РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 августа 2011 года г. Оренбург

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе

председательствующего судьи Умбетовой Э.Ж.,

при секретаре Ряховской Т.В.,

с участием истца Шахмеева А.Я.,

с участием представителя ответчика ФИО1 действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шахмеева А.Я. к ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Шахмеев А.Я. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис», указывая, что он проработал в должности ... по производству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ По состоянию на 30.07.2011 г. имеется следующая задолженность по заработной плате: за февраль ДД.ММ.ГГГГ – ... рублей; за март ДД.ММ.ГГГГ – ... рубля, а всего ... рублей. В добровольном порядке администрация предприятия заработную плату не выплачивает.

Истец просил суд взыскать с ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» сумму недополученной заработной платы в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Шахмеев А.Я. поддержал исковое заявление, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., против удовлетворения исковых требований не возражал.

Выслушав пояснение истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).

В силу ст. 21,22 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Из трудовой книжки на имя Шахмеева А.Я. следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность ... по производству в ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис»; 03.05.2011 г. уволен по собственному желанию.

Согласно справке № от 25.07.2011 г., выданной ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис», следует, что Шахмеев А.Я. работал в ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» в должности ... по производству с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и перед ним имеется задолженность по состоянию на 30.07.2011 г., в том числе по заработной плате в сумме: за февраль ДД.ММ.ГГГГ – ... рублей; за март ДД.ММ.ГГГГ. – ... рубля, а всего ... рублей.

В судебном заседании представитель ответчика подтвердил имеющуюся задолженность по выплате заработной платы перед истцом.

Учитывая изложенное выше, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шахмеева А.Я. к ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» в пользу Шахмеева А.Я. денежные средства в сумме ... (...) рублей ... копеек в возмещение суммы задолженности по заработной плате.

Взыскать с ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» государственную пошлину в доход государства в сумме ... (...) рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись. Умбетова Э.Ж.