Решение от 28.12.2011 года №2-6058/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 декабря 2011 года

Ленинский районный суд города Оренбурга

в составе: председательствующего судьи Занездровой К.В.,

при секретаре Паршиной Ю.В.

с участием: истицы Самарцевой И.В., ее представителя Ждановой О.И.,

представителя ответчика Осокиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самарцевой И.В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации Государственному учреждению в городе Оренбурге о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Самарцева И.В. обратилась в суд с иском к ответчику УПФ РФ в г.Оренбурге о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении пенсии, указав, что решением начальника УПФ РФ в г. Оренбурге от 14.09.11г. № истице было отказано в назначении пенсии в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2002г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

При исчислении стажа работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, истице не были засчитаны периоды:

- с 01.11.1999 г. по 12.05.2002 г., с 01.01.2005 г. по 31.12.2006г. - работы в должности ...

- с 13.05.2002г. по 15.10.2002г. нахождения в отпуске по беременности и родам;

- с 05.01.2004г. по 08.02.2004г., с 10.03.2004г. по 31.12.2004г. –работы в должности ...

- с 02.09.1996г. по 26.11.1996г., с 09.02.2004г. по 09.03.2004г., с 03.02.2009г. по 17.02.2009г., с 03.03.2009г. по 03.03.2009г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

Кроме того, не засчитаны в стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев следующие периоды:

- с 01.09.1988г. по 15.07.1989г. и с 06.08.1989г. по 31.12.1989г.- работы в должности ...

с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. –работы в должности ...

- с 29.07.1993г. по 04.01.1994г. –нахождение в отпуске по беременности и родам.

С решением начальника УПФ РФ в г. Оренбурге от 14.09.11г. № истица не согласна, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным.

Истица Самарцева И.В. просила суд:

1.Признать частично незаконным решение начальника УПФ РФ в г. Оренбурге от 14.09.11г. №.

2.0бязать УПФ РФ в г. Оренбурге включить в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды:

в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев)

- с 01.09.1988г. по 15.07.1989г., с 06.08.1989г. по 31.12.1989г.- работы в должности медсестры ...

- с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. -работы в должности ...

- с 29.07.1993г. по 04.01.1994г., - период нахождения в отпуске по беременности и родам.

в календарном исчислении и в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев:

- с 01.11.1999г по 12.05.2002г., с 01.01.2005г. по 31.12.2006г. -работы в должности ...

- с 05.01.2004г. по 08.02.2004г., с 10.03.2004г. по 31.12.2004г. - работы в должности ...

-с 02.09.1996г. по 26.11.1996г., с 09.02.2004г. по 09.03.2004г., с 3.02.2009г. по 17.02.2009г., с 03.03.2009г. по 03.03.2009г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

-с 13.05.2002г. по 15.10.2002г. – период отпуска по беременности и родам;

3. Обязать Управление пенсионного фонда (Государственное Учреждение) в г. Оренбурге устранить в полном объёме допущенные нарушение ее прав путём досрочного назначения трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В процессе рассмотрения истица исковые требования изменила, окончательно в иске от 13.12.2011г. просила суд:

1.Признать незаконным решение начальника УПФ РФ в г. Оренбурге от 14.09.11г. № в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

2. 0бязать УПФ РФ в г. Оренбурге включить в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды :

-с 01.11.1999г по 12.05.2002г., с 01.01.2005г. по 31.12.2006г. -работы в должности ...

-с 13.05.2002г. по 15.10.2002г. – период нахождения в отпуске по беременности и родам;

- с 05.01.2004г. по 08.02.2004г., с 10.03.2004г. по 31.12.2004г. - работы в должности ...

-с 02.09.1996г. по 26.11.1996г., с 09.02.2004г. по 09.03.2004г., с 03.02.2009г. по 17.02.2009г., с 03.03.2009г. по 03.03.2009г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

0бязать УПФ РФ в г. Оренбурге включить в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды:

в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев)

-с 01.11.1999г по 12.05.2002г., с 01.01.2005г. по 31.12.2006г. -работы в должности ...

- с 05.01.2004г. по 08.02.2004г., с 10.03.2004г. по 31.12.2004г. - работы в должности ...

- с 01.09.1988г. по 15.07.1989г., с 06.08.1989г. по 31.12.1989г.- работы в должности ...

- с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. -работы в должности ...

-- с 02.09.1996г. по 26.11.1996г., с 09.02.2004г. по 09.03.2004г., с 03.02.2009г. по 17.02.2009г., с 03.03.2009г. по 03.03.2009г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

с 29.07.1993г. по 04.01.1994г., 13.05.2002г.- 15.10.2002г. - периоды нахождения в отпусках по беременности и родам.

В судебном заседании истица Самарцева И.В. и ее представитель Жданова О.И., действующая на основании ордера, измененные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Осокина А.Н., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала в удовлетворении заявленных требований по основаниям, указанным в письменном отзыве на иск.

Заслушав пояснения истицы, представителей истицы и ответчика, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что решением начальника УПФ РФ в г. Оренбурге от 14.09.2011 г. № Самарцевой И.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – не менее 30 лет.

На основании представленных документов в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Закон) в рамках Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, Самарцевой И.В. не были засчитаны в специальный трудовой стаж, в том числе, периоды :

в календарном исчислении:

- с 01.11.1999г по 12.05.2002г., с 01.01.2005г. по 31.12.2006г.- работы в должности ...

- с 05.01.2004г. по 08.02.2004г., с 10.03.2004г. по 31.12.2004г. - работы в должности ...

- с 13.05.2002г. по 15.10.2002г. – период отпуска по беременности и родам.

в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев)

- с 01.09.1988г. по 15.07.1989г., с 06.08.1989г. по 31.12.1989г.- работы в должности ...

- с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. - работы в должности ...

- с 29.07.1993г. по 04.01.1994г., - период отпуска по беременности и родам для рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ, с 13.05.2002г. по 15.10.2002г.- период отпуска по беременности и родам для рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ

Истица оспаривает только указанные выше периоды.

В силу ст. 196 ГПК РФ суд не выходит за пределы заявленных истицей требований и рассматривает отказ ответчика во включении в стаж медицинской деятельности только оспариваемые истицей периоды.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту…

Согласно пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» от 05.12.2001 г. (далее-Закона) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

В соответствии с п.2 ст. 27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации…

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 об утверждении «Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (применяемого при назначении пенсии с 12.11.2002г.), и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы в должности медицинской сестры- палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделениях анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии в учреждениях, предусмотренных Списком (пунктах 1-6, 8, 12,15, 16, 20, 21, 27-30 Списка), в том числе, в онкологическом диспансере (п.15) засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении год работы как один год и шесть месяцев.

В судебном заседании установлено:

Согласно трудовой книжки истицы с 01.04.1988 г. она принята на должность ... (приказ № от 01.04.1988 г.),

с 01.09.1988 г.- переведена на должность ... (приказ № от 30.08.1988 г.), в должности ... данного учреждения истица работает по настоящее время.

Кроме этого из трудовой книжки истицы следует, что 23.01.1997 г. ей присвоена первая квалификационная категория по специальности «...» (приказ № от 23.01.1997 г.), с 20.04.2000 г.- высшая квалификационная категория по специальности «анестезиология...» (приказ № от 20.04.2000г.), 21.04.2005г, 15.04.2010г. истице подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «...».

Согласно распоряжению комитета по управлению Госкомимуществом Оренбургской области №-р от 31.01.2000 г. Оренбургский ... переименован в ГУЗ «...».

Из Устава ГУЗ «...» следует, что предметом деятельности учреждения является оказаний стационарной и амбулаторной помощи.

Из структуры подразделений ГУЗ «...», являющихся приложением к штатным расписаниям учреждения на период с 1989г. по 2011г.,- в данном учреждении предусмотрено отделение ... ( от 6 до 9).

Из справок, выданных ГУЗ «...» № от 14.10.2011 г., № от 16.11.2011г. следует, что Самарцева И.В. работает в ... с 01.09.1988 г. по настоящее время в должности ..., с 1994г. по 2007г. ее должность согласно штатному расписанию и тарификационным спискам значилась как ....

Из справки, выданной ГУЗ «...» от 05.09.2011 г., следует, что Самарцева И.В. работает в ... в должности ... на 1 ставку с 01.09.1988 г. по настоящее время. В указанные периоды работы имели место:

- курсы повышения квалификации с отрывам от производства с сохранением средней заработанной платы, с указанных сумм производились отчисления в фонд социального страхования и Пенсионный фонд: с 02.09.1996 г. по 26.11.1996 г. (приказ № от 12.09.1996 г.), с 09.02.2004 г. по 09.03.2004 г. (приказ № от 12.01.2004 г.), с 03.02.2009 г. по 17.02.2009 г. (приказ № от 21.01.2009 г.);

- отпуск по беременности и родам: дородовый с 29.07.1993 г. по 14.10.1993 г., с 13.05.2002 г. по 29.07.2002 г.; послеродовой с 15.10.1993 г. по 04.01.1994 г., с 30.07.2002 г. по 15.10.2002 г.; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 05.01.1994 г. по 02.04.1995 г., с 16.10.2002 г. по 04.01.2004 г.; отпуск по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3-х лет с 023.04.1995 г. по 31.10.1995 г.

Кроме того, в данной справке указано, что с 01.01.2001 г. ... отделение необходимо именовать как отделение ... (приказ № от 07.03.2002 г.).

Из представленной в материалы дела справки ГУЗ «...», выданной работодателем истицы следует, что в период с 1989 г. по 2007 г. в штатном расписании отделения ... ГБУЗ «...» были допущены ошибки в наименовании должностей ... и медицинской ..., которые не были указаны в соответствии со Списками; был издан отдельный приказ № от 05.12.2011г. о приведении в соответствии с номенклатурой наименований этих должностей за период с 1990г. по 2001г., которые было приказано как ... и ....

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истица в спорные периоды работы выполняла обязанности в должностях: ..., следовательно данные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, причем в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев.

Суд не соглашается с доводами представителя ответчика и представленным в их обоснование актом проверки факта льготной работы № от 20.07.2011 г., из которого следует, что истица работала в должности «...», которая не предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а также наименование отделения «...» не предусмотрено Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464. Поскольку эти доводы опровергаются вышеуказанными доказательствами.

Следовательно, оспариваемые истицей периоды: с 01.09.1988г. по 15.07.1989г., с 06.08.1989г. по 31.12.1989г., с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. с 01.11.1999г по 12.05.2002г., с 01.01.2005г. по 31.12.2006г., с 05.01.2004г. по 08.02.2004г., с 10.03.2004г. по 31.12.2004г. подлежат включению в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, причем с учетом льготного порядка исчисления данных периодов один год работы за один год и шесть месяцев.

Учитывая, что периоды работы истицы с 01.11.1999г по 12.05.2002г., с 01.01.2005г. по 31.12.2006г., с 05.01.2004г. по 08.02.2004г., с 10.03.2004г. по 31.12.2004г. не включены ответчиком в стаж лечебной деятельности истицы, следовательно ее требования о включении данных периодов в календарном и льготном исчислении как год за год и шесть месяцев, что суммарно составляет 08 лет 01 месяц 25 дней ( 04.06.12. + 02.03.06. + 00.10.25. + 00.05.12), подлежат удовлетворению.

