РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 августа 2011 года г.Оренбург Ленинский районный суд города Оренбурга в составе: председательствующего судьи Князевой О.М., при секретаре Шамсутдиновой Л.Ф., с участием истца Мельниковой В.В., представителя ответчика Богатыревой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельниковой В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о признании незаконным в части решения начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ, УСТАНОВИЛ: Истец Мельникова В.В. обратилась в суд с иском к ответчику УПФ РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге, указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением начальника УПФ РФ в г.Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано. С данным решением Мельникова В.В. не согласилась. Просила суд: 1. Признать решение начальника УПФР в г. Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным. 2. Обязать УПФР в г. Оренбурге включить в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и шесть месяцев: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медсестры операционного блока (оперблока) ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуска по беременности и родам за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. 3. Обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента подачи заявления в УПФР в г. Оренбурге и возникновения права на нее. В судебном заседании истец Мельникова В.В. уточнила исковые требования, просила суд период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитать в стаж работы как один год за один год и шесть месяцев. Просила суд признать решение начальника УПФ РФ незаконным в части не включения указанных в иске и в судебном заседании периодов. Представитель ответчика Богатырева А.Н., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения требований. Суд, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Мельникова В.В. обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно решения начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ Мельниковой В.В. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Согласно данного решения, продолжительность стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, у Мельниковой В.В. составляет 26 лет 11 месяцев 23 дня, а требуется 30 лет. При этом в указанный стаж не были засчитаны в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев следующие периоды, оспариваемые истцом: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (засчитано календарно, разница составляет 00.01.16) в должности операционной медсестры «Дорожной клинической больницы ЮУЖД»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (засчитано календарно, разница составляет 00.02.08) – дородовый и послеродовый отпуск по беременности и родам; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (засчитано календарно, разница составляет 00.02.09) - отпуск по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (засчитано календарно, разница составляет 00.03.21) - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. (не засчитано). - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, по инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно подпункта 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на пенсию при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществляющие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа, - при наличии не менее 30 лет стажа. В соответствии с положениями п.2 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06.09.1991г. (действовавшим по 13.11.2002 г.) был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в котором указаны должности: врачи и средний медицинский персонал вообще независимо от наименования должности учреждений всех форм собственности. В пункте 2 указанного постановления № 464 от 06.09.1991г. предусмотрено, что врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а)лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б)лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6месяцев. В этом перечне предусмотрены как наименование должности: операционная медицинская сестра, так и наименование структурных подразделений учреждений здравоохранения: отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных п.п. 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка, в т.ч. операционное, операционный блок (оперблок). Согласно свидетельства о заключении брака III-РЖ № Чернышова В.В. заключила брак с ФИО6, после чего ей была присвоена фамилия Мельникова. Чернышова В.В. в 1984 г. поступила в Оренбургское медицинское училище Южно-Уральской железной дороги и в 1987 г. окончила полный курс по специальности медицинская сестра, что подтверждается дипломом ИТ №. Согласно архивной справке № ... от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУ ОГАЧО, следует, что в документах архивного фонда ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД» имеются следующие сведения о работе Мельниковой (Чернышовой) В.В.: принята медсестрой гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); переведена операционной медсестрой с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); уволена с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). Основание: ГУ ОГАЧО, ф. Р-1607, оп. 9, приказы по личному составу. Согласно приказа № по дорожной клинической больнице Южно-Уральской железной дороги г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ Чернышова В.В. – медсестра гинекологического отделения переведена операционной медсестрой с ДД.ММ.ГГГГ Основанием перевода явилось заявление Чернышовой В.В. Из личной карточки №, форма Т-2 на имя Чернышовой В.В. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность операционной медсестры в оперблок. На основании вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница – 00.01.16) истец работала операционной медсестрой оперблока, что предусмотрено Переченем Таким образом, суд приходит к выводу, что необходимо засчитать как один год и шесть месяцев за один год работы истца в должности операционной медсестры «Дорожной клинической больницы» ЮУЖД с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.01.16). Из трудовой книжки Мельниковой (Чернышовой) В.В. относительно обжалуемых периодов следует, что ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медсестры-анестезистки Оренбургского областного онкодиспансера; ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория м/с стационара; ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело»; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Анестезиология – реаниматология»; ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Анестезиология – реаниматология»; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Анестезиология – реаниматология». Истица просила суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, курсы повышения квалификации как один год за один год и шесть месяцев. Согласно Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516 в стаж засчитываются периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. В данных Правилах имеется исчерпывающий перечень периодов, которые подлежат зачету в стаж помимо работы: периоды получения пособия во время временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков. Отпуска по уходу за детьми, учебные отпуска, курсы повышения квалификации, отпуска без сохранения зарплаты не относятся к ежегодным или дополнительным оплачиваемым отпускам. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации – обязательное условие выполнения работы. Согласно ранее действовавших КЗоТ РСФСР, ст. 88 Закона «О государственных пенсиях в РФ» время учебных отпусков входили в общий стаж и в специальный стаж для назначения пенсий. Курсы повышения квалификации являются разновидностью учебных отпусков. Повышение квалификации для медицинских работников является необходимым условием работы, это обязанность работников, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью. право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация). Для медицинских работников повышение квалификации является трудовой обязанностью, которая закреплена в должностной инструкции. На указанные периоды за работником сохраняется рабочее место и средний заработок, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, поскольку за этот период сохраняется средний заработок, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний работников, предусмотрены Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, за данный период уплачивались страховые взносы, то, следовательно, указанные выше периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации - подлежат включению в специальный стаж, так как являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых вносов в Пенсионный фонд. Из решения начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период работы в должности медсестра - анестезист анестезиолого-реанимационного отделения Оренбургского областного онкологического диспансера, с ДД.ММ.ГГГГ – ГУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер», в течение которого истец направлялась на курсы повышения квалификации, засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год за один год и шесть месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.08.25), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ). Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что подлежит зачету Мельниковой В.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год за один год и шесть месяцев периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.05.13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.09), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.13), что составляет 11 месяцев 16 дней. У Мельниковой В.В. двое детей: ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельствами о рождении детей. Из решения начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период отпуска по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период отпуска по беременности и родам, засчитаны в стаж истца календарно. Учитывая, что работа истца в должности медсестра - анестезист анестезиолого-реанимационного отделения Оренбургского областного онкологического диспансера, с ДД.ММ.ГГГГ – ГУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер», с которой она уходила в декретные отпуска, засчитана судом в стаж в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, то периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.02.08), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.03.21), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.02.09) также должны быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. За указанные периоды зачету подлежат 08 месяцев 08 дней. Письмом Минсоцзащиты РФ от 27.11.1995 года номер 4485\1 – 35 разъяснено, что Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР от 25.09.1992 года в статью 167 КЗоТ РСФСР внесено изменение, исключающее возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. Эти периоды до 06.10.1992 года могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минтруда РФ от 21.07. 2003г. N717-АП. Так, по ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.92 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" включался стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости (пункт 21 разъяснения Минтруда России от 22.05.96 № 5). В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 п. 15 при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года №3543 -1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого указанный период перестал включаться в специальный стаж в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Таким образом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Учитывая, что работа истца в должности медсестра - анестезист анестезиолого-реанимационного отделения Оренбургского областного онкологического диспансера, с ДД.ММ.ГГГГ – ГУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер», с которой она уходила в декретные отпуска, засчитана судом в стаж в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должен быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, на момент обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Оренбурге, то есть на ДД.ММ.ГГГГ стаж Мельниковой В.В. составил 31 год 02 месяца 25 дней, из которых 26.11.23 засчитаны ответчиком, 04.03.02 (00.01.16 + 00.11.16 + 02.05.22 + 00.08.08) – засчитаны судом, а требуется 30 лет. В соответствии со ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Таким образом, суд приходит к выводу, что необходимо обязать ответчика назначить Мельниковой В.В. трудовую досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Мельниковой В.В. – удовлетворить. Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части не включения Мельниковой В.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующих периодов: в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница – 00.01.16) работа в должности операционной медсестры «Дорожной клинической больницы» ЮУЖД; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.02.08) – период отпуска по беременности и родам; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.03.21) – период отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.02.09) – период отпуска по беременности и родам; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.05.13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.09), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.13) – курсы повышения квалификации. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить Мельниковой В.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующих периодов: в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница – 00.01.16) работа в должности операционной медсестры «Дорожной клинической больницы» ЮУЖД; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.02.08) – период отпуска по беременности и родам; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.03.21) – период отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (разница 00.02.09) – период отпуска по беременности и родам; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.05.13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.09), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.13) – курсы повышения квалификации. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге назначить Мельниковой В.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: Князева О.М. Полный текст решения изготовлен: 05.09.2011 г. Судья:
структурных подразделений учреждений здравоохранения
и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781).