РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 января 2011 года г.Оренбург
Ленинский районный суд г.Оренбурга
в составе: председательствующего судьи Кириченко А.Д.,
при секретаре: Михайленко О.А.,
с участием истца Абрамова А.В., представителя ответчика Васильева В.П., действующего по доверенности от 08.04.2010го ...,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамова А.В. к Главному управлению министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Оренбургской области о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Абрамов А.В. обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по Оренбургской области о взыскании заработной платы, пояснив, что он работал в ГУ МЧС России по Оренбургской области с 1991 г. на различных должностях, перед увольнением занимал должность заместителя начальника пожаротушения - начальника смены ЦУС. Приказом ... от 12.03.2010 г. был уволен по сокращению штатов. Однако, до настоящего времени ответчик не выплатил заработную плату в полном объеме, компенсации, подлежащие выплате. Так, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 31 день, компенсация за оплату стоимости проезда на личном автотранспорте к месту проведения отпуска и обратно в сумме ... рубля за 2010 год, в сумме ... рубля за 2007 год, не произведена выплата компенсации за положенное форменное обмундирование в сумме ... ... рублей.
Просил взыскать с ответчика сумму компенсации за оплату стоимости проезда на личном автотранспорте к месту проведения отпуска и обратно за 2007 год в размере ... рублей, сумму компенсации за оплату стоимости проезда на личном
автотранспорте к месту проведения отпуска и обратно за 2010 год в размере ... рублей, сумму компенсации за положенное форменное обмундирование в размере ... рублей, сумму компенсации за неиспользованный отпуск за 2004 г., сумму процентов денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в размере ... рубля.
Решением Ленинского районного суда г.Оренбурга от 03.08.2010 года исковые требования Абрамова А.В. к ГУ МЧС России по Оренбургской области о взыскании заработной платы удовлетворены частично. Постановлено: взыскать с ГУ МЧС России по Оренбургской области в пользу Абрамова А.В. задолженность по заработной плате в сумме: оплата стоимости проезда – ... руб., компенсация за обмундирования в сумме ... руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. ... коп., а всего ... руб. ... копеек; взыскать с ГУ МЧС России по Оренбургской области государственную пошлину в сумме ... руб. ... коп.
Кассационным определением судебной коллегией по гражданским делам Оренбургского областного суда от 20.10.2010 года решение Ленинского районного суда г.Оренбурга от 03.08.2010 года в части отказа Абрамову А.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в 2004 году и компенсации стоимости проезда к месту отдыха в 2007 году, а также в части взыскания с ГУ МЧС России по Оренбургской области государственной пошлины отменено и направлено дело на новое рассмотрения. В остальной части решение суда от 03.08.2010 года оставлено без изменения.
При новом рассмотрении истец Абрамов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд взыскать с ГУ МЧС России по Оренбургской области компенсацию за неиспользованный отпуск в 2004 году, компенсацию стоимости проезда к месту отдыха в 2007 году, разрешить вопрос в части взыскания с ГУ МЧС России по Оренбургской области государственной пошлины, пояснил, что не согласен с представленным ответчиком расчетом компенсации за 31 день неиспользованного отпуска, считает, что расчет должен быть произведен на основании ТК РФ.
Представитель ответчика Васильев В.П., действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования не признал, в случае удовлетворении заявленных исковых требований просил освободить от уплаты государственной пошлины.
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что на основании приказа от 30.07.1991 года ... Абрамов А.В. был принят инженером пожарной профилактики ВПЧ-26 отряда пожарной охраны.
На основании приказа от 12.03.2010 года ... Абрамов А.В. был уволен из ГПС МЧС России по Оренбургской области по ч.1 ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ – по сокращению штатов.
Приказом ... от 27.08.2004 г. Абрамов А.В. был отозван из очередного ежегодного отпуска досрочно на 31 день, что также подтверждается расчетом ответчика.
Из приказа ... от 25.09.07 следует, что истцу начислена компенсация за проезд на личном транспорте к месту отдыха и обратно. Сторонами не оспаривается факт частичного погашения задолженности, сумма оставшейся задолженности ... рублей ... копейки, что также не оспаривается ответчиком.
Из материалов дела видно, что ответчик не произвел выплаты при увольнении истца в части – компенсации по оплате стоимости проезда на личном транспорте к месту проведения отпуска за 2007 год, а также компенсацию за неиспользованный отпуск за 2004 год.
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно разъяснениям Верховного суда РФ, содержащимся в п.56 Постановления Пленума № 2 от 17.03.2004 года при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработанной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработанной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течении всего периода действия трудового договора.
Таким образом, учитывая, что Абрамов А.В. был уволен из ГПС МЧС России по Оренбургской области 12.03.2010 года, обратился в суд за разрешением индивидуального трудового спора 02.06.2010 года, а также пояснения истца, данные в судебном заседании, что руководство во время прохождения им службы, обещало выплатить денежные компенсации за отпуск 2004 года и проездные билеты за 2007 год, суд находит требования истца о компенсацию за неиспользованный отпуск в 2004 году, компенсацию стоимости проезда к месту отдыха в 2007 году обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Определяя размер компенсации за неиспользованный Абрамовым А.В. отпуск в 2004 году, компенсацию стоимости проезда к месту отдыха в 2007 году, суд приходит к следующему.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработанной платы» (с изменениями от 11.11.2009г.) средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Согласно пояснениям истца, им произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск в 2004 году в соответствии с указанным Постановлением Правительства РФ. Базой для исчисления послужили доходы, предшествующие за последний года перед увольнением.
Суд находит представленный истцом расчет не верный, поскольку спорный период – 2004 год, следовательно базой для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск, должен служить именно данный период.
Судом принимается расчет представленный представителем ГУ МЧС России по Оренбургской области, согласно которого: денежная компенсация за 31 день неиспользованного отпуска в 2004 году составляет ... рублей ... копейка; невыплаченная компенсация за проезд на личном автотранспорте к месту проведения отпуска за 2007 год и обратно составляет ... рублей ... копейки. И следовательно, указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В части взыскания государственной пошлины с ГУ МЧС России по Оренбургской области в доход государства, судом установлено:
На основании п.19 ч. 1 ст.333.36 НК РФ государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
В связи с чем, ГУ МЧС России по Оренбургской области освобождаются от уплаты государственной пошлины в доход государства.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья
РЕШИЛ:
Исковые требования Абрамова А.В. к Главному управлению министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Оренбургской области о взыскании заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Оренбургской области в пользу Абрамова А.В.: компенсацию за 31 день неиспользованного отпуска в 2004 году в сумме ... рублей ... копейка, компенсацию за проезд на личном автотранспорте к месту проведения отпуска и обратно за 2007 год в сумме ... рублей ... копейки, а всего ... рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Судья: А.Д. Кириченко
Полный текст решения изготовлен 24.01.2011 года
Судья: А.Д. Кириченко