РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 октября 2010 года
Ленинский районный суд города Оренбурга
в составе:
председательствующего cудьи: Чадова А.А.,
при секретаре: Антоновой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Оренбургская девелоперская компания» к Троицкому Н.Ю. о возмещении ущерба, причиненного работником,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Оренбургская девелоперская компания» обратилось в суд с иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик, Троицкий Н.Ю. был принят на работу в ООО «Оренбургская девелоперская компания» (ООО «ОДК») на должность повара 5 разряда. Данное обстоятельство подтверждается трудовым договором.
ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком было заключено дополнительное соглашение № к указанному трудовому договору, по которому Троицкий Н.Ю. принял на себя обязанности заведующего производством (шеф-повара).
Во время работы ответчику по разовым документам выдавались под отчет денежные суммы для приобретения продуктов питания, инвентаря, принадлежностей.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Троицким Н.Ю. были получены денежные средства на общую сумму ...., что подтверждается бюджетными заявками и расходными кассовыми ордерами.
ДД.ММ.ГГГГ по результатам проверки выданных под отчет денежных средств было установлено, что ответчик не представил никаких документов о расходовании указанной выше суммы.
В связи с этим был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об истребовании с Троицкого Н.Ю. и других лиц объяснений по факту расходования подотчетных сумм. От дачи объяснений ответчик отказался, о чем свидетельствует актовая запись на приказе. Факт отказа от дачи объяснений задокументирован посредством составления акта № от ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ по ООО «ОДК» был издан приказ № о взыскании полученных под отчет денежных сумм путем удержания 20% заработной платы ответчика до полного погашения задолженности.
В этот же день ответчиком подано заявление об увольнении.
ДД.ММ.ГГГГ с Троицким Н.Ю. были расторгнуты трудовые отношения, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ
До настоящего времени ответчиком не возвращены полученные под отчет денежные средства. Таким образом, Троицкий Н.Ю. причинил ООО «ОДК» имущественный ущерб на общую сумму ....
В добровольном порядке ответчик не желает возмещать прямой действительный ущерб.
Просил суд взыскать с ответчика Троицкого Н.Ю. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Оренбургская девелоперская компания» в счет возмещения причиненного ущерба ..., а также уплаченную государственную пошлину сумме ....
В судебном заседании представители истца – Бучнев А.Г., Горленко Д.Г., действующие на основании доверенностей, исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.
Ответчик Троицкий Н.Ю. в судебном заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
Суд, с учетом мнения представителей истца, в порядке ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Заслушав пояснения представителей истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствие со ст.232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствие со ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, в том числе:
недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
Судом установлено:
В соответствие с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Троицкий Н.Ю. был принят с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Оренбургская девелоперская компания» в кафе «...» поваром 5-го разряда.
В соответствие с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Троицкий Н.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заведующего производством (шеф-повара).
Из приказа № директора ООО «ОДК» от ДД.ММ.ГГГГ «Об истребовании объяснений», следует, что по результатам сверки выданных под отчет денежных сумм и представленных авансовых отчетов выявлен факт непредставления документов о расходовании денежных средств, полученных под отчет, в том числе Троицким Н.Ю. в сумме ....
Указанным приказом с Троицкого Н.Ю. истребуются письменные объяснения.
Согласно акта № от ДД.ММ.ГГГГ, составленного комиссией в составе заместителя директора ООО «ОДК», начальника департамента брокериджа и главного бухгалтера ООО «ОДК», Троицкий Н.Ю. отказался от дачи письменных объяснений.
Приказом № ООО «ОДК» от ДД.ММ.ГГГГ постановлено взыскать с работников, в том числе с Троицкого Н.Ю. полученные под отчет денежные средства, путем удержания 20% заработной платы до полного погашения задолженности.
Заявлением на имя генерального директора ООО «ОДК», Троицкий Н.Ю. просит уволить его с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ в связи с немотивированной невыплатой заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом ООО «ОДК» от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, и Троицкий Н.Ю. – заведующий производством (шеф-повар) кафе «...» уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.7 ст.81 ТК РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности. Троицкий Н.Ю. ознакомлен с приказом ДД.ММ.ГГГГ
В соответствие со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (ст.138 ТК РФ).
В соответствие с п.10. Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. № 40, выдача наличных денег под отчет производится из касс предприятий.Согласно п.п. 11-12 указанного Порядка, предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.
Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.
Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.
Кассовые операции оформляются типовыми межведомственными формами первичной учетной документации для предприятий и организаций, которые утверждаются Госкомстатом Российской Федерации по согласованию с Центральным банком Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации.
В соответствие с п.14. Порядка, выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами на это уполномоченными.
