Именем Российской Федерации 06 июня 2011 года г.Оренбург Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе: председательствующего судьи Князевой О.М., при секретаре Зиновьевой Е.В., с участием представителя истца Сундуковой С.Я., ответчика Макарова И.Ю., У С ТА Н О В И Л: Истец ОАО «Оренбургские авиалинии» обратился в суд с иском к ответчику Макарову И.Ю., указав, что ДД.ММ.ГГГГ приказом №-Л Макаров И.Ю. был принят на работу в ФГУП «Оренбургские авиалинии» на должность бортпроводника. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Макаров И.Ю.работал в ФГУП «Оренбургские авиалинии». Приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ Макаров И.Ю. освобожден от занимаемой должности по собственному желанию. ОАО «Оренбургские авиалинии» является правопреемником ФГУП «Оренбургские авиалинии» в связи с реорганизацией ФГУП «Оренбургские авиалинии» в форме преобразования, произошедшей 20.01.2011 г. ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Оренбургские авиалинии» и Макаровым И.Ю. был заключен договор на обучение №-У, в соответствии с которым ФГУП «Оренбургские авиалинии» обязалось обеспечить Макарову И.Ю. возможность прохождения курса в НОУ «Школа бортпроводников» (<адрес>) по программе первоначальной подготовки бортпроводников на воздушные суда Ту-154, Ту-134 и Боинг 737, а также прохождение в Центре подготовки авиаперсонала «Люфтганза» (Германия) тренажерной подготовки на воздушные суда Боинг 737, а Макаров И.Ю. обязался пройти обучение и проработать в ФГУП «Оренбургские авиалинии» по трудовому договору не менее пяти лет. Затраты ФГУП «Оренбургские авиалинии» на обучение Макарова И.Ю. составили ... рублей, из которых ... рублей - затраты на первоначальное обучение по специальности «Бортпроводник» в НОУ «Школа бортпроводников» (обучение проходило на базе ФГУП «Оренбургские авиалинии»), ... рублей - затраты на тренажерную подготовку в Германии в ЦП«Люфтганза», ... рублей - командировка в <адрес> и в <адрес> для тренировки на тренажере ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ... рублей - командировка в <адрес> для оформления документов, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ... рублей - командировка в <адрес> для получения документов ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ... рублей - затраты истца по выплате заработной платы за период обучения Макарова И.Ю. В соответствии с п. 2.4.3. указанного договора, после получения документа об окончании учебного заведения Макаров И.Ю. обязан был проработать в ФГУП «Оренбургские авиалинии» не менее 5 лет. Уволившись до истечения названного срока, Макаров И.Ю. нарушил свои обязательства. До настоящего времени Макаров И.Ю. не исполнил свои обязательства по оплате суммы задолженности. В результате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность Макарова И.Ю. перед ОАО «Оренбургские авиалинии» составила ... рублей. Истец просил суд взыскать с Макарова И.Ю. в пользу ОАО «Оренбургские авиалинии» сумму задолженности в размере ... рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере ... рублей. В судебном заседании представитель истца Сундукова С.Я., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержала исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме. Ответчик Макаров И.Ю. согласился с исковыми требованиями, кроме суммы ... рублей - командировка в <адрес> для оформления документов, ... рублей - командировка в <адрес> для получения документов. Заслушав пояснения представителя истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно Устава Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии», утвержденного Распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ №-р Открытое акционерное общество «Оренбургские авиалинии» создано в соответствии с Федеральными законами от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» и от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах» путем преобразования федерального государственного унитарного предприятия «Оренбургские авиалинии» на основании распоряжений Правительства Российской Федерации от 30.11.2009 № 1805-р «Об утверждении прогнозного плана (программы) приватизации федерального имущества на 2010 год и основных направлений приватизации федерального имущества на 2011 и 2012 годы» и от 17.03.2010 № 346-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 30.11.2009 № 1805-р», приказа Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 26.05.2010 № 132 «О приватизации федеральных государственных унитарных предприятий, включенных в прогнозный план (программу) приватизации федерального имущества на 2010 год» и распоряжения территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Оренбургской области от 23.06.2010 № 632-р и является его правопреемником (л.д. 10). Трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. (ст. 15 ТК РФ) Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ). Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), каждый из которых подписывается сторонами (части первая, третья статьи 67 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (часть первая статьи 68 ТК РФ). Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (часть вторая статьи 68 ТК РФ). В соответствии со ст.196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. На основании ч.2 ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. В силу ч.2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Макаров И.Ю. был принят на работу в ФГУП «Оренбургские авиалинии» на должность бортпроводника, что подтверждается выпиской из приказа №-Л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30). ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Оренбургские авиалинии» (работодатель) и Макаровым И.Ю. (работник) был заключен трудовой договор №, согласно которому Макаров И.Ю. принимается на работу в Службу бортпроводников на должность бортпроводника с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок (л.д. 31). ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Оренбургские авиалинии» (работодатель) и Макаровым И.Ю. (работник) был заключен договор №-У на обучение, согласно которого работник направляется на обучение в Негосударственное образовательное учреждение «Школа бортпроводников» (<адрес>) для прохождения курса по программе первоначальной подготовки бортпроводников на воздушные суда Ту-154, Ту-134 и Боинг737, а также в Центр подготовки авиаперсонала «Люфтганза» (Германия) на тренажерную подготовку на воздушные суда Боинг 7 (п.1.1.). Срок обучения: с ДД.ММ.ГГГГ по установленным программам (п.1.2.). Обучение проходит с полным отрывом от работы (п.1.4.). Форма обучения очная. Согласно п. 2.1. работодатель обязан: 2.1.1. Обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего договора; 2.1.2. заключить с учебным заведением, указанным в п. 1.1 договора договор на оказание образовательных услуг; 2.1.3. своевременно оплатить стоимость обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с учебным заведением. Согласно п. 2.4.3. договора №-У следует, что после получения документа об окончании учебного заведения работник обязан проработать у работодателя не менее 5 лет. Согласно п. 2.4.6. договора №-У следует, что работник обязан полностью возместить работодателю денежные средства, перечисленные им в качестве оплаты за обучение работника в указанном в п.1.1. договора учебном заведении, а также все последующие обучения, связанные с программой, указанной в п.1.1. настоящего договора, и иные понесенные Работодателем в связи с этим расходы в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы…. В период обучения работнику ежемесячно выплачивается стипендия в размере его должностного оклада, а также заработная плата пропорционально отработанному времени (если иное не установлено п.1.4. настоящего договора). Договор №-У подписан сторонами. Из заявления Макарова И.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ на имя Генерального директора «Оренбургские авиалинии» следует, что Макаров И.Ю. просит его уволить по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ Согласно выписке из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-Л следует, что Макаров И.Ю. уволен с ДД.ММ.ГГГГ с должности бортпроводника службы проводников ФГУП «Оренбургские авиалинии» на основании рапорта работника (л.д. 33). Из должностной инструкции бортпроводника службы бортпроводников летного комплекса ДИ 03/04-08-09, утвержденной приказом ФГУП «Оренбургские авиалинии» от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что допуск бортпроводника к работе производится только при наличии действующего свидетельства бортпроводника… (л.д. 88). В материалах дела представлено свидетельство №, выданное Макарову И.Ю. о том, что он обучался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НОУ «Школа бортпроводников» по программе «Первоначальное обучение бортпроводников воздушного судна Boeing 737/300/400/500, ТУ-154, ТУ-134, Boeing 737/600/700/800 для выполнения внутренних и международных полетов» (л.д. 81) и сертификат №, свидетельствующий о том, что Макаров И.Ю. прошел обучение по курсу «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом» по программе для бортпроводников (11 категории ИКАО), утвержденной ФАВТ МТ РФ ДД.ММ.ГГГГ в НОУ «Школа бортпроводников и успешно сдал экзамен, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 82). Поскольку работник ФГУП «Оренбургские авиалинии» Макаров И.Ю. закончил обучение ДД.ММ.ГГГГ, уволен с предприятия ДД.ММ.ГГГГ, то есть до истечения выше установленного пятилетнего срока, то он обязан возместить работодателю сумму, потраченную на его обучение и сопутствующие этому расходы, в соответствии со ст.249 ТК РФ и в соответствии с договором №-У от ДД.ММ.ГГГГ Истцом суду представлен расчет, согласно которому задолженность Макарова И.Ю. составила ... рублей, из которых ... рублей - затраты на первоначальное обучение по специальности «Бортпроводник» в НОУ «Школа бортпроводников» (обучение проходило на базе ФГУП «Оренбургские авиалинии»), ... рублей - затраты на тренажерную подготовку в Германии в ЦП«Люфтганза», ... рубля - командировка в <адрес> и в <адрес> для тренировки на тренажере ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ... рублей - командировка в <адрес> для оформления документов, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, 17 558 рублей - командировка в <адрес> для получения документов ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ... рублей - затраты истца по выплате заработной платы за период обучения Макарова И.Ю. Из договора № Ф-11/01 о предоставлении образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между НОУ «Школа бортпроводников», именуемое исполнитель, и ФГУП «Оренбургские Авиалинии», именуемое в дальнейшем заказчик, следует, что 1.3. Количество слушателей и даты проведения занятий устанавливаются соглашением Сторон и оформляются заявкой Заказчика. 3.1. Оплата производится в соответствии с Приложением № к настоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью, за 3 дня до начала обучения согласно счету, выставленному 3.2. При не поступлении оплаты в течение шести дней со дня выставления счета Исполнитель имеет право на выставление нового счета или начислением пени в размере 0.05 процентов от стоимости неоплаченных услуг за каждый день просрочки. 4.1. Начало срока действия Договора - ДД.ММ.ГГГГ Окончание срока действия Договора - ДД.ММ.ГГГГ 4.2. Если ни одна из сторон не менее, чем за 30 дней до истечения срока действия договора не заявит о намерении расторгнуть настоящий договор, Договор является пролонгированным на каждый последующий календарный год (л.д. 95). Из п.1 приложения № к договору № Ф-11/01от ДД.ММ.ГГГГ следует, что стороны договорились, что стоимость обучения бортпроводников подразделяется в соответствии с программой подготовки и составляет: курсы первоначальной подготовки бортпроводников с проведением занятий на базе заказчика ВС Ту-154, Ту-134, Boeing-737, Boeing-737-800 (включая: МВЛ, ОГ, программу CRM, тренажерную подготовку на отечественные типы ВС на базе НОУ «Школа бортпроводников», подготовку в ЦП «Люфтганза» на ВС Boeing-737, Boeing-737-800). Срок обучения - 62 дня на базе заказчика, 1 день на базе НОУ «Школа бортпроводников» и 1 день в ЦП «Люфтганза». Стоимость - ... рублей за обучение в НОУ «Школа бортпроводников» и 3 000 евро за обучение в ЦП «Люфтганза» за группу (не более 20 человек) и перечисляется в следующем порядке: - ... рублей - до начала обучения, - ... рублей - в течение 30 дней с начала обучения; - ... евро - в течение 60 дней с начала обучения. Из приказа №, утвержденного генеральным директором, следует, что считать зачисленными в группу «Первоначальная подготовка» слушателей с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (ТУ-154, ТУ-134, Б-737/500/800) слот ДД.ММ.ГГГГ (на базе в <адрес>) из количества 28 человек, в том числе Макаров И.Ю., который значится под № 14. Из акта № от ДД.ММ.ГГГГи акта № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного заказчиком и исполнителем следует, что «Школа бортпроводников» оказало услуги по первоначальной подготовке бортпроводников на ВС ТУ-134, ТУ-154, БОИНГ 737, и стоимость услуг составила по двум актам ... рублей (л.д. 36,38). На указанную сумму истцу предъявлен счет № от ДД.ММ.ГГГГ на ... рублей, и счет № от ДД.ММ.ГГГГ на ... рублей (л.д. 35, 37). Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного исполнителем и заказчиком, следует, что «Школа бортпроводников» оказала услуги ФГУП «Оренбургские авиалинии» на сумму ... рублей за тренажерную подготовку в германии в ЦП «Люфтганза», Слот ДД.ММ.ГГГГ На указанную сумму истцу выписан счет № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 40). Учитывая то обстоятельство, что в состав группы обучения по программе «Первоначальная подготовка бортпроводников на ВС ТУ-154, ТУ-134, В737/500/800» входило 28 человек, то соответственно стоимость обучения одного человека составила ... рублей (... рублей:28). На тренажере в ЦП «Люфтганза» обучение прошли 20 человек (так как согласно договора не более 20 человек), то соответственно стоимость тренажерной подготовки в ЦП «Люфтганза» составила ... рублей на 1 человека. В судебном заседании представитель истца пояснила, что при предъявлении иска ошибочно было указано, что стоимость обучения в ЦП «Люфтганза» составила ... рубля и соответственно просила суд взыскать сумму ... рублей за обучение в ЦП «Люфтганза». Из командировочного удостоверения следует, что Макаров И.Ю. командируется в Москву - Франкфурт-на-Майне для теоретической, тренажерной и летной подготовки на ВС Боинг-737 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно отметок в командировочном удостоверении Макаров И.Ю. прибыл в Москву ДД.ММ.ГГГГ, в Франкфурт - ДД.ММ.ГГГГ, в Москву - ДД.ММ.ГГГГ и прибыл в Оренбург ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42) Согласно справке ФГУП «Оренбургские авиалинии» от ДД.ММ.ГГГГ величина тарифа экономического класса составила ... рублей (л.д. 54). Учитывая изложенное, расходы истца на перелет ответчика составил ... рублей (... рублей х 2). Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного заказчиком и исполнителем, следует, что ФГУП «Оренбургские авиалинии» оказана услуга по бронированию и приобретению авиабилета для бортпроводников ФГУП «Оренбургские авиалинии», вылетевших в Германию для 21 человека, включая инструктора по маршруту М-Ф-М для выезда на обучение в ЦП «Люфтганза» на сумму 280 598 рублей (л.д. 46). Данная сумма предъявлена истцу для оплаты по счет-фактуре № от ДД.ММ.ГГГГ Учитывая изложенное стоимость расходов истца в расчет на 1 человека составляет 13 361,81 рубль (т.е. 280 598 рублей : 21) (л.д. 45). Из письма НОУ «ШКОЛА БОРТПРОВОДНИКОВ» от ДД.ММ.ГГГГ № все указанные выше счета за обучение по программе «Первоначальное обучение» на тренажере в ЦП «Люфтганза» на бронирование и приобретение авиабилетов были оплачены ФГУП «Оренбургские авиалинии». По окончании прохождения обучения Макаровым И.Ю. были получены следующие документы: свидетельство об окончании обучения, сертификат о прохождении тренажерной подготовки в Германии. Из авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Оренбургские авиалинии» следует, что Макарову И.Ю. выплачены суточные за пребывание ДД.ММ.ГГГГ в Германии в размере ... рубль и за проживание в сумме ... рублей, по курсу доллар США и евро (л.д. 80) и суточные из расчета ... рублей в день за 16, 17 ноября, за 19, 20 ноября, а всего ... рублей. Итого расходы истца на оплату суточных проживание ответчика составляет ... (т.е. ... + ... + ...) (л.д. 41). Учитывая изложенное выше, суд приходит к выводу, что расходы истца, связанные с договором №-У от ДД.ММ.ГГГГ с работником на обучение составили ... рублей (т.е. ... рублей обучение + ... рублей обучение + ... рубль проезд + ... рублей проезд + ... рубля расходы на оплату суточных и проживание. Макаров И.Ю. за время обучения получил заработную плату под роспись в сумме ... рубля (платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), в сумме ... рубля (платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), в сумме ... рубль (платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), в сумме ... рублей (платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ). Следовательно, заработная плата, которая подлежит взысканию с Макарова И.Ю. в пользу истца, составляет: ... + ... + ... + ... = ... рублей. Учитывая изложенное выше и то обстоятельство, что ответчик уволился по собственному желанию до истечении пяти лет после получения документа об окончании учебного заведения с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы истца, связанные с обучением Макарова И.Ю.по договору №-У от ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рублей (т.е. ... + ...). В удовлетворении остальной части исковых требований следует отказать по следующим основаниям. Из командировочного удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Макаров И.Ю. командируется в <адрес>, ООО «Аэробус» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для оформления документов. В командировочном удостоверении имеются отметки о том, что ДД.ММ.ГГГГ выбыл из <адрес>, прибыл в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, выбыл из <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ прибыл в <адрес> (л.д. 49). Из командировочного удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Макаров И.Ю. командируется в <адрес> в НОУ «Школа бортпроводников с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В командировочном удостоверении имеются отметки: выбыл 31.03., прибыл 31.03., убыл 31.03., прибыл 01.04. Из материалов дела следует, что за указанные командировки истцом произведены расходы на проезд (перелет) из расчета ... рублей расходы на проезд городским транспортом и оплата суточных из расчета ... рублей в день. Из пояснений представителя истца следует, что данные командировки связаны с получением документов об обучении. Макаровым И.Ю. получены документы за всю группу. В судебном заседании Макаров И.Ю. пояснил, что данные расходы не связаны с расходами на обучение, так как работодатель направил его в командировку так же как мог быть направлен любой работник. И соответственно данные расходы связаны с трудовыми отношениями истца и ответчика. Учитывая изложенное, суд соглашается с позицией ответчика, поскольку согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работник обязан соблюдать установленные на предприятии правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно относится к исполнению должностных обязанностей. Суд расценивает данные командировки как обязанность работника выполнить определенную работу по заданию работодателя. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В материалах дела имеется платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ об уплате истцом при подаче настоящего искового заявления суммы государственной пошлины в размере ... рублей. Учитывая, что исковые требования удовлетворены частично, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: Князева О.М. Полный текст решения изготовлен: 23.06.2011 г. Судья: рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» к Макарову И.Ю. о взыскании суммы,
1.4. Бортпроводникам, успешно прошедшим обучение, выдается документ, утвержденный ГС ГА МТ РФ установленного образца.
Исполнителем. Датой оплаты считается дата поступления денег на расчетный счет Исполнителя или расчет наличными. Исковые требования Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» удовлетворить частично.
Взыскать с Макарова И.Ю. в пользу Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» денежные средства, связанные с обучением в размере:
...) рубля ... копейки в возмещении расходов, связанные с командировками в <адрес> и в <адрес> для тренировки на тренажере;
... рублей в возмещении расходов на первоначальное обучение по специальности «Бортпроводник» в НОУ «Школа бортпроводников»;
... рублей ... копеек в возмещении расходов на тренажерную подготовку в Германии в ЦП«Люфтганза»;
... рублей - в возмещение расходов, связанных с выплатой заработной платы в период обучения,
а всего ... рублей ... копейки.
Взыскать с Макарова И.Ю. в пользу Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.
В удовлетворении остальной части иска Открытому акционерному обществу «Оренбургские авиалинии» - отказать.