Именем Российской Федерации

11 ноября 2011 года г. Оренбург

Ленинский районный суд г. Оренбурга

в составе:

председательствующего судьи Князевой О.М.,

при секретаре Шамсутдиновой Л.Ф.,

с участием представителя истца Сундуковой С.Я.,

ответчика Горбенко Ю.Ю., ее представителя Поповой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» к Горбенко Ю.Ю. о взыскании суммы,

У С ТА Н О В И Л:

Истец ОАО «Оренбургские авиалинии» обратилось в суд к ответчику Горбенко Ю.Ю. с иском о взыскании суммы.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Оренбургские авиалинии» и Горбенко Ю.Ю. был заключен договор на обучение №-у в НОУ ВКШ «...» для прохождения курса по программе «Бронирование и продажа пассажирских авиаперевозок с использованием автоматизированных систем».

Приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ ответчик освобожден от занимаемой должности по собственному желанию.

Затраты на обучение ответчика составили ... рублей, из которых ... рублей – затраты на обучение в НОУ ВКШ «...», ... рубля – командировка в г. Москва для прохождения обучения, ... рубля затраты по выплате стипендии за период обучения ответчика.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлено письмо с требованием возместить расходы на обучение, однако претензия в добровольном порядке не удовлетворена.

Истец просил суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности в размере ... рублей и расходы по оплату государственной пошлины в размере ... рубля.

В судебном заседании представитель истца Сундукова С.Я., действующая на основании доверенности № 43 от 14.02.2011 года, поддержала исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании ответчик с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что была у истца на испытательном сроке. Три месяца были предоставлены не только работодателю, но и работнику для того чтобы понять, что это за работа. И устроилась она для выполнения одних функций. А не для тех на которые ее отправили учиться.

Представитель истца Попова Н.А., действующий на основании доверенности от 12.04.2011 года также возражала по поводу удовлетворения исковых требований.

Исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив обоснованность доводов, изложенных в исковом заявлении, заслушав объяснения сторон, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из Устава ОАО «Оренбургские авиалинии» от ... года следует, что федеральное государственное учреждение ОАО «Оренбургские авиалинии» создано путем преобразования ФГУП «Оренбургские авиалинии».

Таким образом, ОАО «Оренбургские авиалинии» является правопреемником всех прав и обязанностей ФГУП «Оренбургские авиалинии» и надлежащим истцом по настоящему делу.

Ст.ст. 309, 310 ГК РФ предусматривают, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В соответствии со ст.196 ТК РФ, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

Согласно статье 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании ч.2 ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В силу ч.2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Горбенко Ю.Ю. была принята на работу в ФГУП «Оренбургские авиалинии» в отдел организации и развития продаж перевозок на должность специалиста без категории, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работников на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Оренбургские авиалинии» (работодатель) и Горбенко Ю.Ю. (работник) был заключен трудовой договор №, согласно которому Горбенко Ю.Ю. принимается на работу в отдел организации и развития перевозок на должность специалиста без категории.

ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Оренбургские авиалинии» (работодатель) и Горбенко Ю.Ю. (работник) был заключен договор № на обучение, согласно которого работник направляется на обучение в г. Москву Негосударственное образовательное учреждение «...» по программе «...» с сохранением за ним прежнего места работы (п.1.1.). Срок обучения: с ДД.ММ.ГГГГ по установленной программе (п.1.2.). Форма обучения очная, обучение проходит с полным отрывом от работы (п.1.4.).

Согласно п. 2.1. работодатель обязан: обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего договора (2.1.1.); заключить с учебным заведением, указанным в п. 1.1 договора договор на оказание образовательных услуг (2.1.2.); своевременно оплатить стоимость обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с учебным заведением (2.1.3.).

Согласно п. 2.4.3. договора № следует, что после получения документа об окончании учебного заведения работник обязан проработать у работодателя не менее 5 лет.

Согласно п. 2.4.6. договора № следует, что работник обязан возместить работодателю денежные средства в сумме стоимости курса обучения по п.1.1, перечисленные им в качестве оплаты за обучение работника в указанном п. 1.1 настоящего договора учебном заведение, а также все последующие обучения, связанные с программой, указанной в п. 1.1 настоящего договора, и иные понесенные работодателем в связи с этими расходами, в том числе в случаях увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые трудовым законодательством ПФ предусмотрено увольнение с работы.

В период обучения работнику ежемесячно выплачивается стипендия в размере его средней месячной заработной платы (п.1.4.).

Согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № следует, что Горбенко Ю.Ю. уволена с ДД.ММ.ГГГГ с должности специалиста без категории ФГУП «Оренбургские авиалинии» на основании рапорта работника, согласие руководства.

Из должностной инструкции специалиста без категории отдела организации и развития продаж перевозок ..., утвержденной приказом ФГУП «Оренбургские авиалинии» от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что специалист отвечает за определение коммерческих интересов и формирование коммерческой политики предприятия в области прямых продаж авиационных перевозок на основе анализа статистических данных интернет - магазина процессинговой; развитие прямых продаж путем доработки и совершенствования работы интернет – магазина согласно требованиям современного авиационного рынка; работа в ККМ – терминале для оформления кассовых чеков.

Как пояснила в судебном заседании свидетель ФИО5, она является начальником отдела организации и развития продаж перевозок, ответчица являлась работников отдела. Решение о направлении работника на обучения принимает она и руководитель. Необходимость в обучении ответчицы вызвана тем, что организация развивает электронную коммерцию - услуги интернет - магазина, услуги авиационного профиля и не авиационного. Курс является базисным для всех работников отдела продаж. Человек, придя на работу должен пройти это обучение по курсу бронирования авиабилетов. Для того чтобы понимать продажу через Интернет, надо понимать всю систему продаж: тарификацию, категории пассажиров. Этому обучают на курсах.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что обучение работника по программе «Бронирование и продажа пассажирских авиаперевозок с использованием автоматизированных систем» является необходимым условиям осуществления деятельности предприятия, как предприятия осуществляющее продажу авиабилетов, является необходимым для надлежащего исполнения работником своих должностных функций.

Из договора № ... на обучение по программе повышения квалификации «...» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ОАО «Оренбургские авиалинии» (заказчик) и НОУ ВКШ «...» (Исполнитель) следует, что заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство провести обучение одного человека по программе повышения квалификации (п.1.1. договора).

Стоимость обучения одного слушателя, включая стоимость учебных пособий составляет ... рублей (общая сумма по договору).

Согласно удостоверения о краткосрочном повышении квалификации ответчик Горбенко Ю.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла обучение в НОУ ВКШ «...» по курсу: «...». В объеме ... часов.

Из акта от ДД.ММ.ГГГГ об оказании услуг по договору № следует, что исполнитель провел в полном объеме обучение специалистов, направленных заказчиком, в количестве одного человека по программе повышения квалификации с дополнительным курсом «Тестирование ...». Стоимость услуг, оказанных по договору составила ... рублей.

Согласно счет-фактуре № от ДД.ММ.ГГГГ и платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Оренбургские авиалинии» осуществила оплату за обучение Горбенко Ю.Ю. по договору № НОУ ВКШ «...» в размере ... рублей.

Согласно договора № предоставления услуг проживания юридическим лицам и индивидуальным предпринимателем в «...» (исполнитель) от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ОАО «...» и ФГУП «Оренбургские авиалинии» (заказчик) исполнитель предоставляет заказчику одноместный номер для временного проживания в гостинице на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть всего на ... суток, с размещение в номере в том числе Горбенко Ю.Ю.

Согласно акта № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуре № от ДД.ММ.ГГГГ оплата за проживание ответчика Горбенко Ю.Ю. составила ... рублей ... копейки.

Из материалов дела следует, что за период нахождения в г. Москва ответчиком за счет истца произведены расходы на проезд городским транспортом – ... (... талонов х ... руб.), метро – ... рублей, а также аэроэксперессом от аэропорта «Домодедово» до Павелецкого вокзала и обратно – ... рублей (... билета х ... рублей), а всего в сумме ... рублей.

В соответствии с приложением № к коллективному договору ФГУП «Оренбургские авиалинии» размер выплаты расходов, связанных со служебными командировками расходы по проезду работника к месту командировки и обратно…принимаются к оплате по фактическим расходам. За каждый день нахождения в командировке вне территории Оренбургской области суточные выплачиваются в размере ... рублей.

С учетом того, что период нахождения ответчика в г. Москве на обучении составил ... дней, то сумма суточных составила ... рублей.

Выплата суточных в размере ... рублей и за проезд подтверждается авансовым отчетом от ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты авиабилета по маршруту Оренбург – Москва – Оренбург в размере ... рубля следует отказать по следующим основаниям.

Из условий применения тарифа ..., утвержденным Генеральным директором ФГУП «Оренбургские авиалинии» ДД.ММ.ГГГГ следует, что работникам ФГУП «Оренбургские авиалинии» при следовании в командировку по командировочному удостоверению применяется скидка 100 процентов от примененного тарифа.

Из материалов дела следует, что ответчик Горбенко Ю.Ю. была командирована на обучение в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по командировочному удостоверению № от ДД.ММ.ГГГГ. Из чего следует, что применялась скидка 100 процентов от примененного тарифа.

Из представленного в материалы дела электронного билета также следует, что по маршруту Оренбург – Москва – Оренбург тариф является бесплатным.

Истцом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ не доказан факт того, что за перелет ответчика им были потрачены истребуемые суммы.

При таких обстоятельствах оснований для взыскания с ответчика оплаты авиабилетов не имеется.

В удовлетворении исковых требований о взыскании стипендии в размере ... рублей также не подлежит удовлетворению.

Согласно п. 2.4.6. договора № следует, что работник обязан возместить работодателю денежные средства в сумме стоимости курса обучения по п.1.1, перечисленные им в качестве оплаты за обучение работника в указанном п. 1.1 настоящего договора учебном заведение, а также все последующие обучения, связанные с программой, указанной в п. 1.1 настоящего договора, и иные понесенные работодателем в связи с этими расходами, в том числе в случаях увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы.

Оплата стипендии не является суммой потраченной работодателем за обучение или суммой понесенной в связи с этими расходами, а является фактически суммой заработной платы, выплачиваемой работнику в период его обучения.

Поскольку работник ФГУП «Оренбургские авиалинии» Горбенко Ю.Ю. закончила обучение ДД.ММ.ГГГГ, уволена с предприятия ДД.ММ.ГГГГ, то есть до истечения выше установленного пятилетнего срока, то она обязан возместить работодателю сумму, потраченную на его обучение и сопутствующие этому расходы, в соответствии со ст.249 ТК РФ и в соответствии с договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Общая сумма затраченных на обучение расходов, удовлетворенных судом, составила ... рубля, из которых ... – расходы на обучение, ... рублей – расходы на проживание, ... рублей – расходы на проезд, ... рублей – суточные.

С учетом того, что ответчик Горбенко Ю.Ю. проработала с момента окончания обучения ... месяца, то сумма взыскиваемой с ответчика задолженности составила: ... рубля - расходы на обучение, ... рублей - расходы на проживание, ... рублей - расходы на проезд, ... рублей – суточные.

С учетом изложенного, принимая во внимание то, что сумма задолженности подтверждена истцом надлежащим образом, ответчиком не оспорена, доказательств оплаты суду не представлено, суд признает заявленные исковые требования о взыскания с ответчика задолженность за обучение в размере ... рубля, из которых ... рублей – расходы на обучение, ... рублей – расходы на проживание, ... рублей – расходы на проезд, ... рублей – суточные, заявленными обоснованно и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В материалах дела имеется платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ об уплате истцом при подаче настоящего искового заявления суммы государственной пошлины в размере ... рублей. Учитывая, что исковые требования удовлетворены частично, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 –199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» к Горбенко Ю.Ю. о взыскании денежной суммы, потраченной на обучение - удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» с Горбенко Ю.Ю. денежную сумму, потраченную на обучение в размере ... рубля ... копеек, из которых ... рубля ... копеек – расходы на обучение, ... рублей ... копеек – расходы на проживание, ... рублей ... копейки – расходы на проезд, ... рублей ... копеек – суточные

Взыскать в пользу Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» с Горбенко Ю.Ю. уплаченную государственную пошлину в размере ... рубля ... копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Открытого акционерного общества «Оренбургские авиалинии» - отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Князева О.М.

Полный текст решения изготовлен: 07.12.2011 года

Судья: