ОПРЕДЕЛЕНИЕ 16 ноября 2011 года г.Оренбург Ленинский районный суд города Оренбурга в составе: председательствующего судьи Князевой О.М., при секретаре Шамсутдиновой Л.Ф., с участием истца Катюхиной Г.Ю., представителя ответчика Голикова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Катюхиной Г.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гофман ПиР» о признании приказа незаконным, изменении основания увольнения, взыскании суммы, УСТАНОВИЛ: Истец Катюхина Г.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «Гофман ПиР», указав, что она работала менеджером в ресторане «Гофман» в ООО «Гофман ПиР» с ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-К она уволена по п.7 ст. 81 ТК РФ. При увольнении выяснилось, что за истцом числится недостача ... рублей. Недостачу было предложено погасить истцу или в трудовой книжке появится запись, что увольнение произошло не по собственному желанию, а по п.7 ст. 81 ТК РФ. Истец просила суд изменить формулировку в трудовой книжке – увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию – п.3 ст. 81 ТК РФ. Истец увеличила исковые требования, просила суд: 1. Признать незаконным и отменить приказ № «О применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения» от ДД.ММ.ГГГГ 2. Признать незаконным и отменить приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ 3. Изменить формулировку в трудовой книжке – увольнение по п.7 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию п. 3 ст. 81 ТК РФ. 4. Возместить убытки в размере упущенной выгоды, которая составляет ... рублей. В судебном заседании представитель ответчика Голиков А.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, предложил истцу заключить мировое соглашение, по условиям которого ООО «Гофман ПиР» в срок до ДД.ММ.ГГГГ: 1.Отменяет приказ ООО «Гофман ПиР» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения менеджера Катюхиной Г.Ю. по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ. 2.Отменяет приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Катюхиной Г.Ю. по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ. 3.Издает приказ о расторжении трудового договора с менеджером Катюхиной Г.Ю. по инициативе работника (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ. 4.Вносит изменения в трудовую книжку Катюхиной Г.Ю. о расторжении трудового договора с менеджером Катюхиной Г.Ю. по инициативе работника (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ, а Катюхина Г.Ю. не претендует на взыскание с ООО «Гофман ПиР» денежных средств в возмещение убытков в сумме ... рублей. Просил прекратить производство по делу. Истец Катюхина Г.Ю. в судебном заседании согласилась с указанными выше условиями мирового соглашения. Просила суд утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу. В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Судом сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ, - о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям - не допускается. Учитывая вышеизложенное и положения статей 173, 220 части 4, статьи 221, 224-225 ГПК РФ, суд считает возможным утвердить условия мирового соглашения, поскольку это не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом интересы других лиц. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: По гражданскому делу по иску Катюхиной Г.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гофман ПиР» о признании приказа незаконным, изменении основания увольнения, взыскании суммы утвердить мировое соглашение, по условиям которого Общество с ограниченной ответственностью «Гофман ПиР» в срок до ДД.ММ.ГГГГ: 1.отменяет приказ Общества с ограниченной ответственностью «Гофман ПиР» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения менеджера Катюхиной Г.Ю. по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ. 2.отменяет приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Катюхиной Г.Ю. по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ. 3.издает приказ о расторжении трудового договора с менеджером Катюхиной Г.Ю. по инициативе работника (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ. 4.вносит изменения в трудовую книжку Катюхиной Г.Ю. о расторжении трудового договора с менеджером Катюхиной Г.Ю. по инициативе работника (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ, а Катюхина Г.Ю. не претендует на взыскание с Общества с ограниченной ответственностью «Гофман ПиР» денежных средств в возмещение убытков в сумме 12000 (двенадцать тысяч) рублей. Производство по делу по иску Катюхиной Г.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гофман ПиР» о признании приказа незаконным, изменении основания увольнения, взыскании суммы - прекратить. Определение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья: Князева О.М.