В тех случаях, когда на прилагаемых к расходным кассовым ордерам документах, заявлениях, счетах и др. имеется разрешительная надпись руководителя предприятия, подпись его на расходных кассовых ордерах не обязательна.
Согласно п.п.15, 16 Порядка при выдаче денег по расходному кассовому ордеру или заменяющему его документу отдельному лицу кассир требует предъявления документа (паспорта или другого документа), удостоверяющего личность получателя, записывает наименование и номер документа, кем и когда он выдан и отбирает расписку получателя.
Расписка в получении денег может быть сделана получателем только собственноручно чернилами или шариковой ручкой с указанием полученной суммы: рублей - прописью, копеек - цифрами.
Выдачу денег кассир производит только лицу, указанному в расходном кассовом ордере или заменяющем его документе.
Согласно п.27 Порядка, выдача денег из кассы, не подтвержденная распиской получателя в расходном кассовом ордере или другом заменяющем его документе, в оправдание остатка наличных денег в кассе не принимается. Эта сумма считается недостачей и взыскивается с кассира. Наличные деньги, не подтвержденные приходными кассовыми ордерами, считаются излишком кассы и зачисляются в доход предприятия.
Постановлением Госкомстата РФ от 18августа 1998 г. №88 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации, в том числе: Расходный кассовый ордер (форма N КО-2), который применяется для оформления выдачи наличных денег из кассы организации как в условиях традиционных методов обработки данных, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники. Выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается руководителем организации и главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным, и регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма N КО-3).В тех случаях, когда на прилагаемых к расходным кассовым ордерам документах (заявлениях, счетах и др.) имеется разрешительная надпись руководителя организации, подпись его на расходных кассовых ордерах необязательна.
В расходном кассовом ордере по строке «Основание» указывается содержание хозяйственной операции, а по строке «Приложение» перечисляются прилагаемые первичные и другие документы с указанием их номеров и дат составления.
Постановлением Госкомстата РФ от 1 августа 2001 г. № 55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации №АО-1 «Авансовый отчет», Утверждена согласованная с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством экономики Российской Федерации унифицированная форма первичной учетной документации № АО-1 «Авансовый отчет» с указаниями по ее применению и заполнению и введена в действие с 1 января 2002 года.
Согласно указаний по применению первичной учетной документации № АО-1, последняя применяется для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам на административно-хозяйственные расходы.
Составляется в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии.
Авансовый отчет может составляться на бумажном и машинном носителях информации.
На оборотной стороне формы подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы (командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки ККМ, товарные чеки и другие оправдательные документы), и суммы затрат по ним (графы 1 - 6). Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете.
В бухгалтерии проверяются целевое расходование средств, наличие оправдательных документов, подтверждающих произведенные расходы, правильность их оформления и подсчета сумм, а также на оборотной стороне формы указываются суммы расходов, принятые к учету (графы 7 - 8), и счета (субсчета), которые дебетуются на эти суммы (графа 9).
Реквизиты, относящиеся к иностранной валюте (строка 1а лицевой стороны формы и графы 6 и 8 оборотной стороны формы), заполняются лишь в случае выдачи подотчетному лицу денежных средств в иностранной валюте в соответствии с установленным порядком, согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету. Остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке. Перерасход по авансовому отчету выдается подотчетному лицу по расходному кассовому ордеру.
На основании данных утвержденного авансового отчета бухгалтерией производится списание подотчетных денежных сумм в установленном порядке.
Приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н, утвержден План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применениюСогласно Инструкции, устанавливающей единые подходы к применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и отражению фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета, План счетов бухгалтерского учета и бухгалтерский учет должен вестись в организациях (кроме кредитных и бюджетных) всех форм собственности и организационно-правовых форм, ведущих учет методом двойной записи.
План счетов бухгалтерского учета представляет собой схему регистрации и группировки фактов хозяйственной деятельности (активов, обязательств, финансовых, хозяйственных операций и др.) в бухгалтерском учете. В нем приведены наименования и номера синтетических счетов (счетов первого порядка) и субсчетов (счетов второго порядка).
Согласно указанного Плана счетов, Счет 50 «Касса» предназначен для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в кассах организации.
К счету 50 «Касса» могут быть открыты субсчета:
50-1 «Касса организации»;
50-2 «Операционная касса»;
50-3 «Денежные документы» и др.
На субсчете 50-1 «Касса организации» учитываются денежные средства в кассе организации. Когда организация производит кассовые операции с иностранной валютой, то к счету 50 «Касса» должны быть открыты соответствующие субсчета для обособленного учета движения каждой наличной иностранной валюты.
По дебету счета 50 «Касса» отражается поступление денежных средств и денежных документов в кассу организации. По кредиту счета 50 «Касса» отражается выплата денежных средств и выдача денежных документов из кассы организации.
Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы.
На выданные под отчет суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» дебетуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств. На израсходованные подотчетными лицами суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» кредитуется в корреспонденции со счетами, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или другими счетами в зависимости от характера произведенных расходов.
Подотчетные суммы, не возвращенные работниками в установленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» и дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». В дальнейшем эти суммы списываются со счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (если они могут быть удержаны из оплаты труда работника) или 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (когда они не могут быть удержаны из оплаты труда работника).
Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами.
К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета:
73-1 «Расчеты по предоставленным займам»;
73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др.
На субсчете 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба.
В дебет счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относятся с кредита счетов 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и 98 «Доходы будущих периодов» (за недостающие товарно-материальные ценности), 28 «Брак в производстве» (за потери от брака продукции) и др.
По кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» записи производятся в корреспонденции со счетами: учета денежных средств - на суммы внесенных платежей; 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - на суммы удержаний из сумм по оплате труда; 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» - на суммы списанных недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска.
Аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» ведется по каждому работнику организации.
Установлено по материалам дела, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком Троицким Н.Ю. на основании бюджетных заявок, по расходным кассовым ордерам из кассы предприятия были получены денежные средства для закупа продуктов, инвентаря, расчетов с поставщиками в общей сумме ....
По авансовым отчетам Троицким Н.Ю. отчитался об израсходованных денежных средствах на общую сумму ....
Согласно обортно-сальдовой ведомости по счету № «Касса предприятия», за период ДД.ММ.ГГГГ из кассы предприятия было выдано денежных средств под отчет на общую сумму ....
Из представленной в материалы дела карточки счета № за период ... ООО «ОДК» следует, что за указанный период по расходным кассовым ордерам сотрудникам ООО «ОДК» под отчет из кассы предприятия были выданы денежные средства на общую сумму ..., в том числе Троицкому Н.Ю. – .... Указанные суммы отражены по кредиту счета № «Касса предприятия» с одновременным отнесением указанных сумм в дебет счета № «Расчеты с подотчетными лицами».
Согласно обортно-сальдовой ведомости по счету № «Расчеты с подотчетными лицами», за период с ДД.ММ.ГГГГ Троицкому Н.Ю. было выдано под отчет ...
Из бухгалтерской справки № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ОДК» следует, что денежные средства в сумме ... по работнику Троицкому Н.Ю. отражены по кредиту счета № № «Расчеты с подотчетными лицами» и дебету счета № «Недостачи и потери от порчи ценностей».
Согласно бухгалтерской справки № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ОДК» следует, что денежные средства в сумме ... по работнику Троицкому Н.Ю. отражены в дебет счета № «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (субсчет № «Расчеты по возмещению материального ущерба») и кредиту счета № «Недостачи и потери от порчи ценностей».
Таким образом, из указанных документов следует, что сума выданных в период с ДД.ММ.ГГГГ Н.Ю. денежных средств в размере ..., за которые ответчик не отчитался в установленном порядке и не произвел их возврат в кассу предприятия, была включена в состав невозвращенных подотчетных сумм и отнесена не счет недостач, что следует из бухгалтерских проводок по счету № и №. В дальнейшем указанная задолженность отнесена на расчеты с персоналом по возмещению материального ущерба, о чем свидетельствует бухгалтерская проводка по счету № и № (субсчет №).
Доказательств возврата указанной суммы ответчиком не представлено.
Принимая во внимание, что в настоящее время ответчик не состоит в трудовых отношениях с истцом, и отсутствует возможность взыскания с ответчика спорных денежных сумм в порядке, предусмотренном ст.138 ТК РФ, а также учитывая, что наличие задолженности подтверждается бухгалтерскими документами истца и доказательств нарушения им Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, суду не представлено, суд находит требования ООО «Оренбургская девелоперская компания» законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере ....
С учетом положений ст.98 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины в размере .... подлежат взысканию с ответчика, а в части излишне уплаченной госпошлины в сумме ... – подлежат возврату истцу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Оренбургская девелоперская компания» к Троицкому Н.Ю. о возмещении ущерба, причиненного работником - удовлетворить.
Взыскать с Троицкого Н.Ю. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Оренбургская девелоперская компания» материальный ущерб в сумме ..., уплаченную государственную пошлину в сумме ..., а всего ...
Излишне уплаченную государственную пошлину в ... – возвратить истцу.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: подпись
Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ
Судья: подпись