начальника участка с заработной платой ....
В соответствии с приказом о приеме работника на работу № от 28.09.2009 года Филатов А.А. принят в ООО «Энергомонтажналадка» на должность прораба с окладом в ....
Как видно из справки, выданной ответчиком, задолженность по заработной плате Филатову А.А., уволившемуся 12.05.2010 года, по состоянию на 01.07.2010 года составляет ....
Судебным приказом, выданным мировым судьей судебного участка №8 Ленинского района г. Оренбурга 06.08.2010 года, в пользу Филатова А.А. с ООО «Энергомонтажналадка» взыскана задолженность по заработной плате на 01.07.2010 года в размере ...
Учитывая изложнное суд приходит к выводу, что исковые требования Филатова А.А. о взыскании с ответчика в его пользу денежной компенсации за задержку выплат, подлежат удовлетворению.
Истцом в суд представлен расчет, который ответчиком в судебном заседании не оспаривался, и признан судом верным, согласно которого сумма денежной компенсации за задержку выплат по состоянию на 25.08.2010 года (на момент обращения истца с исковым заявлением) составляет ..., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Истцу причинен моральный вред действиями ответчика, который выразился в том, что ответчик лишил его единственного источника доходов и средств к существованию, кроме того, длительное время не выплачивал заработную плату, в связи с чем истец вынужден был обратиться в суд за защитой своих прав, ответчик несмотря на неоднократные вызовы в судебное заседание не явился.
С учетом конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о необходимости определить компенсацию морального вреда в размере ....
На основании изложенного, руководствуясь 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Филатова А.А. - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергомонтажналадка» в пользу Филатова А.А. в счет взыскания денежной компенсации за задержку выплат в сумме ..., в счет компенсации морального вреда ..., а всего ....
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть также обжаловано в Оренбургский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения путем подачи кассационной жалобы в Ленинский районный суд г. Оренбурга.
Судья: подпись
Копия верна
Судья:
Секретарь:
Полный текст решения изготовлен 20.10.2010 года.
Судья: