Из трудовых взаимоотношений



Дело ....

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 февраля 2010 года г. Новосибирск

Ленинский районный суд г. Новосибирска

в лице судьи Синеока Ю.А.

при секретаре судебного заседания Карамышевой О.А.

с участием ФИО2 - представителя истца, ответчика КИВ

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области к КИВ

о взыскании излишне полученных сумм

у с т а н о в и л :

Управлением Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области (далее Управление) заявлен иск о взыскании с КИВ 6159,96 руб.

В обосновании иска указано на следующие обстоятельства.

31.12.2008 года КИВ уволена с государственной службы по собственному желанию. Задолженность возникла в результате того, что согласно табелю учета рабочего времени за декабрь 2008 года (с 16 по 31 декабря) КИВ заработная плата была начислена за фактически отработанное время. В январе 2009 года, после внесения информации в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и перечисления окончательного расчета, как за фактически отработанное время, ответчиком предъявлен лист о нетрудоспособности. В январе 2009 КИВ начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 3524, 88 руб., которое перечислено на лицевой ее счет. В связи с представленным листком нетрудоспособности произведен перерасчет заработной платы за декабрь, в результате которого установлено, что ответчику в декабре 2008 года излишне выплачено 6159,96 руб., т.к. расчет периода временной нетрудоспособности ( с 16 по 30 декабря) был произведен как за фактически отработанное время.

Получив не заработанные деньги, работник неосновательно обогатился, а выдавший их работодатель понес убыток. В добровольном порядке ответчик не возвратила в кассу Управления излишне полученную сумму.

В судебном заседании представитель Управления требования иска поддержала.

Ответчик, признавая, что период с 16 по .... года оплачен дважды: как фактически отработанное время и как нахождение на больничном, в удовлетворении иска просила отказать. Ответчик признала, что истцом не пропущен срок на обращение в суд.

В письменном отзыве ответчик указала, что .... года уведомила о болезни своего непосредственного руководителя - заместителя Ленинского отдела УФССП по НСО ФИО4, предъявила лист нетрудоспособности. В этот же день ФИО4 сообщила главному бухгалтеру Управления о нетрудоспособности КИВ

Исследовав письменные доказательства, получив объяснения сторон, суд приходит к следующим выводам.

Суд находит установленным, что Управлением ответчику излишне выплачена заработная плата за период с 16 по .... года в сумме 6159,96 руб., данная сумма является для ответчика неосновательным обогащением.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в случаях прямо определенных статьей 137 ТК РФ.

В том числе, удержание производится для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что заработная плата была излишне выплачена КИВ в связи с ее неправомерными действиями.

Под счетной ошибкой следует понимать арифметическую ошибку (т.е. ошибку в математическом подсчете), иные технические ошибки (опечатки, описки и т.п.).

Поскольку уже с первого дня невыхода КИВ на работу - .... года у работодателя не было оснований учитывать этот период, как отработанное рабочее время, суд находит, что причиной излишне выплаченной ответчику заработной платы явилась ненадлежащая работа по учету рабочего времени сотрудников Управления, в частности ответчика, но не счетная ошибка.

Согласно пункту 3 статьи 1109 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Виду отсутствия счетной ошибки и недобросовестности со стороны ответчика, иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 194 -199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

р е ш и л :

Отказать Управлению Федеральной службы судебных приставов по ... в удовлетворении иска о взыскании с КИВ излишне полученных сумм.

Решение суда может быть обжаловано в ... суд через ... суд ... в течение 10 дней после принятия решения в окончательном виде.

Решения в окончательном виде принято судом .... года.

Судья: подпись

Копия верна. Подлинник решения в материалах дела ....

... суда ...

Судья: Ю.А. Синеок

Секретарь: О.А. Карамышева