Опубликовано



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 сентября 2011 года г.Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга в составе

председательствующего судьи Князевой О.М.,

при секретаре Шамсутдиновой Л.Ф.,

с участием истца Пряхиной Л.А.

представителя ответчика Дегтевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пряхиной Л.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге об установлении факта получения заработной платы в натуральной форме,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Пряхина Л.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге об установлении факта получения заработной платы в натуральной форме, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала прядильщицей шелкового производства Оренбургского комбината шелковых тканей. Факт работы подтверждается записью в трудовой книжке. В настоящее время имеется спор о назначении пенсии истцу, так как ей не засчитаны периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она находилась в административных отпусках по инициативе предприятия в связи с производственной необходимостью.

Установление факта выплаты зарплаты в период простоя истцу необходимо для назначения пенсии по старости.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу было начислено ... рублей, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ... рублей. В остальное время заработная плата выдавалась готовой продукцией – тканями.

Истец просила суд установить факт, что Пряхина Л.А. в периоды работы на Оренбургском комбинате шелковых тканей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала зарплату натуроплатой – в виде тканей.

В судебном заседании истец Пряхина Л.А. поддержала исковое заявление, просила суд удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Дегтева А.А., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что Пряхина Л.А. обратилась ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 4 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Решением начальника УПФ РФ в г.Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ Пряхиной Л.А. отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда. По представленным документам продолжительность стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости – 19 лет 04 месяца 02 дня.

В соответствии с ч. 4 пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для назначения досрочной трудовой пенсии по старости женщине в возрасте 50 лет требуется 20 лет стажа на работах в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Ответчиком не были включены в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.10), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.21), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.26), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.20), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.02.01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.27) нахождения в административных отпусках по инициативе предприятия в связи с производственной необходимостью.

Из трудовой книжки на имя истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Пряхина (Медведева) Л.А. переведена в мотально-крутильный цех Оренбургского комбината шелковых тканей прядильщиком.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516 в стаж засчитываются периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. В данных Правилах имеется исчерпывающий перечень периодов, которые подлежат зачету в стаж помимо работы: периоды получения пособия во время временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Включение в стаж периода нахождения в административном отпуске по инициативе предприятия в связи с производственной необходимостью законом не предусмотрено.

В судебном заседании истец утверждала, что в обжалуемые периоды заработная плата производилась натурпродуктами – тканями, следовательно, эти периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ЗАО ТПК «Орентекс», Пряхина Л.А. работала в текстильной промышленности постоянно полный рабочий день на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в Оренбургском комбинате шелковых тканей в прядильном цехе (шелковое производство) в качестве прядильщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с пп.4 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ данная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы, согласно справке, из которой следует, что Пряхина Л.А. работала в ОАО «Орентекс» и действительно находилась в административном отпуске по инициативе предприятия по производственной необходимости:

1994 год - II. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 1 по 12-е; V. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 1 по 31-е; VI. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 1 по 10-е; VII Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 11 по 31-е, VIII с 1 по 31-е; IX Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 5 по 30-е;

1995 год – III Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 1 по 12-е, затем продолжился до ДД.ММ.ГГГГ по приказу от ДД.ММ.ГГГГ; VII, VIII Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 01.07. по 31.08.;

1996 год – I. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 1 по 31-е; IV, V. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 29.04. по 11.05; VIII, IX. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ с 01.08.по 15.09.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ , выданной ЗАО ТПК «Орентекс», следует, что Пряхина Л.А. действительно работала прядильщицей по пятому разряду в прядильном цехе , приказ от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 11 дней, начислена заработная плата в размере ... рублей, в том числе дотация за административный отпуск по инициативе предприятия в размере ... рублей. С данной суммы производились начисления в Пенсионный фонд в размере ... рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисления заработной платы не было. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 14 дней, начислена заработная плата в размере 123850 рублей. Дотация за административный отпуск по инициативе предприятия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялась. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 4 дня, начислена заработная плата в размере ... рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисления заработной платы не было. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 10 дней, начислена заработная плата в размере ... рублей. Дотация за административные отпуска в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялась. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислении заработной платы не было. Компенсация за административный отпуск за июль в размере ... рублей, за август в размере ... рублей. Начисление в Пенсионный Фонд не производилось. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за отработанное время, начисление за очередной отпуск – ... рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 17 дней, начислено всего ... рублей, в том числе компенсация за административный отпуск – ... рублей. Начисление в Пенсионный фонд за данный период – ... рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – начисления заработной платы не было.

Основанием выдачи данной справки являются приказы, лицевые счета, личная карточка формы Т-2.

Таким образом, из данной справки следует, что за период нахождения в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем начислена дотация за административный отпуск по инициативе предприятия; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена компенсация за административный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена компенсация за административный отпуск, за отработанные периоды времени начислена заработная плата. Сведений о том, что Пряхина Л.А. получала оспариваемые периоды заработную плату в виде тканей не имеется.

Исходя из положений п. 2 ст. 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ Расчетный размер трудовой пенсии определяется среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Пункт 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «Государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда и социального развития № 16/19 па от 27.02.2002г. (зарегистрирован в Минюсте РФ 31.05.2002г. № 3488) предусматривает, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Причем в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Таким образом, данным перечнем предусмотрены все исчерпывающие случаи, предусматривающие иной порядок подтверждения индивидуального заработка конкретного работника.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая изложенное и то, что истцом не было представлено других доказательств, подтверждающих получение заработной платы в натуральной форме, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца, и приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Пряхиной Л.А. в удовлетворении исковых требований к Управлению Пенсионного фонда РФ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге об установлении факта получения заработной платы в натуральной форме – отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Князева О.М.

Полный текст решения изготовлен: 16.09.2011 г.

Судья: