РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 сентября 2011 года г. Оренбург Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Князевой О.М., при секретаре Шамсутдиновой Л.Ф., с участием представителя истца Кишеевой Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кишеева Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбурггазстроймонтажсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Истец Кишеев Н.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис», указывая, что он проработал в должности водителя-оператора бурового комплекса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется следующая задолженность по заработной плате: за апрель 2011 г. - ... рубля; за май 2011 г. - ... рублей; за июнь 2011 г. – ... рублей; за июль 2011 г. – ... рублей, а всего ... рубль. В добровольном порядке администрация предприятия заработную плату не выплачивает. Истец просил суд взыскать с ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» сумму недополученной заработной платы в размере ... рубль. В судебное заседании истец Кишеев Н.В. не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Представитель истца Кишеева Л.Ю., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержала исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Суд определил рассмотреть дело без участия не явившихся лиц, согласно ст. 167 ГПК РФ. Выслушав пояснение представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. (ст. 15 ТК РФ) В силу ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис», следует, что Кишеев Н.В. работал в ООО «Оренбурггазстроймонтажсервис» в должности водителя-оператора бурового комплекса и перед ним имеется задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате в сумме: за апрель 2011 г. - ... рубля; за май 2011 г. - ... рублей; за июнь 2011 г. – ... рублей; за июль 2011 г. – ... рублей, а всего ... рубль. Учитывая изложенное выше, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме ... рубль. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... рубля. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кишеева Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбурггазстроймонтажсервис» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Оренбурггазстроймонтажсервис» в пользу Кишеева Н.В. денежные средства в сумме ... рубль ... копеек в возмещение суммы задолженности по заработной плате. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Оренбурггазстроймонтажсервис» государственную пошлину в доход государства в сумме ... рубля ... копеек. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: подпись Князева О.М. Полный текст решения изготовлен: 07.10.2011 г. Судья: подпись Копия верна. Судья: Секретарь: