РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 20 сентября 2011 года Ленинский районный суд города Оренбурга в составе: председательствующего судьи Чадова А.А., при секретаре Никиткиной Е.А., с участием представителя истца Александрова П.А., представителя ответчика Дегтевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Субботиной Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Оренбурге о включении в трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Субботина Н.А. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Оренбурге о признании права на досрочную пенсию. Указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением начальника УПФР в г. Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ № Субботиной Н.А. отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, поскольку специальный стаж составил в рамках постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. №781- ... года ... месяцев ... дней. В специальный стаж истца не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, так как порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определен Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в отпусках без сохранения заработной платы Правилами не предусмотрены. Кроме того, в данные периоды не осуществляется работа, дающая право на досрочное назначение пенсии. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Городского центра здоровья матери и ребенка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Муниципального медицинского учреждения здравоохранения «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка», так как в соответствии с пунктом 3 Правил от 29.10.2002 № 781 Наименования учреждений «Городской центр здоровья матери и ребенка» и «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка» не предусмотрены разделом «Наименование учреждений» Списка от 29.10.2002г. № 781. Не засчитаны в стаж в льготном исчислении один год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры проктологического отделения медсанчасти «Оренбурггазпром», указанный период работы засчитан Управлением в льготный стаж по фактической продолжительности, так как Перечнем структурных подразделений стационаров учреждений здравоохранения, работа в которых дает право один год работы считать за 1год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства от 29.10.2002г. №781 предусмотрены операционные медицинские сестры. Согласно трудовой книжке, льготной справке заявитель работала в должности медицинской сестры. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ р. Указанные периоды работы засчитаны Управлением в льготный стаж по фактической продолжительности, поскольку в периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком не осуществляется деятельность (работа), дающая право на досрочное пенсионное обеспечение (в должностях в учреждениях), в связи с чем льготный порядок исчисления стажа не может быть применен. С указанным решением истец не согласилась, считает невключение указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, неправомерным. Просит суд признать отказ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Оренбурге о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным и необоснованным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Городского центра здоровья матери и ребенка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Муниципального медицинского учреждения здравоохранения «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка» - в календарном исчислении, а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры проктологического отделения медсанчасти «Оренбурггазпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ р. - в льготном исчислении один год работы за 1 год и 6 месяцев. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге назначить Взыскать в её пользу с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей. В судебное заседание истица не явилась, была извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в заявлении просила рассмотреть дело без ее участия. Её представитель по ордеру от ДД.ММ.ГГГГ Александров П.А. поддержал исковые требования с учетом уточнений в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель ответчика Дегтева А.В., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям, изложенным в письменном отзыве. В удовлетворении исковых требований просила отказать. Суд с учетом мнения представителей сторон, определил рассмотреть дело в отсутствие истицы, в порядке ст. 167 ГПК РФ. Выслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, по инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу положений подпункта 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, приобретают право на пенсию при наличии не менее 25 лет стажа в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Судом установлено: В соответствии с трудовой книжкой Субботина Н.А. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медсестры в практологическое отделение Медсанчасти «Оренбурггазпрома», ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принята акушеркой в дневной стационар при Центральной женской консультации. ДД.ММ.ГГГГ Центральная женская консультация выведена из состава объединения Горроддома в самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение. ДД.ММ.ГГГГ МУ Женская консультация реорганизована в городской центр здоровья матери и ребенка. ДД.ММ.ГГГГ переведена в лечебно-диагностическое отделение акушеркой. ДД.ММ.ГГГГ учреждение переименовано в ММУЗ поликлиника «Городской центр здоровья матери и ребенка». На основании распоряжения администрации г. Оренбурга ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование на ММУЗ «Муниципальный городской родильный дом – Центр Здоровья матери и ребенка». ДД.ММ.ГГГГ Субботина Н.А. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением начальника УПФР в г.Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, составила ... года ... месяцев ... дней, а требуется 30 лет. В специальный стаж истца не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации. Согласно ст. 63 ч.9 п.3 Основ РФ об охране здоровья граждан, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами Министерством здравоохранения РФ, министерствами здравоохранения республик в составе РФ совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями. В соответствии со ст.112 КЗоТ РСФСР, ст. 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Проанализировав указанные нормы, суд полагает, что работник в период прохождения курсов повышения квалификации выполняет те же квалификационные обязанности по той профессии, которая дает ему право на досрочное назначение пенсии, повышая уровень своей квалификации в течение полного рабочего дня. Деятельность, осуществляемая гражданами в период прохождения курсов повышения квалификации, направлена на совершенствование их профессионального уровня, включает в себя не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем условиям, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника. Из трудовой книжки видно, что истица регулярно повышала свою квалификацию, необходимую для выполнения ее обязанностей по лечебной работе с населением. В материалы дела истицей представлена справка, согласно которой она работает в № в должности акушерки Гинекологического стационара дневного пребывания, начисление страховых взносов в указанные в пенсионный фонд РФ на период усовершенствования производились ежемесячно, своевременно и в полном объеме. Прохождение Субботиной Н.А. курсов повышения квалификации с сохранением среднего заработка и отрывом от производства также подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Учитывая это, и принимая во внимание, что направление работника на курсы повышения квалификации является исключительной прерогативой работодателя, а в ряде случаев обязательным условием выполнения им работы, периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (... месяцев и ... дней) Субботиной Н.А. подлежат зачету в специальный трудовой стаж работника, дающий право на досрочное трудовое обеспечение в календарном исчислении. Также истице не включены в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Городского центра здоровья матери и ребенка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Муниципального медицинского учреждения здравоохранения «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка». Согласно пункту 2 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Правила). Эти Правила в п.2 не исключают при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применение Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11июля 2002г. №516. В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт1статьи27 и подпункты7-13пункта1статьи28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Как следует из приказа отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ Городской центр здоровья матери и ребенка был образован путем слияния МЦ Женская консультация и муниципального городского центра клинической микробной экологии «Мать и дитя» с ДД.ММ.ГГГГ Согласно распоряжению №-р от ДД.ММ.ГГГГ главы администрации г. Оренбурга Городской центр здоровья матери и ребенка включен в перечень объектов, составляющих муниципальную систему здравоохранения. Из представленного в материалы дела устава ММУЗ «Городской центр здоровья матери и ребенка», зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ ММУЗ «Городской центр здоровья матери и ребенка» осуществляет свою деятельность под руководством отдела здравоохранения администрации г. Оренбурга, в соответствии с «Основами законодательства РФ об охране здоровью граждан» и является лечебным учреждением основной задачей которого является обеспечение населения специализированной, квалифицированной медицинской помощью, установленной нормативно- правовыми актами объеме, качества и состава. Предметом деятельности учреждения является оказанием медицинской помощи: амбулаторно-поликлинической (акушерская, гинекологическая, детская гинекологическая, терапевтическая, зубоврачебная, и.т.д), стационарной (акушерско-гинекологическая, педиатрическая, лечебно-диагностическая), диагностической, параклинической, фармацевтической, юридической. ДД.ММ.ГГГГ учреждение переименовано в ММУЗ поликлиника «Городской центр здоровья матери и ребенка». Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на основании Распоряжения Главы города Оренбурга №-Р от ДД.ММ.ГГГГ и Приказа УЗО № путем слияния ММУЗ поликлиника «Городской центр здоровья матери и ребенка» с «Муниципальным городским родильным Домом» учреждение реорганизовано в ММУЗ «Муниципальный родильный дом – Центр здоровья матери и ребенка». На основании представленных документов суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Городского центра здоровья матери и ребенка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Муниципального медицинского учреждения здравоохранения «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка» истица осуществляла лечебную деятельность в медицинском учреждении. Обязанности истицы не изменялись на протяжении всей ее деятельности в данном учреждении. Анализ изложенного в совокупности позволил суду сделать вывод о том, что периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Городского центра здоровья матери и ребенка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Муниципального медицинского учреждения здравоохранения «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка», подлежат включению истцу в стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения. Истица просит включить в её специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры проктологического отделения медсанчасти «Оренбурггазпром» в льготном исчислении один год работы за 1 год и 6 месяцев. Подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в разделе «Наименования структурных подразделений» предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка. В разделе «Наименование должностей» предусмотрены операционные медицинские сестры, а также медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом. Приказом Министерства здравоохранения №28 от 20.01.1999г. был утвержден Перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений». Согласно этому Перечню к хирургическим подразделениям стационаров лечебно-профилактических учреждений относится в том числе колопроктологическое отделение. Указанный период работы засчитан Управлением в льготный стаж по фактической продолжительности, засчитать его в льготном порядке в соответствии с пенсионным законодательством не представляется возможным, так как Перечнем структурных подразделений стационаров учреждений здравоохранения, работа в которых дает право один год работы считать за 1год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены операционные медицинские сестры. Согласно трудовой книжке, льготной справке заявитель работала в должности медицинской сестры. Факт работ истицы в указанный период в должности операционной медсестры материалами дела не подтверждается. Льготный порядок исчисления стажа как 1 год и 6 месяцев, не может быть применен к периоду работы в должности медицинской сестры, поскольку положения постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, предусматривающие возможность льготного исчисления специального стажа для любых медицинских сестер, работавших в отделениях хирургического профиля стационаров, не могут применяться для оценки пенсионных прав истицы, так как в спорный период работы указанное постановление не действовало. Действовавшим в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, льготное исчисление стажа медицинских сестер, работавших в отделениях хирургического профиля стационаров, не было предусмотрено. При таких обстоятельствах оснований для льготного исчисления стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имелось, а поскольку в календарном исчислении он учтен ответчиком, права истицы в данной части не были нарушены. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ р. также не подлежат включению в специальный стаж Субботиной Н.А. в льготном исчислении, поскольку указанные периоды приходятся на периоды работы в качестве медицинской сестры проктологического отделения. Льготное исчисление по действующему законодательству к указанному периоду работы не применяется. В этой части в удовлетворении исковых требований суд отказывает. Таким образом, в стаж работы Субботиной Н.А. с учетом всех перечисленных периодов подлежит включению ... лет ... месяцев ... дня. С учетом того, что истице засчитаны в специальный стаж ... года ... месяцев 11 дней, её стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости составляет ... лет ... месяцев ... дня. Поскольку требуемый стаж составляет 30 лет, указанный стаж недостаточен для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно ст. 19 ФЗ № 173, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Поскольку на день обращения в суд специальный стаж истицы недостаточен для возникновения у неё права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в удовлетворении исковых требований о назначении и выплате её такой пенсии суд отказывает. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все произведенные по делу судебные расходы. Учитывая, что в удовлетворении основного требования неимущественного характера истице отказано, судебные издержки в виде оплаты государственной пошлины, а также расходов на оплату услуг представителя относятся на истца. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Субботиной Н.А. - удовлетворить частично. Признать Решение Начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № Субботиной Н.А. незаконным в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Городского центра здоровья матери и ребенка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Муниципального медицинского учреждения здравоохранения «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка». Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить Субботиной Н.А. в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Городского центра здоровья матери и ребенка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки Муниципального медицинского учреждения здравоохранения «Муниципальный городской родильный дом - центр здоровья матери и ребенка». В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья: подпись Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ Судья: подпись
в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений. Данные Списки являются исчерпывающими и расширительному толкованию не подлежат.
ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального
обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.