Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 декабря 2011 года

Ленинский районный суд г.Оренбурга

в составе: председательствующего судьи Занездровой К.В.,

при секретаре Паршиной Ю.В.,

с участием: истца Галиева Р.М.

представителя ответчика Тихоновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галиева Р.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации Государственному учреждению в г.Оренбурге о признании частично незаконным решения, включении в стаж периодов работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Галиев Р.М. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику УПФ РФ (ГУ) в г. Оренбурге, указав, что решением начальника УПФ РФ в г.Оренбурге от 12.05.2010г. ему отказано во включении в льготный стаж работы периодов работы с 01.04.1981 года по 16.05.1983г. г. в должности ..., с 16.05.1983г. по 09.11.1988г. в должности ..., с 09.11.1988г. по 29.08.1990г. в должности ... в ОАО «...», на основании того, что имеются разногласия в трудовой книжке и в уточняющей справке о том, в каком именно производстве он работал и отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

С данным решением истец не согласен, так как ответчик необоснованно лишает его законного права на получение пенсии.

Истец Галиев Р.М. просил суд:

1. Признать решение ГУ УПФ г.Оренбурга от 12.05.2011г. об отказе в назначении пенсии по Списку №2 незаконным.

2. Обязать засчитать в льготный стаж работы по Списку № 2 периоды работы с 01.04.1981 года по 16.05.1983г. г. в должности ..., с 16.05.1983г. по 09.11.1988г. в должности ..., с 09.11.1988г. по 29.08.1990г. в должности ... в ОАО «...», обязав также назначить пенсию ему со дня возникновения такого права.

В судебном заседании истец Галиев Р.М. исковые требования частично изменил, окончательно просил суд:

1.Признать решение начальника УПФ РФ в г. Оренбурге от 12.05.2011 г. № частично незаконным.

2.Обязать ответчика (УПФ РФ в г. Оренбурге) включить в его льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 01.04.1981 года по 16.05.1983г. г. в должности ... ОАО «...»;

- с 16.05.1983г. по 09.11.1988г. - в должности ... ОАО «...»;

- с 09.11.1988г. по 29.08.1990г. в должности ... в ОАО «Ташкентский тракторный завод».

3.Обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, а именно с 15.02.2010 года.

Представитель ответчика Тихонова Е.А., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала в удовлетворении требований истца с учетом указанных изменений по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы пенсионного дела и гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено:

Решением начальника УПФ РФ в г.Оренбурге № от 12.05.2010 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Закона в связи с отсутствием у него требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев.

На основании представленных Галиевым Р.М. документов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не были засчитаны периоды работы, которые оспариваются истцом:

- с 01.04.1981 года по 16.05.1983г. г. в должности ... ОАО «...»;

- с 16.05.1983г. по 09.11.1988г. в должности ... ОАО «Ташкентский тракторный завод»;

- с 09.11.1988г. по 29.08.1990г. в должности ... в ОАО «...».

Суд не согласен с вышеуказанным решением начальника УПФ РФ в г.Оренбурге в части отказа в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости и отказа ответчика в зачете оспариваемых истцом периодов работы по следующим основаниям.

Согласно статье 17 (часть 1) Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В соответствии со статьей 15 (часть 4) Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту….

Согласно п.1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ (далее- Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижению ими возраста 60 лет.

Исходя из положений подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 2 ст. 27 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (в ред. постановления Правительства РФ от 24.04.2003 № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N° 10.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту и на льготных условий, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXIX «Связь» позицией 23100000-14629 предусмотрены монтажники связи - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками; позицией 23100000-19827 предусмотрены электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками; позицией 23100000-12624 предусмотрены кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

В судебном заседании установлено: из трудовой книжки истца следует, что

с 05.02.1976 г. он был принят на работу на ...;

с 01.04.1981 г. истец был переведен в ...

с 16.05.1983 г. -переведен в этом же цехе ...;

с 16.06.1983 г. -переведен в этом же цехе ...,

с 09.11.1988 г. -в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда и в соответствии с ЕТКС установлен 6 разряд ...

с 29.08.1990 г. -уволен по собственному желанию.

Из справок, уточняющих право на льготное пенсионное обеспечение, выданных ОАО «...» от 15.12.2009 г. за № и от 23.03.2010 года следует, что Галлиев Р.М. работал в ОАО «... завод»: с 01.04.1981 г. по 16.05.1983 г. в качестве ...; с 16.05.1983 г. по 09.11.1988г.- в качестве ...; с 09.11.1988 г. по 29.08.1990 г. -в качестве .... И был занят на данных работах полный рабочий день и неделю. Данные работы включаются в список №2 раздел XXIX «Связь» позиции : 23100000-14629; 23100000-19827 ; 23100000-12624.

За указанный период работы в трудовых отпусках, в отпусках без содержания, ученических отпусках - не был. Иных периодов, включение которых в льготный стаж не предусмотрено, законодательством нет. Указанные справки выданы на основании: архивной личной карточки формы Т-2, ЕТКС, планировки цеха, технологического процесса, ведомостей на заработанную плату, должностной инструкции.

Архивной справкой ОАО «...» от 15.12.2009 г. за № подтверждается переименование указанного завода с 01.01.1973 г. с «...» в ЗАО «...» с 30.07.2004 г.

Из вышеуказанных доказательств следует, что истец в оспариваемые периоды выполнял работу в тяжелых условиях труда, предусмотренную Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту и на льготных условий, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, при этом он выполнял работу полный рабочий день полную рабочую неделю.

Суд отклоняет довод ответчика об имеющемся разночтении профессии в трудовой книжке истца и справках, уточняющих право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку данный довод опровергается вышеуказанными доказательствами: в трудовой книжке наименование профессии истца указана неполностью, недостающие сведения о характере льготной работы истца дополнены работодателем в справках, уточняющих льготный характер работы от 15.12.2009г. ..., выданных на основании первичных бухгалтерских и кадровых документов.

Доказательств в обоснование того, что истец в спорный период времени не выполнял работы предусмотренные Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту и на льготных условий, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 ответчиком в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлено.

Следовательно, исковые требования истца о включении в специальный стаж его работы периодов с 01.04.1981 года по 16.05.1983г. г. в должности ... ОАО «...», с 16.05.1983г. по 09.11.1988г. в должности ... ОАО «...», с 09.11.1988г. по 29.08.1990г. в должности ... в ОАО «...», составляющие 09 лет 04 месяца 29 дней, законны, обоснованны и подлежат удовлетворению, а отказ ответчика в данной части - незаконным.

Из решения начальника УПФ РФ в г. Оренбурге следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости 03.02.2010г.

Из материалов дела следует, что на день обращения истца с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости он имел страховой стаж 38 лет 08 месяцев 21 день и стаж работы в тяжелых условиях, засчитанный ответчиком 05 лет 08 месяцев 21 день.

С учетом продолжительности периодов, подлежащих зачету на основании вышеуказанных выводов суда, суммарный стаж на соответствующих видах работы истца на день обращения в УПФ РФ в г.Оренбурге составит 15 лет 01 месяц 20 дней (05.08.201+09.04.29).

Установленный пп. 2 п.1 ст. 27 Закона возраст 55 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, и признании незаконным решения ответчика в части отказа в назначении пенсии обоснованны и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой вынесено судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из ст.ст. 88,94 ГПК РФ следует, что судебные расходы, в том числе, состоят из расходов по оплате государственной пошлины.

Из материалов дела следует, что истец понес расходы по оплате государственной пошлины в размере ....

Учитывая, что требования истца удовлетворены в полном объеме, суд приходит к выводу, что расходы истца по оплате государственной пошлины в размере ... подлежат возмещению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Галиева Р.М. – удовлетворить.

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге от 12.05.2011 г. № частично незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге включить в льготный стаж Галиеву Р.М., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 01.04.1981 года по 16.05.1983г. г. в должности ... ОАО «...»;

- с 16.05.1983г. по 09.11.1988г. - в должности ... ОАО «...»;

- с 09.11.1988г. по 29.08.1990г. в должности ... в ОАО «...».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге назначить Галиеву Р.М. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ государственного учреждения в г. Оренбурге в пользу Галиева Р.М. судебные расходы в сумме ....

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Судья:

Полный текст решения изготовлен: 20.12.2011г.

Судья: