РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 января 2011 года
Ленинский районный суд города Оренбурга
в составе:
председательствующего судьи Чадова А.А.,
при секретаре Никиткиной Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уланова А.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Оренбурге о включении в трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
УСТАНОВИЛ:
Уланов А.К. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что ДД.ММ.ГГГГ решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда.
С указанным решением он не согласен в связи с тем, что имеет страховой стаж ... лет ... месяцев ... дней, а также стаж работы, связанной с тяжелыми условиями труда в качестве монтажника строительного управления № треста ..., и каменщика в строительных управлениях, однако решением начальника УПФР в г.Оренбурге ему засчитано в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лишь ... лет ... месяцев ... дней.
Отказано в зачете в трудовой стаж периодов работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве монтажника Строительного управления № треста ...;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ПМК № специализированного строительно-монтажного треста ...
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика производственного кооператива ...
- с ДД.ММ.ГГГГ по10.01.2000 г. – в качестве каменщика Строительного управления № ...
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ЗАО ... №»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах с отрывом от производства.
Отказано в зачете указанных периодов в трудовой стаж, поскольку в записях в трудовой книжке и архивных справках нет данных о том, что он выполнял условия «по монтажу стальных и железобетонных конструкций», а также не указано, что был постоянно занят на работе в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Указанное является пробелом в приказах, издаваемых работодателем и не является причиной, в связи с которой он не может получать вышеуказанную пенсию, поскольку в указанное время выполнял условия по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а также постоянно работал в бригаде каменщиков.
Просил суд признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в зачете в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периодов работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве монтажника Строительного управления № треста КПД;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ПМК № специализированного строительно-монтажного треста «Оренбурггазпромстрой»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика производственного кооператива «РАФ»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по10.01.2000 г. – в качестве каменщика Строительного управления № ...
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ЗАО ... №»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах с отрывом от производства, а также обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге включить указанные периоды в его трудовой стаж, учитываемый при назначении досрочной трудовой пенсии по старости и назначить и выплачивать ему пенсию с момента обращения за ее назначением.
В судебном заседании истец исковые требований поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика – Закутнев А.А., действующий по доверенности, возражал в удовлетворении иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве, в иске просил отказать.
Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу:
Согласно трудовой книжки, истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 2-го разряда в Строительное управление № ..., с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера строительных и монтажных работ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен монтажником по монтажу стальных и ж/б конструкций 3-го разряда, с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4-й разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в № треста ... куда принят монтажником стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда, с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5-й разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 4 разряда Управление ... Треста ... ООО ... с ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с уходом на пенсию по инвалидности, с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком по 4-му разряду в Производственный кооператив ... с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 4-го разряда в строительное управление № ...», с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 4-го разряда в ЗАО ... с ДД.ММ.ГГГГ переведен разнорабочим по состоянию здоровья, с ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО ... где работает в настоящее время в должности охранника.
С заявлением в УПФ о назначении досрочной пенсии по старости истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ. Решением Начальника УПФ РФ в г. Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Для назначения пенсии требуется специального стажа не менее ... лет ... месяцев, фактически стаж составляет ... лет ... месяцев ... дней. В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не включен период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве монтажника Строительного управления № треста ..., поскольку правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов») пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Представленными документами (архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, актом проверки) не подтверждается выполнение условия «по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Согласно указанных документов приказом № истец переведен с/мастером, однако следующим приказом № должность истца указана как «монтажник», в связи с чем невозможно сделать вывод о дате перевода истца с профессии «мастер» на профессию «монтажник»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ПМК № специализированного строительно-монтажного треста ...
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика производственного кооператива ...
- с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. – в качестве каменщика Строительного управления № ...
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ЗАО ... №», поскольку Списком № 2 (раздел XXV «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов») от 26 января 1991 г., утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях комплексных бригад. Представленными документами не подтверждается постоянная занятость на работе в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Кроме того, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствие с Федеральным законом об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования (с 19.01.1999 г.), периоды работы при подсчете страхового стажа подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Страхователем сведения с даты регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования представлены без кода льготных условий труда;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – курсы с отрывом от производства, поскольку в соответствие с п.5 разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, дающих право на пенсию за выслугу лет в течение полного рабочего дня. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в числе периодов, включаемых в специальный трудовой стаж не предусмотрены.
Судом не проверяется законность решения ответчика в части отказа в зачете в трудовой стаж истца, учитываемый при назначении досрочной трудовой пенсии по старости, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанной части решение ответчика не оспаривается.
Согласно Федерального Закона Российской Федерации от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.27, п.1, п.п 2, ч.2 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев при общем стаже не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на таких работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы…
Поскольку, истцу исполнилось ... лет ДД.ММ.ГГГГ, ему для назначения пенсии требовался специальный стаж, равный ... годам ... месяцам, общий стаж – ... лет, ответчиком же в специальный стаж засчитано ... лет ... месяцев ... дней, не засчитано (в оспариваемой части Решения) ... лет ... месяц ... дней (по общему стажу споров у сторон нет).
Для определения, какие именно работы относятся к тяжелым, изданы Списки номер 2.
Согласно раздела XXVII Списков № 2, утвержденных в 1991 г., правом на досрочную пенсию обладают монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <адрес> и уточняющей особый характер работы или условия труда Уланова А.К., истец приказом начальника Строительного управления № треста ... от ДД.ММ.ГГГГ № принят монтажником 2 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, приказом начальника Строительного управления № треста ... от ДД.ММ.ГГГГ № Уланов А.К. переведен строительным мастером с ДД.ММ.ГГГГ, приказом начальника Строительного управления № треста ... № от ДД.ММ.ГГГГ Уланову А.К. – монтажнику, присвоен 4 разряд монтажника с ДД.ММ.ГГГГ, начальника Строительного управления № треста ... от ДД.ММ.ГГГГ № Уланов А.К., монтажник 4 разряда, в связи с изменением структуры управления строительным производством, переведен на постоянную работу в СУ № треста ... с ДД.ММ.ГГГГ
В ведомостях начисления заработной платы и лицевых счетах работников СУ № треста ... за ДД.ММ.ГГГГ значится монтажник 2, 3 разрядов, с № – с/м Уланов А.К., в приказах начальника СУ № треста ... за ДД.ММ.ГГГГ г. сведений о переводе Уланова А.К. не обнаружено, личное дело Уланова А.К. и личная карточка ф. Т-2 на хранение не поступала.
Из акта проверки факта льготной работы Уланова А.К. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. принят на работу монтажником 2 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, приказом по строительному управлению № треста ... от ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. – с/мастер, с ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы повышения квалификации с отрывом от производства в Головной учебный комбинат, сроком на один месяц, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. – монтажник, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность с/мастера, в приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланову А.К. – монтажнику, предоставлен очередной отпуск на 15 рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ, в приказе о предоставлении очередного отпуска №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. значится как монтажник, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланову А.К. – монтажнику, предоставлен отпуск без содержания сроком на 3 дня, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланову А.К. присвоен 4-й разряд монтажника, в приказе о предоставлении очередного отпуска №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. значится как монтажник, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. – монтажник 4-го разряда, переведен в СУ №. В расчетной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. значится как монтажник, в расчетной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ. – как с/мастер, в карточке-справке за ДД.ММ.ГГГГ. Уланов А.К. значится как монтажник 3-го разряда.
Как следует из пояснений представителя ответчика, отказано истцу в зачете спорного периода в специальный трудовой стаж, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду того, что по представленным документам невозможно определить должность, которую замещал в указанное время истец.
Между тем, в соответствие со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Согласно п. 3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ № 69 от 10.10.2003 г. в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).В трудовой книжке истца содержится указание на его профессию «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», а также даты назначения и перевода истца на указанные должности.
Разделом XXVII Списков № 2, утвержденных в 1991 г., предусмотрено, что правом на досрочную пенсию обладают монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Разделом XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».
Кроме того, в судебном заседании Уланов А.К. пояснил, что в должности старшего мастера он находился лишь три месяца и был вновь переведен монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций с ДД.ММ.ГГГГ г. из-за тяжелого несчастного случая на производстве с его подчиненным, за которое он в том числе, был признан ответственным. В дальнейшем, до перевода в СУ № он выполнял полный рабочий день работы по монтажу стальных и железобетонных конструкций в должности монтажника с присвоением ему более высоких разрядов по указанной должности.
В силу ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются, в том числе, сведения, полученный из объяснений сторон.
Принимая во внимание, что в спорные периоды в приказах по личному составу Строительного управления № треста №, расчетных ведомостях, карточках-справках истец числится как монтажник последовательно 2, 3 и 4 разрядов, учитывая запись в трудовой книжке истца о переводе его с ДД.ММ.ГГГГ на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с должности мастера строительных и монтажных работ, суд считает установленным факт того, что в оспариваемый период истец работал полный рабочий день с полной нагрузкой монтажником по монтажу железобетонных и стальных конструкций, а отсутствие в архивных документах приказа о переводе истца с должности мастера на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций не является виной истца.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что истцу незаконно отказано в зачете спорного периода в специальный стаж, учитываемый при назначении досрочной трудовой пенсии по старости, его требования в указанной части суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Более того, Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, разделом XXIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены «мастера (десятники)» и «прорабы», Согласно раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного 26.01.1991 года, правом на досрочную пенсию обладают мастера строительных и монтажных работ.
Согласно п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных писком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 года.
Период работы в должности с/мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан ответчиком в специальный стаж истца, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Принимая во внимание, что Списками № 2 предусмотрены как монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, так и мастера, ответчиком необоснованно отказано в зачете в трудовой стаж истца спорного периода работы по мотивам отсутствия в архивных документах приказа о переводе истца с должности мастера на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
В части требований истца о зачете в трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает следующее:
В силу ст.2 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при определении права на трудовую пенсию учитывается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно пункту1 статьи10 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N516.
В силу пункта4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Статьей187 Трудового кодекса РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Аналогичные положения были предусмотрены статьей112 КЗоТ РФ, который утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с введением в действие Трудового кодекса РФ.
Поскольку в силу приведенных выше норм права с заработной платы, выплачиваемой работникам, направленным для повышения квалификации с отрывом от работы, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, период нахождения работника на курсах повышения квалификации засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Как следует из акта проверки факта льготной работы, приказом по Строительному управлению № треста ... от ДД.ММ.ГГГГ Уланов А.К. со ДД.ММ.ГГГГ был направлен на курсы повышения квалификации с отрывом от производства в Головной учебный комбинат. Бухгалтерии предписано производить оплату согласно справки из Учебного комбината.
Таким образом, судом установлено и следует из материалов дела, что за время обучения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось место работы и работодатель выплачивал истцу заработную плату, из которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование.
Принимая во внимание приведенные выше нормы суд находит исковые требования Уланова А.К. о зачете в стаж работы истца, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии по старости период нахождения его на курсах повышения квалификации по специальности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В части требований истца о признании незаконным решения ответчика и обязании засчитать в трудовой стаж, учитываемый при назначении досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ПМК № специализированного строительно-монтажного треста ...
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика производственного кооператива ...
- с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г. – в качестве каменщика Строительного управления № ...»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ... №», суд считает следующее:
Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ ООО ... следует, что истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком 4-го разряда в Передвижной механизированной колонне № специализированного строительно-монтажного треста ... Управления строительства ...
Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ ООО ... подтвердить постоянную занятость Уланова А.К. на работе в бригаде каменщиков, либо специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад не представляется возможным ввиду отсутствия таких сведений в документах Передвижной механизированной колонны № специализированного строительно-монтажного треста ... и ремонтно-строительного управления № специализированного треста ...
Согласно архивной справки № ...», истец действительно работал в № акционерного общества ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком 4-го разряда.
Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика производственного кооператива ... и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ЗАО ... №», подтверждаются записями в трудовой книжке истца.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517 было распространено на территорию РСФСР.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.
Разделом 27 Списка № (код ...) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для каменщиков при условии их работы в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Право утверждения такого рода Списков законом (ст.27 Закона РФ о трудовых пенсиях в РФ) отнесено к компетенции Правительства РФ, что им и было фактически сделано при распространении действия Списка № 1 и Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР, на территорию Российской Федерации.
В Список № 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.
Правительством РФ с учетом особенностей технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад за лицами, постоянно работавшими в таких бригадах и звеньях, и было признано право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях (Список № 2, раздел 27).
Таким образом, Правительством РФ дифференцировано пенсионные права рабочих одной и той же профессии в зависимости от различий в условиях труда.
То обстоятельство, что в Списке № 2 разделе 27 право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предусмотрено только для каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, является определяющим при разрешении вопроса о наличии у истца права на пенсию на льготных условиях, поскольку названным Списком для других каменщиков такого права не предусмотрено.
Судом истцу неоднократно разъяснялись положения ст.56 ГПК и предлагалось представить доказательства постоянной и непосредственной занятости в оспариваемые периоды в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады, однако таких доказательств суду представлено не было.
Довод истца о том, что приказом Строительного управления № ... от ДД.ММ.ГГГГ № он был принят на работу в составе бригады каменщиков судом отклоняется, поскольку из содержания приказа этого не следует. Факт приема на работу в СУ № ... одновременно четырех каменщиков не подтверждает того обстоятельства, что истец работал в спорный период в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков.
Учитывая изложенное суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований Уланова А.К. в части признания незаконным решения ответчика об отказе в зачете в трудовой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ПМК № специализированного строительно-монтажного треста ...; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика производственного кооператива ... с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г. – в качестве каменщика Строительного управления № ...»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика ЗАО ... №», и обязании ответчика засчитать их в трудовой стаж истца, учитываемый при назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2.
Таким образом, при включении истцу в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью ... года ... месяцев ... дней, а также периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью ... месяц, его стаж по Списку № 2 составит ... лет ... месяцев ... дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку № 2 в возрасте 55 лет.
Право на пенсию по Списку № 2 с учетом положений пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» при стаже в 12 лет 00 месяцев 05 дней возникнет у истца при достижении возраста 56 лет, которого на данный момент истец не достиг, в связи чем суд отказывает в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194- 199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Уланова А.К. - удовлетворить частично.
Признать Решение Начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № Уланову А.К. незаконным в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажник Строительного управления № треста ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, -го класса автобуса марки № в Оренбургском произвоственном ким исследованияиции, с ДД.ММ.ГГГГ обязав Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить Уланову А.К. указанные периоды в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: подпись
Полный текст решения изготовлен: ДД.ММ.ГГГГ
Судья: подпись