Опубликовано



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2011 года г. Оренбург

Ленинский районный суд г.Оренбурга в составе:

председательствующего судьи Князевой О.М.,

при секретаре Шамсутдиновой Л.Ф.,

с участием истца Болдыревой Т.Н.,

представителя ответчика Тихоновой Е.А., Амановой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Болдаревой Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о признании незаконным решения начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ, об обязании включения периодов работы в страховой стаж, об обязании произвести доплату к трудовой пенсии по старости и взыскании суммы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Болдырева Т.Н. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге, указав, что в ... года она обратилась в УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением начальника УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ истице не был засчитан в страховой стаж период работы в качестве штукатура-маляра, делопроизводителя-паспортиста с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправлении ...

С данным решением истец не согласна, просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге включить в страховой стаж период работы в качестве штукатура-моляра, делопроизводителя-паспортиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправлении ...

...

1.                                               Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ незаконным

2.                                            Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге включить в страховой стаж период работы в качестве штукатура-моляра, делопроизводителя-паспортиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправлении КЭЧ <адрес>.

3.                                            Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге произвести доплату к трудовой пенсии по старости с учетом стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента назначения трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ

4.                                             Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге судебные расходы в сумме ... рублей: государственная пошлина в сумме ... рублей; расходы за консультации и составление искового заявления и уточненного искового заявления в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец Болдырева Т.Н. уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представители ответчика Тихонова Е.А., действующая на основании доверенности от 04.08.2011 года, Аманова Г.А, действующая на основании доверенности от 25.11.2011 года с исковыми требованиями не согласились, просили в их удовлетворении отказать.

Заслушав пояснения истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту Закон), страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 7 Закона предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствие со ст.10 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации

Согласно п.1 ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.2 ст.18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перечень документов, необходимых для установления пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ истица Болдырева Т.Н. была принята на работу в Домоуправление КЭЧ <адрес> на должность штукатура-маляра с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ истица была переведена на должность делопроизводителя-паспортиста.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с объединением домоуправлений истица была переведена в Домоуправление на должность делопроизводителя-паспортиста на основании приказа начальника КЭЧ от ДД.ММ.ГГГГ, о чем была сделана запись в трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ была зачислена делопроизводителем-паспортистом в Домоуправление , на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Закона.

Решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ не был засчитан в страховой стаж период работы в качестве штукатура-маляра, делопроизводителя-паспортиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправлении КЭЧ <адрес>, так как записи при увольнении заверены подписью руководителя и печатью организации, не соответствующей наименованию организации при принятии в штампе.

Согласно данного решения, указанный стаж истца не был засчитан в связи с тем, что в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ на имя Болдыревой Т.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нарушен данный пункт, а именно: запись о работе в 1-м домоуправлении КЭЧ <адрес> заверены печатью и подписью руководителя Домоуправления КЭЧ <адрес>. В архивной справке -п от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о принятии ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправление КЭЧ <адрес>, однако данные об увольнении отсутствуют.

Суд, рассмотрев указанное основание для отказа в зачете в страховой стаж спорного периода работы, установил следующее.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий определен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555; в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190; в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 1991г, п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, - основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных настоящими Правилами, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы (п.40 Правил).

Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ истец Болдырева Т.Н. ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника КЭЧ от ДД.ММ.ГГГГ в связи с объединением домоуправлений, переведена в домоуправление делопроизводителем-паспортистом.

В судебном заседании допрошенная в качестве свидетеля ФИО5 пояснила, что в ... года она была переведена на должность старшего бухгалтера в домоуправление КЭЧ <адрес>. В это время истец работала делопроизводителем-паспортистом в домоуправление . В июле ... года домоуправление и объединены. Весь штат был переведен из Домоуправления в домоуправление .

Из трудовой книжки свидетеля ФИО5 также следует, что она ДД.ММ.ГГГГ в связи с объединением домоуправления и домоуправления переведена в домоуправление главным бухгалтером.

В судебном заседании допрошенная в качестве свидетеля ФИО6 пояснила, что истец Болдырева Т.Н. работала в домоуправлении КЭЧ в должности штукатура-маляра, затем ее перевели паспортисткой. Вместе они работали с ... года. Сама ФИО6 работала с ... года ... в домоуправлении , ее неоднократно переводили из одного отдела в другой, в связи с реорганизацией домоуправления.

Согласно ст. 23 ГК РСФСР 1964 года, юридическими лицами признаются организации, которые обладают обособленным имуществом, могут от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в суде, арбитраже или в третейском суде.

В соответствии со ст. 37 ГК РСФСР, юридическое лицо прекращается путем ликвидации или реорганизации (слияния, разделения или присоединения).

Из изложенного следует, что путем объединения домоуправления и домоуправления было создано домоуправление КЭЧ <адрес>, куда и была переведена истец.

Кроме того из постановления главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ -п следует, что стаж работы Болдыревой Т.Н. в Оренбургской КЭЧ района составляет более 10 лет.

Из совокупности исследованных доказательств следует, что не совпадение наименования организации в печатях при приеме и при увольнении в записях в трудовой книжке при таких обстоятельствах не может являться основанием для исключения спорного периода работы в страховой стаж, поскольку в данном случае, истец не увольнялась с предыдущего места работы. У истицы был один работодатель, изменялось только наименование организации в связи с объединением структурных подразделений домоуправления и домоуправления .

Согласно п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ , действующей на момент заполнения трудовой книжки записи в трудовую книжку вносятся администрацией предприятия по издании приказа о приеме на работу, перемещении и точно соответствуют приказу.

Записи в трудовой книжке истца за оспариваемый период были надлежащим образом оформлены в трудовой книжке, в соответствии с п. 2.2, 2.3 указанной Инструкции: в трудовой книжке имеется порядковый номер вносимой записи, дата перевода, сведения об объединении организаций, наименование организации, должности, содержат сведения о том, сколько времени и в какой должности истица работала у работодателя.

В целях обеспечения правильности изложения приказов по личному составу и внесения соответствующих записей в трудовые книжки, Министерство торговли РСФСР разработало письмо от ДД.ММ.ГГГГ с рекомендуемыми формулировками указанных приказов и записей по вопросам приема на работу, перевода на другую работу, расторжения трудового договора. Записи в ее трудовой книжке соответствуют требованиям данного документа.

Также запись в трудовой книжки истца не противоречат п.4.1. Инструкции, согласно которой, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Таким образом, судом установлено, что в трудовой книжке содержатся правильные и точные записи.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению исковые требования истца о признании решения начальника Управления Пенсионного фонда в г. Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ, обязании Управления Пенсионного фонда в г. Оренбурге включить в страховой стаж период работы в качестве штукатура-маляра, делопроизводителя-паспортиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправлении КЭЧ <адрес>, и обязании произвести доплату к трудовой пенсии по старости с учетом стажа с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента возникновения права на пенсию.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 89 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе расходы на оплату услуг представителей (абз. 4 ч. 1 ст. 94 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Частью 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании судебных издержек в виде оплаты услуг представителя, относятся к судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела в суде, и признаются соответствующими указанным нормам права.

Требование о взыскании со стороны понесенных расходов, связанных с рассмотрением дела в суде и оплатой услуг представителя или иного лица, оказывающего юридическую помощь, должно быть подтверждено стороной, обратившейся с таким требованием в суд, документально как в части подтверждения факта оказания конкретной услуги, так и суммы расходов, фактически выплаченной именно за данную услугу.

В материалы дела представлен договор -ОЮУ от ДД.ММ.ГГГГ на оказание юридических услуг, квитанции от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ , согласно которым истица за оказанные юридические услуги оплатила сумму в размере ... рублей.

Принимая во внимание приведенные выше обстоятельства, носящие объективный характер, учитывая, что взыскание расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах является элементом судебного усмотрения, оценив соразмерность расходов применительно к характеру настоящего спора и иным значимым обстоятельствам, суд счел возможным удовлетворить требования истца частично, определив размер возмещения расходов по оплате услуг представителя в суде первой инстанции в сумме ... рублей.

Из чека-ордера о ДД.ММ.ГГГГ следует, что при подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в сумме ... рублей.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика Управления Пенсионного фонда в г. Оренбурге в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Болдаревой Т.Н. – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Оренбурге от ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Оренбурге засчитать в страховой стаж период работы Болдаревой Т.Н. в качестве штукатура-маляра, делопроизводителя-паспортиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправлении КЭЧ <адрес> и произвести доплату Болдаревой Т.Н. к трудовой пенсии по старости с учетом стажа работы в качестве штукатура-маляра, делопроизводителя-паспортиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Домоуправлении КЭЧ <адрес> начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Оренбурге в пользу Болдаревой Т.Н. судебные расходы в сумме ... рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины, ... рублей в возмещение расходов на оплату услуг представителя.

В удовлетворении остальных исковых требований Болдаревой Т.Н. – отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись Князева О.М.

Полный текст решения изготовлен: 15.12.2011 г.

Судья: подпись