2-3888-2010 Новиков



Дело № 2-3888-2010

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

08 июня 2010 года г. Новосибирск

Ленинский районный суд г. Новосибирска в составе:

Судьи Хомяковой И.В.

При секретаре судебного заседания Черной О.А..

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новикова Николая Александровича к Открытому акционерному обществу «Механизация, Автотранспорт и Строительство - КОМПАНИЯ» о взыскании задолженности по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства,

У С Т А Н О В И Л:

Новиков Н.А. обратился в суд с иском к ОАО «Механизация, Автотранспорт и Строительство - КОМПАНИЯ» (далее ОАО «МАиС - КОМПАНИЯ») о взыскании задолженности по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства за февраль, март 2009 года в сумме 20577 рублей 38 копеек.

Свой иск мотивировал тем, что с 04.10.2005 года по 30.12.2008 года работал в ОАО «МАиС - КОМПАНИЯ» в должности водителя. За период с 01 ноября 2008 года по 31 марта 2009 г. ему не выплачена заработная плата и выходное пособие за февраль, март 2009 года.

Таким образом, задолженность по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства ответчика перед Новиковым Н.А. составляет 20577 рублей 38 копеек.

В судебном заседании истец Новиков Н.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика - ОАО «Механизация, Автотранспорт и Строительство - КОМПАНИЯ» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Суд с согласия истца определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что в период с 04.10.2005 года по 30.12.2008 года Новиков Н.А. состоял в трудовых отношениях с ОАО «МАиС - КОМПАНИЯ».

В соответствии с положениями статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно трудовой книжке Новикову Н.А. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца

Однако, как следует из объяснений истца Новикова Н.А., в нарушение требований указанной статьи ответчик выплату среднего месячного заработка на период трудоустройства не произвел.

В соответствии со справкой № 57 от 04.03.2009 г. задолженность по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства ответчика перед Новиковым Н.А. за период с 30.12.2008 г. по 01.03.2009 г. составляет 10288 рублей 69 копеек.

В соответствии со справкой № 72 от 03.04.2009 г. задолженность по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства ответчика перед Новиковым Н.А. за период с 30.12.2008 г. по 01.04.2009 г. составляет 10288 рублей 38 копеек

При указанных обстоятельствах, учитывая, что ответчиком доказательств своевременной выплаты долга не предоставлено, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика задолженности по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства за февраль, март 2009 года в сумме 20577 рублей 16 копеек.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а заявленные требования удовлетворены, суд полагает необходимым в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ расходы по уплате государственной пошлины в размере 817 рублей 32 копейки возложить на ответчика ОАО «МАиС-КОМПАНИЯ».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194,198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Новикова Николая Александровича удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Механизация, Автотранспорт и Строительство - КОМПАНИЯ» в пользу Новикова Николая Александровича задолженность по выплате сохраняемого заработка на время трудоустройства в сумме 20 577 рублей 38 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «МАиС-КОМПАНИЯ» в доход местного бюджета расходы по госпошлине в размере 817 рублей 32 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Хомякова И.В.

Копия верна. Подлинник заочного решения находится в гражданском деле № 2-3888-2010 г. Ленинского районного суда г. Новосибирска.

Судья И.В. Хомякова

Секретарь О.А. Черная