РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 08 сентября 2011 года Ленинский районный суд города Оренбурга в составе: председательствующего судьи Чадова А.А., при секретаре Никиткиной Е.А., с участием истца Нколаевой Е.В., представителя ответчика: Дегтевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаевой Е.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Оренбурге о включении в трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. УСТАНОВИЛ: Николаева Е.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Оренбурге о признании права на досрочную пенсию. Указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2.п.1 ст.27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В назначении досрочной пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы на соответствующих видах работ. Ответчик не засчитал в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – семинары (не засчитано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – конференция (не засчитано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – цикл тематического усовершенствования (не засчитано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки (не засчитано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы (не засчитано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (не засчитано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заместителя главного врача по лечебной работе + совместительство на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции (не засчитано); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности заместителя главного врача по лечебной работе, с ДД.ММ.ГГГГ – заместителем главного врача по медицинской части + совместительство на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции (не засчитано). С указанным решением истец не согласилась, считает невключение указанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, неправомерным. Просит суд признать отказ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Оренбурге о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и необоснованным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – семинары; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – конференция; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – цикл тематического усовершенствования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заместителя главного врача по лечебной работе + совместительство на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности заместителя главного врача по лечебной работе, с ДД.ММ.ГГГГ – заместителем главного врача по медицинской части + совместительство на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, за исключением периодов нахождения на семинарах, на конференции, цикле тематического усовершенствования, и командировок, которые просила засчитать в календарном исчислении. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге назначить Взыскать в её пользу с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей. Взыскать в её пользу с ответчика расходы на оплату услуг представителя истца – Климович Н.В. в размере ... рублей. В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить. Представитель ответчика Дегтева А.В., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям, изложенным в письменном отзыве. В удовлетворении исковых требований просила отказать. Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно трудовой книжки истица с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность врача-интерна для прохождения интернатуры по акушерству и гинекологии 1-й городской клинической больницы г.Оренбурга, с ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с окончанием интернатуры, с ДД.ММ.ГГГГ принята в Оренбургскую областную клиническую больницу на должность врача гинекологического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принята в Областной центр планирования семьи и репродукции заместителем главного врача по лечебной работе, с ДД.ММ.ГГГГ переведена заместителем главного врача по медицинской части, где продолжает работать по настоящее время. Установлено по материалам пенсионного дела, что с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ Решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений, внесенных решением № от ДД.ММ.ГГГГ, истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого для назначении пенсии стажа. Оспариваемым решением отказано в зачете в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в том числе в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, периодов: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождения на семинарах, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождения на конференции, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – цикл тематического усовершенствования, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в командировках, так как согласно п.5 Разъяснения Минтруда РФ №5 от 22.05.1996 года право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, начиная с 12.07.2002 г. определен Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516. Пунктом 5 указанным Правил определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих зачету в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации Правилами не предусмотрены, в связи с чем не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Кроме того, в данные периоды не осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение пенсии; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - зам. главного врача по лечебной работе + совместительство на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции и - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по медицинской части с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции, так как Списком от 22.09.1999 г. № 1066 и Списком № 781 от 29.10.2002 г., предусмотрены врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность. В соответствие с п.5.3 Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. № 377, врачам-руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности. Работа на условиях совместительства не может рассматриваться как осуществление врачом руководителем врачебной деятельности в целях досрочного пенсионного обеспечения, так как врачебная деятельность по совместительству осуществляется в свободное от основной работы время, т.е. за пределами рабочего времени по основной должности. Кроме того, согласно п.1 Правил от 22.09.1999 г., в выслугу лет, начиная с 01.11.1999 г. засчитывается работа, выполняемая в течение полного рабочего дня. Согласно представленных документов (акта проверки, справки, уточняю щей льготный характер работы), заявитель работал по совместительству в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога стационара на 0,5 ставки; Также истице не засчитаны в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, засчитанные в календарном порядке периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии отделения преждевременных родов 1-й городской клинической больницы г.Оренбурга, так как пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 установлено, что врачам-хирургам всех наименований и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров – один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. При отнесении отделений к числу хирургических применяется перечень хирургических отделений, содержащихся в пункте 3.3.5.1 приказа от 15.10.1999 г. № 377, в котором отделение «преждевременных родов» не поименовано. Кроме того, врачам-интернам согласно учебному плану устанавливается на более 50% нагрузки, предусмотренной для врачей-специалистов по определенной специальности, врачи-интерны по существу не выполняют функциональных обязанностей в полном объеме по должности врача-специалиста, а осуществляют лишь вспомогательные функции; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по лечебной работе с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача-акуушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции, так как согласно акта проверки заявитель с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу по совместительству на 0,5 ставки акушером-гинекологом стационара, т.е. в приказе не отражено отделение хирургического профиля стационара. Наименование отделения «стационар» не предусмотрено Перечнем отделений хирургического профиля стационара, поименованных в приказе Минздрава России от 15.10.1999 г. № 377. Согласно штатным расписаниям за 1995-1997 гг. по ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции», в 1995-1996 году отдельно выделены опер.блок и стационар, в 1997-1999 г. отдельно выделены хирургическое отделение и стационар. Таким образом, операционный блок и хирургическое отделение не входят в структуру стационара и применение льготного исчисления стажа невозможно. По тем же основаниям, а также в силу того, что врачи-руководители не пользуются правом на льготное исчисление стажа, поскольку не поименованы Перечнем структурных подразделений, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа (Приложение к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ и Правилам от ДД.ММ.ГГГГ), истице отказано в зачете в стаж в льготном исчислении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - зам. главного врача по лечебной работе + совместительство на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по медицинской части с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции. Работа по должности оперирующего врача акушера-гинеколога на 0,5 ставки не предоставляет право на льготное исчисление стажа, так как выполнялась в объеме, менее 1 ставки, что противоречит пункту 3 Правил от 22.09.1999 г. № 1066 и пункту 4 Правил от 29.10.2002 г. № 781. Всего в рамках постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-п Николаевой Е.В.засчитано в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости 11 лет 03 месяца 29 дней, отказано истице в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа. Судом не проверяется законность решения ответчика в части отказа в зачете в трудовой стаж истицы, в том числе в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также отказа в зачете в льготном исчислении, засчитанного в календарном порядке периода командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанной части решение ответчика не оспаривается. В части требований о зачете в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы истицы в должности зам. главного врача по лечебной работе (с ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по медицинской части) с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача акушера гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – суд считает следующее: В соответствии с п/п.20 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 05.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В силу п.2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Конституцией РФ предусмотрено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01. 2004 г. № 2-П, вновь принятое законодательство не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично). Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в действовавшей в тот момент редакции), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Разделом «наименование должностей» указанного Списка предусмотрены врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, действовавшим с 1 ноября 1999 г. до вступления в действие Постановления Правительства РФ № 781, также был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в соответствие с которыми врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность также обладали правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Отказывая в зачете указанных периодов работы в трудовой стаж истицы, ответчик сослался на то, что врачебная деятельность Николаевой Е.В. осуществлялась в период совместительства, т.е. за пределами рабочего времени по основной должности заместителя главного врача по лечебной работе (медицинской части). Между тем, с указанным доводом согласиться нельзя. Материалами дела установлено, что приказом главного врача Областного центра планирования семьи и репродукции №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Николаева Е.В. принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством 0,5 ставки врача акушера-гинеколога стационара. Приказом главного врача Центра № от ДД.ММ.ГГГГ должность заместителя главного врача по лечебной работе исключена из штатного расписания, введена должность заместителя главного врача по медицинской части. Специалисту по кадрам предписано внести изменения в трудовую книжку истицы, заместителю главного врача по оргметодработе предписано разработать должностную инструкцию заместителя главного врача по медицинской части и Положение о заместителе. Согласно представленных в материалы дела функциональных обязанностей заместителя главного врача по лечебной работе ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции», утвержденных главным врачом Центра ДД.ММ.ГГГГ, в обязанности заместителя главного врача входил, в том числе, ежедневный медицинский осмотр поступивших в стационар больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии, непосредственное участие в выполнении гинекологических операций, введение корректив в лечение и обследование, клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике, лечении, случаев расхождения диагнозов, обходы больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой стационара, Из должностной инструкции заместителя главного врача по лечебной работе ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» от ДД.ММ.ГГГГ также следует, что обязанностью зам.главного врача по лечебной работе учреждения является ежедневный осмотр поступивших в стационар больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии, непосредственное участие в выполнении гинекологических операций, при необходимости введение корректив в лечение и обследование с записью в медицинской документации, клинический разбор всех случаев, представляющих затруднения в диагностике, лечении, случаев расхождения диагнозов, всех случаев смерти в учреждении, вопросы выписки больных из стационара, обходы больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой стационара. Должностные обязанности заместителя главного врача по медицинской части ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции», определенные должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ тождественны обязанностям заместителя главного врача по лечебной работе, установленных должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, в должностные обязанности Николаевой Е.В. в периоды работы в должности заместителя главного врача по лечебной работе (медицинской части) ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» входило осуществление врачебных обходов, осмотры больных, непосредственное участие в выполнении гинекологических операций и.т.д., т.е. – осуществление врачебной деятельности, фактическое осуществление которой подтверждается справкой работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ. уточняющей характер работы Николаевой Е.В.. согласно которой истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала заместителем главного врача по лечебной работе, а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – заместителем главного врача по медицинской части ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции», а также представленными в материалы дела протоколами операций за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что истица в спорные периоды непосредственно осуществляла хирургические операции, либо участвовала в их проведении качестве ассистента хирурга. Таким образом, доводы истицы о зачете спорных периодов в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом судом отклоняется довод ответчика о том, что собственно врачебная работа осуществлялась истицей за пределами рабочего времени по основной должности, поскольку непосредственное участие в гинекологических операциях, подтверждающих осуществление Николаевой Е.В. врачебной деятельности, являлось должностной обязанностью истицы. Кроме того, пунктом 5.3 приказа Минздрава России № 377 установлено, что врачам-руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности. Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах. Таким образом, периоды работы истицы в должности заместителя главного врача по лечебной работе (медицинской части) ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном порядке, что составляет в совокупности ... лет ... месяцев ... дней. При этом подлежащими зачету в трудовой стаж истицы в календарном порядке являются также и приходящиеся на указанные выше периоды работы периоды нахождения ее в командировках и на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из следующего: Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в соответствии с которым в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Истица находилась в служебных командировках и на курсах повышения квалификации в период действия ТК РФ. В соответствие со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Так, согласно ст. 63 ч. 9 п. 3 Основ РФ об охране здоровья граждан, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами Министерства здравоохранения РФ, министерствами здравоохранения республик в составе РФ совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями. Согласно представленных в материалы дела приказов главного врача ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» Николаева Е.В. командировалась для участия в конгрессах, тренингах, обучениях, циклах усовершенствования, а также оказания практической помощи по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на период с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу б/н от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по приказу б/н от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по приказу б//н от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу б/н от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по приказу б/н от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Из льготной справки истца № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах повышения квалификации с сохранением среднего заработка и отчислением с него взносов в Пенсионный фонд РФ. Нахождение в служебных командировках и на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Правительством РФ от 29.10.2002 № 781, отсутствуют. Поскольку в указанные периоды за истицей сохранялось место работы, средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний работников, предусмотрены Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, данные периоды должны быть засчитаны в специальный трудовой стаж истицы, что составляет в совокупности ... месяца ... день. При этом суд не находит оснований для удовлетворения требований истицы о зачете периодов ее работы в должности зам.главного врача по лечебной работе (медицинской части) с совмещением должности оперирующиего врача акушера-гинеколога стационара на 0,5 ставки ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая периоды служебных командировок и курсов повышения квалификации, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, исходя из следующего: Подпунктом «б» пункта 5 названных Правил предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Разделом «наименование структурных подразделений» Перечня предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, в том числе: хирургическое, операционный блок (оперблок), родовое (родильное), эндоскопическое, разделом «наименование должностей» Перечня предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований. Пунктом 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, также предусматривалось, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. Врачи – руководители учреждений в соответствие со Списками, обладают правом на зачет периодов работы в указанных должностях в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном исчислении и при условии осуществления врачебной деятельности. Правом на зачет периодов работы в выслугу для назначения пенсии в льготном исчислении руководитель (заместитель руководителя) учреждения не обладает. Должность оперирующего врача-гинеколога операционного блока ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции», которую истца в спорные периоды совмещала с работой заместителя главного врача учреждения, действительно предусмотрена Перечнем структурных подразделений учреждений, работа в которых предоставляет право на зачет периодов работы в льготном исчислении. Между тем, согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Из смысла указанной нормы следует, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы подлежат зачету при том условии, что названным выше Перечнем предусмотрены все должности, совместно образующие не менее 1 ставки, в которых работал заявитель. Согласно справки ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» от ДД.ММ.ГГГГ №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица работает заместителем главного врача учреждения по лечебной работе (медицинской части) на 1 ставку, т.е. в должности, не предусмотренной Перечнем структурных подразделений, работа в которых подлежит зачету в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а работа в должности оперирующего врача-специалиста операционного блока учреждения осуществлялась на 0,5 ставки, в связи с чем не может быть зачитана в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, в силу п.4 Правил исчисления периодов работы. В силу указанного суд отказывает в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика засчитать период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Между тем, периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зам.главного врача по лечебной работе с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача-акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции, засчитанные ответчиком в календарном порядке, подлежат зачету в ее трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев в силу следующего. В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался в стаж за один год и 6 месяцев. Отказано истице в зачете указанных выше периодов в трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как наименование отделения «стационар» не предусмотрено Перечнем структурных подразделений, работа в которых дает право на льготное исчисление выслуги, а в период с 1995 г. по 1999 г. операционный блок и хирургическое отделение не входили в структуру стационара ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции». Между тем, согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Руководствуясь указанным разъяснением, исходя из справки ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности врача акушера-гинеколога стационара, а также анализа функциональных обязанностей врача акушера-гинеколога стационара, согласно которыми врач акушер-гинеколог стационара обеспечивает надлежащий уровень наблюдения, обследования и лечения женщин в соответствие с принципами лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, в том числе проводит эндоскопическое оперативное лечение гинекологической патологии в полном объеме, в соответствие с нозологией, суд при ходит к выводу о том, что истец осуществлял лечебную деятельность, предусмотренную Перечнем, принятым в целях определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении. Согласно Устава ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции», уставной задачей учреждения является, в том числе, оперативная эндоскопия при заболеваниях, связанных с нарушением репродуктивных функций, включая оперативную гинекологию, оперативную урологию. Андролого-гинекологический стационар в ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» открыт приказом главного врача Центра № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствие с положением о стационаре, утвержденным главным врачом учреждения ДД.ММ.ГГГГ, стационар является структурным подразделением Центра, где осуществляется проведение диагностической и оперативной лапароскопии. В структуру стационара входит оперблок, палаты гинекологического профиля и процедурный кабинет. В штатный состав стационара входят врачи акушеры- гинекологи, владеющие методом лапароскопии, прошедшие специальную подготовку по эндоскопическим методам диагностики и лечения в гинекологии, анестезиологическая группа, операционные медицинские сестры, медицинская сестра палатная и санитарки. Основными задачами стационара являются подготовка пациенток к лапараскопии, подготовка инструментария и оборудования для лапароскопии хирургической бригадой, анестезиологическое обеспечение лапароскопических операций, проведение операций, послеоперационное ведение пациенток, проведение анализа выполненных операций. Согласно штатным расписаниям работников ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» за ДД.ММ.ГГГГ, в структуре Центра предусмотрен стационар, в штате которого имелось 3,5 ставки врача акушера-гинеколога. Штатными расписаниями Учреждения на ДД.ММ.ГГГГ гг. стационар и оперблок являлись самостоятельными структурными подразделениями учреждения. Истец в штатных расписаниях значится как врач акушер-гинеколог операционного блока. С ДД.ММ.ГГГГ оперблок учреждения переименован в хирургическое отделение, где истец также значится врачом акушером-гинекологом. С ДД.ММ.ГГГГ в учреждении создано эндоскопическое отделение, в структуре которого имеется как операционный блок, так и стационар на правах самостоятельных подразделений. В соответствие с Положениями об оплате труда работников здравоохранения, утвержденных приказами Минздрава РФ № 301 от 23.11.1992 г. и № 377 от 15.10.1999 г., для работников оперблоков стационаров предусматривалось повышение размеров окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда. Согласно представленных в материалы дела лицевых счетов за 1995 -2011 гг. истице установлена надбавка к окладу в размере 15% за вредные условия труда. Из журналов операций по ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции» за ДД.ММ.ГГГГ гг. усматривается, что истица непосредственно осуществляла хирургические операции в качестве врача-хирурга. Из пояснений истицы в судебном заседании следует, что фактически все операции осуществлялись в операционном блоке Центра планирования семьи, а в дооперационный и послеоперационные периоды пациентки находились в палатах стационара. С учетом представленных истцом доказательств, а также функциональных обязанностей врача акушера-гинеколога оперблока (хирургического отделения) ГУЗ «Областной центр планирования семьи и репродукции», штатных расписаний учреждения, суд приходит к выводу, что фактически истица работала в операционном блоке, являющемся отделением хирургического профиля в учреждении здравоохранения, т.е. условия и характер его деятельности в спорные периоды были тождественны должности оперирующего врача-специалиста оперблока стационара, предусмотренной перечнем, а выделение работодателем оперблока из состава стационара в самостоятельное подразделение учреждения не должно влиять на пенсионные права истца. Таким образом, периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по лечебной работе с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача-акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции, засчитанные ответчиком календарно, подлежат зачету в ее трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы, разница в исчислении стажа при этом составляет ... год ... месяцев ... дней. При этом обоснованными суд считает и требования истицы о зачете в трудовой стаж периодов нахождения ее на семинарах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на конференции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, цикле тематического усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в служебных командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в соответствии с которым в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также положений ст.ст.112, 116 КЗоТ РСФСР, в период служебных командировок и курсов повышения квалификации за работником сохраняется место его работы и средний заработок, что составляет, в общей сложности, ... месяца ... дня. В удовлетворении исковых требований Николаевой Е.В. о зачете периода нахождения ее в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, следует отказать ввиду того, что собственно период работы истицы засчитан судом в календарном порядке и оснований для зачета не страхового периода в трудовой стаж в ином порядке, чем основная работа, не имеется. Период работы истицы в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии отделения преждевременных родов 1-й городской клинической больницы г.Оренбурга, засчитанный ответчиком календарно, также не подлежит зачету в льготном исчислении поскольку должность врача-интерна в Перечнях структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей...", утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 и постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, не поименована и выделена как самостоятельная без отнесения ее к числу должностей врачей-специалистов Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999г. №377. Принимая во внимание, что интернатурой является первичная годичная послевузовская подготовка, то есть специализация по конкретному направлению работы, и учитывая, что выполнение работы по должности врача-интерна и врача-специалиста отличается объемом, характером порученных функций, а также степенью ответственности, суд не усматривает оснований для зачета указанного периода работы в трудовой стаж истицы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. С учетом включения указанных выше периодов работы, специальный стаж истицы составляет: ... лет ... месяца ... дней, что засчитано ответчиком + ... лет ... месяцев ... дней, что засчитано судом на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии = ... года ... месяца ... дней, что недостаточно для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости на основании п/п 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все произведенные по делу судебные расходы. Учитывая. что в удовлетворении основного требования неимущественного характера истице отказано, судебные издержки в виде оплаты государственной пошлины, а также расходов на оплату услуг представителя относятся на истца. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Николаевой Е.В. - удовлетворить частично. Признать Решение Начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № с учетом изменений, внесенных решением от ДД.ММ.ГГГГ № Николаевой Е.В. незаконным в части: отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по лечебной работе с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции; отказа во включении в стаж в календарном исчислении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по лечебной работе, с ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по медицинской части с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на семинарах, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на конференции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения на цикле тематического усовершенствования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в командировках. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить Николаевой Е.В. в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии: засчитанные в календарном исчислении периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по лечебной работе с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача-акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции - в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы; не засчитанные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по лечебной работе, с ДД.ММ.ГГГГ – зам.главного врача по медицинской части с совместительством на 0,5 ставки оперирующего врача акушера-гинеколога стационара Областного центра планирования семьи и репродукции, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на семинарах, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на конференции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения на цикле тематического усовершенствования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в командировках - засчитать в календарном исчислении. В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья: подпись Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ Судья: подпись
ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального
обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.