Учитывая, что периоды работы истицы с 01.09.1988г. по 15.07.1989г., с 06.08.1989г. по 31.12.1989г., с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. включены ответчиком в стаж лечебной деятельности истицы только в календарном исчислении, следовательно ее требования о включении данных периодов в льготном исчислении как год за год и шесть месяцев, что суммарно составляет 01 год 01 месяц 19 дней (00.05.07. + 00.02.12.+00.06.00), подлежат удовлетворению.

Всего продолжительность данных периодов суммарно составит 09.03.14.

Таким образом, требования истицы в данной части подлежат удовлетворению.

В отношении требований истицы о включении в стаж лечебной деятельности периодов нахождения на курсах повышения квалификации суд приходит к следующему.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 (далее-Правил), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно п.5 вышеуказанных Правил при этом в стаж включались периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно ст.187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы ( должность) и средняя заработная плата.

Согласно п.3 ч.9 ст.63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами Министерством здравоохранения РФ, министерствами здравоохранения республик в составе РФ совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями.

В соответствии с п.1.2. Положения «Об аттестации и переаттестации врачей на квалификационные категории на территории Оренбургской области» аттестация является добровольной; переаттестация на подтверждение имеющейся или присвоение более высокой квалификационной категории проводится каждые пять лет. По результатам аттестации специалистам присваиваются квалификационные категории. Согласно п.1.4. Положения к аттестации не допускаются специалисты, не прошедшие повышение квалификации по аттестуемой специальности.

Из решения начальника УПФ РФ в г.Оренбурге от 14.09.2011 г. №, письменного отзыва на иск, вышеуказанных доказательств следует, что в периоды: с 02.09.1996г. по 26.11.1996г., с 09.02.2004г. по 09.03.2004г., с 03.02.2009г. по 17.02.2009г., с 03.03.2009г. по 03.03.2009г. истица находилась на курсах повышения квалификации.

Поскольку до ухода на курсы повышения квалификации истица работала в должностях ..., работа в которых подлежит включению в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении: как один год работы за один год и шесть месяцев; учитывая, что в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, а также заработная плата, с которой работодатель производил соответствующие отчисления в фонд социального страхования, в Пенсионный фонд РФ, следовательно, данные периоды подлежат включению в стаж лечебной деятельности в календарном в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев, что суммарно составляет 00 лет 06 месяцев 16 дней (00.04.08.+ + 00.01.15+ 00.00.22.+00.00.01).

Кроме того, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, предусмотренный Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, является обязательным условием их дальнейшей деятельности, при этом, курсы повышения квалификации проводятся при лечебных учреждениях.

Суд не согласен с доводами ответчика, на которых основан отказ во включении вышеуказанных периодов, считает их несостоятельными, основанными на неправильном применении норм материального права.

Таким образом, требования истицы о включении вышеуказанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж ее лечебной деятельности в календарном и льготном исчислении подлежат удовлетворению.

В отношении периодов нахождения истицы в отпусках по беременности и родам с 29.07.1993 г. по 04.01.1994 г., с 13.05.2002 г. по 15.10.2002 г. суд приходит к следующему:

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в порядке, определенном пунктом 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6, листок нетрудоспособности.

В соответствии с п. 5 Правил от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В периоды нахождения в отпусках по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Таким образом, пенсионным законодательством предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по беременности и родам как периода временной нетрудоспособности в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, в период до и после предоставления отпусков по беременности и родам, истица работала в должности .... Периоды работы в данных должностях включены судом в стаж лечебной деятельности истицы, причем с учетом льготного порядка исчисления (1 год за 1 год 6 месяцев).

Следовательно, периоды нахождения истица в отпусках по беременности и родам, также подлежат включению в стаж лечебной деятельности истицы, причем с применением льготного порядка исчисления год за год и шесть месяцев, как и работа, которую выполняла истица до ухода в отпуска по беременности иродам.

Учитывая, что период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с 29.07.1993 г. по 04.01.1994 г. включен ответчиком в календарном исчислении, то в стаж лечебной деятельности истицы дополнительно подлежит включению исчисление данного периода в льготном порядке как один год работы за один год и шесть месяцев, что составляет 00лет 02месяца 18дней; период с 13.05.2002 г. по 15.10.2002 г., не включенный ответчиком, подлежит включению как в календарном исчислении, так и в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, что суммарно составляет 00 лет 07 месяцев 18 дней ( 00.05.02+ 00.02.16).

Таким образом продолжительность нахождения истицы в отпусках по беременности и родам суммарно составляет 00лет 10 месяцев 06 дней.

Таким образом требования истицы в данной части подлежат удовлетворению.

Из оспариваемого решения ответчика следует, что истица обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в УПФ РФ в г. Оренбурге ДД.ММ.ГГГГ.

На основании представленных ею документов в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ответчиком засчитаны периоды работы, составляющие 19 лет 03 месяца 08 дней.

С учетом стажа работы, зачтенного ответчиком и стажа, подлежащего включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на основании вышеуказанных выводов суда, суммарный стаж лечебной деятельности истицы на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст. 27 Закона составит 29 лет 11 месяцев 14 дней (19.03.08+ 09.03.14+ 00.06.16+ 00.10.06).

Суд не согласен с расчетом ответчика, что продолжительность льготного стажа работы истицы с учетом всех заявленных исковых требований составит 29.06.11 дней, поскольку в данном расчете не учтена продолжительность отпуска по беременности и родам с 13.05.2002г.. по 15.10.2002г., исчисленная в календарном порядке 00.05.03 дня.

Следовательно, истице для возникновения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не хватает 16 дней.

Однако в материалы дела представлена справка ГУЗ «...» № от 16.11.2011 г., из которой следует, что Самарцева И.В. работает в ... в должности ... с 01.09.1988 г. по настоящее время (т.е. по 16.11.2011г.). Также в указанной справке указано, что в данный период отсутствуют периоды нахождения истицы в отпуске без сохранения заработанной платы, курсы повышения квалификации, учебные отпуска, отпуск по беременности и родам за период с 21.06.2011 г.

Принимая во внимание, что период работы истицы в ... в должности ... подлежит включению в льготный трудовой стаж с применением льготного порядка исчисления, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по пп.20.п.1 ст.27 Закона, следовательно период работы истицы после обращения в пенсионный фонд с 22.06.2011г. по 02.07.2011г., исчисленный в календарном и льготном исчислении, что составляет 00лет 00месяцев 16дней, подлежит включению в ее льготный стаж.

Следовательно, право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения возникнет у Самарцевой И.В. с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, исковые требования истицы о назначении и выплате ей досрочной трудовой пенсии по старости подлежат частичному удовлетворению, и пенсия истице подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ, а требования о признании частично незаконным решения начальника УПФ РФ в г.Оренбурге от 14.09.2011 г. № законны, обоснованны и подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой вынесено судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из ст.ст. 88,94 ГПК РФ следует, что судебные расходы, в том числе, состоят из расходов по оплате государственной пошлины, оплаты услуг представителя и иные признанные судом необходимыми расходы.

Из ст. 100 ГПК РФ следует, что судебные расходы на оплату услуг представителя подлежат возмещению в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что истица в счет оплаты услуг представителя понесла расходы в размере ..., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере ...

Учитывая, что материальные требования истицы, не подлежащие оценке, удовлетворены частично, учитывая требования разумности и справедливости, сложность дела, количество судебных заседаний, в которых участвовала представитель истицы Жданова О.И., суд приходит к выводу, что расходы истицы на оплату услуг представителя подлежат возмещению в размере ... и расходы по оплате государственной пошлины в размере ..., что в сумме составит ...

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Самарцевой И.В. - удовлетворить частично.

Признать частично незаконным решение начальника Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Оренбурге от 14 сентября 2011 года №.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Оренбурге включить в трудовой стаж Самарцевой И.В., дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды в календарном исчислении :