Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 23 июня 2011 года Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе: председательствующего судьи Занездровой К.В., при секретаре Курочкиной Ю.В., с участием: представителя истицы Салминовой Л.В., представителя ответчика ОГНП «Школа- клуб бильярдного спорта «Соло» Рячагова А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Латышевой И.В. к Оренбургскому городскому некоммерческому партнерству школе- клубу бильярдного спорта «Соло» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Латышева И.В. обратился в суд с иском к Оренбургскому городскому некоммерческому партнерству школе- клубу бильярдного спорта «Соло» (далее- ОГНП «Школа-клуб бильярдного спорта «Соло») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что ней и ответчиком -Оренбургским городским некоммерческим партнерством «Школа-клуб бильярдного спорта «Соло» ... июля 2010г. был заключен трудовой договор, на основании которого была принята на должность кассира. Согласно п. 3.2 Трудового договора размер заработной платы (должностной оклад) был установлен в размере ... рублей и районный коэффициент - ... %, итого - ... рублей. Однако расчет с ней в день увольнения и после дня увольнения произведен не был. Размер начисленной, но невыплаченной заработной платы согласно справке о доходах физического лица за 2010г. № ... (форма 2-НДФЛ) за период с 02 июля 2010г. по 07 декабря 2010г. составляет: ... руб. (размер начисленной заработной платы). ... (налог на доходы физических лиц - ...%) = ... рублей (размер причитающейся к выплате). Кроме того, ей не была выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Размер компенсации за неиспользованный отпуск за период с 02 июля 2010г. по 07 декабря 2010г. составляет: 28 дней : 12 месяцев * 5 месяцев (отработ.) = 11,65 дней - общее среднее количество отработанных дней, подлежащих оплате; ... = ... - средний дневной заработок за период с 02.07.2010 по 30.11.2010г. ... = ... - средний дневной заработок за период с 01.12.2010г. по 07.12.2010г. ... = .... - средний дневной заработок за весь период; ... = ... руб. - размер компенсации в день; ... = ... руб. - размер компенсации за весь период. Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ с суммы компенсации за неиспользованно отпуск, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск при увольнеш работника, следует удерживать налог на доходы физических лиц. Налоговая став устанавливается в размере 13 процентов (ст. 224 НК РФ). ... ...). Итого, общая сумма, подлежащая выплате ей ответчиком при увольнении: ... коп. В связи с нарушением прав она была вынуждена обратиться за юридической помощью. Расходы за составление иска и представительство в суде составили ... руб., что подтверждается договором и распиской. Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 127, 393 ТК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, ч. 3 статьи 37 Конституции РФ, истица просила суд: 1. Взыскать в ее пользу с ответчика ОГНП «Школа - клуб бильярдного спорта «Соло» сумму, причитающуюся ей при увольнении в размере ....; 2. Взыскать в ее пользу с Ответчика - ОГНП «Школа - клуб бильярдного спорта «Соло» судебные издержки в размере: ... руб. - услуги представителя; ... руб. - расходы по оплате доверенности. В процессе рассмотрения дела истица дополнила свои исковые требования, окончательно в исковом заявлении от 22.03.2011г. на основании ст.ст. 21, 140, 236-237, 393 ТК РФ, просила суд: 1. Взыскать в пользу Латышевой И.В. с Ответчика - ОГНП «Школа - клуб бильярдного спорта «Соло» : сумму заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... коп.; денежную компенсацию за задержку заработной платы ... моральный вред в размере ... руб. 2. Взыскать в пользу Латышевой И.В. с Ответчика - ОГНП «Школа - клуб бильярдного спорта «Соло» судебные издержки в размере:... руб. - услуги представителя; .... - расходы по оплате доверенности. В судебном заседании представитель истицы Салминова Л.В., действующая на основании доверенности от 26.02.2011г., исковые требования истицы от 22.03.2011г. поддержала. Представитель ответчика ОГНП «Школа-клуб бильярдного спорта «Соло» Рячагов А.В., действующий на основании доверенности от 12.04.2011г., в удовлетворении исковых требований возражал, указав, что заработная плата и компенсация за отпуск истице выплаченоы в полном объеме. Истица Латышева И.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просила рассматривать дело в ее отсутствие. Заслушав представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно ст. 352 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Одним из основных способов защиты трудовых прав и свобод является судебная защита. Из абз.1 статьи 16 ТК РФ следует, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Согласно статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором… В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено, что 02.07.2010 года между истицей и ответчиком был заключен трудовой №54-тд, в соответствии с которым ответчик ОГНП «Школа-клуб бильярдного спорта «Соло» принял истицу Латышеву И.В.( до расторжения брака имевшую фамилию -Черепанцева И.В.) на работу по должности кассира на неопределенный срок, с окладом ... рублей в месяц, который рассчитывается с применением районного коэффициента в размере ...%. Заработная платы выплачивается работнику в денежной форме в месте выполнения им работы каждые полмесяца 5 и 15 числа месяца. Работодатель был обязан своевременно выплачивать и в полном объеме причитающуюся истцу заработную плату. С 07.12.2010г. истица была уволена из данной организации по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истицы. Из искового заявления следует, что истица не получала начисленную ей заработную плату за период со 02 июля 2010г. по 07 декабря 2010г., которая составляет без налога на доходы физических лиц ... рублей. Ответчик в обоснование своих возражений предоставил подлинники расчетно-платежных ведомостей с июля 2010г. по декабрь 2010г., в которых указан размер заработной платы, выплаченный истице и ее подпись о получении денежных напротив фамилий истицы -Черепанцева, Латышева. Из заключения эксперта ... от 06.06.2011г. следует, что подпись в графе «роспись» строке «Латышева» расчетно-платежных ведомостей за август, сентябрь, октябрь 2010г. выполнена Латышевой И.В. ; решить вопрос о выполнении подписи в графе «роспись» строке «Латышева» расчетно-платежной ведомости за ноябрь 2010года конкретным исполнителем не представляется возможным, в связи с ограниченностью сопоставимых элементов с образцами подписи Латышевой И.В., представленными в качестве сравнительных материалов. Подпись в графе «роспись» в расчетно-платежной ведомости за декабрь 2010г. выполнена не Латышевой И.В. , а другим лицом. Иных доказательств, подтверждающих факт выплаты истице причитающейся ей заработной платы, указанной в платежных ведомостях за ноябрь, декабрь 2010г. ответчиком не представлено. В силу ст. 56 ГПК РФ, разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" на работодателе в силу закона лежит обязанность доказать выплату работнику заработной платы в полном объеме и в сроки, установленный законом и трудовым договором. Представитель ответчика Рычагов А.В., действующий на основании доверенности от 12.04.2011г., указал, что иных доказательств в обоснование факта выплаты истице заработной платы ответчик не имеет. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчик обязан выплатить истице заработную плату за октябрь 2010г. в размере ..., ноябрь 2010г. ... и декабрь 2010г.-..., которая не выплачена истице по ведомостям за ноябрь 2010г. и декабрь 2010г., что в сумме составляет .... Суд не согласен с расчетом задолженности по заработной плате, составленного истицей за период с июля 2010г. по ноябрь 2010года в размере ..., т.к. он опровергается вышеуказанными доказательствами. Следовательно, требования истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению частично в сумме ... рубля. Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Истица просит взыскать в ее пользу компенсацию за неиспользованные ... дней отпуска согласно ее расчету ..., не выплаченные ответчиком. Вместе с тем из материалов дела следует, что 21.04.2011г. после обращения истицы в суд она по расходному кассовому ордеру получила у ответчика компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере ... рублей. Подпись в расходном кассовом ордере от 21.04.2011г. истица не оспаривала. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования истицы о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме ... удовлетворению не подлежат. Статьей 236 ТК РФ установлена обязанность работодателя выплатить заработную плату и другие выплаты, причитающиеся работнику, с уплатой процентов при нарушении установленного срока их выплаты. Под другими выплатами понимаются оплата отпуска, листков временной нетрудоспособности, выплаты при увольнении и т.д. Размер денежной компенсации работнику за просрочку выплаты причитающихся ему сумм должен составлять не менее 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. Денежная компенсация выплачивается за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как установлено судом ответчиком не была выплачена истице заработная плата за октябрь, ноябрь и декабрь 2010г. в установленные трудовым договором сроки, а также при увольнении, и не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в день увольнения. Следовательно, с ответчика в пользу истицы подлежит выплате денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Судом проверялся расчет денежной компенсации, составленный истицей, согласно которому она составляет .... Суд не согласен с расчетом истицы, поскольку он произведен без учета выплаченных истице сумм заработной платы и без учета положений ст. 236 ТК РФ о размере ставки рефинансирования, подлежащей применению на день выплаты причитающихся сумм. Суд был составлен свой расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за 106 как просит истица ( с 08.12.2010г. по 23.03.2011г.), исходя из ставки рефинансирования ...%, установленной Банком России Указанием №2450-У от 31.05.2010г., действующей на день выплаты причитающихся сумм. Согласно данному расчету размер денежной компенсации составит: ... Следовательно, требования истицы о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению частично в размере .... В отношении требований истицы о компенсации морального вреда суд приходит к следующему. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Исходя из установленных судом обстоятельств того, что имело место нарушение ответчиком трудовых прав истицы, в том числе на получение в установленный законом и трудовым договором срок заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу, что истице причинен моральный, выразившийся в нравственных страданиях, переживаниях по поводу нарушения ее трудовых прав. Более того, ответчик признал нарушение трудовых прав истицы, выплатив задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в процессе рассмотрения дела. Следовательно, требования истицы о взыскании компенсации морального вреда законны и обоснованны. Однако, учитывая требования разумности и справедливости, требования истицы о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, в размере ... рублей. Согласно ст. 98 ГПК РФ,- истице, в пользу которой вынесено судебное решение, суд присуждает компенсировать понесенные судебные расходы за счет ответчика, к которым ст.ст. 88,94 ГПК РФ относят расходы, связанные с рассмотрением дела и признанные судом необходимыми, расходы по оплате услуг представителя. Из материалов дела следует, что истица не обладает юридическими познаниями, за оказание юридических услуг по представлению ее интересов в суде она заплатила денежные средства в размере ... рублей. Учитывая, что материальные требования истицы удовлетворены на ...%, учитывая требования разумности и справедливости, количество судебных заседаний, в которых участвовала представитель истицы Салминова Л.В., суд приходит к выводу, что понесенные истицей расходы на оплату доверенности подлежат возмещению частично в размере ... рубля, а на оплату услуг представителя -в размере .... Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истица при подаче иска в силу закона освобождена от уплаты государственной пошлины. Ответчик по делам данной категории от уплаты государственной пошлины не освобожден. Исходя из размера удовлетворенных материальных требований истицы, количества самостоятельных исковых требований, с ответчика в доход федерального бюджета подлежат взысканию судебные расходы в сумме .... На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Исковые требования Латышевой И.В. удовлетворить частично. Взыскать с Оренбургского городского некоммерческого партнерства школы- клуба бильярдного спорта «Соло» в пользу Латышевой Ирины Валерьевны денежные средства в размере рублей, в том числе: ... - задолженность по заработной плате, ...- компенсацию за задержку выплаты заработной платы, ... рублей- компенсацию морального вреда, ... рублей -расходы на оплату услуг представителя, ...-расходы по оформлению доверенности. В удовлетворении остальной части исковых требований Латышевой И.В. - отказать. Взыскать с Оренбургского городского некоммерческого партнерства школы- клуба бильярдного спорта «Соло» в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в сумме .... На решение может быть подана кассационная жалоба в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней после принятия решения суда в окончательной форме. Судья: Полный текст решения изготовлен: 04.07.2011г. Судья: