копия
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 августа 2010 года город Новосибирск
Ленинский районный суд г. Новосибирска в лице судьи Вороновой Н.И.,
при секретаре судебного заседания Ивановой М.К.,
с участием истицы Кудишиной Т.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудишиной Т.М. к ООО «АДК ОПТИМА Групп» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Кудишина Т.М. обратилась в суд с иском к ООО Алкогольной Дистребьютерной Компании «Оптима Групп» (Новосибирскому филиалу), в котором просит взыскать с ответчика сумму пособия по уходу за ребенком за период с 01.11.2009 г. по 30.06.2010 г. в размере 35 963 руб. 52 коп., в счет компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой денежных средств - 50 000 руб., всего 85 963 руб. 52 коп.
В обоснование исковых требований истица указала на следующие обстоятельства. С марта 2007 г. Кудишина Т.М. состоит в трудовых отношениях с работодателем ООО АДК «Оптима Групп». Трудовой договор был заключен в апреле 2008 г., по условиям которого размер заработной платы составил 6 000 руб., однако фактически средняя заработная плата составляла 15 000 руб. Трудовой договор на руки не выдавался, трудовая книжка находится в организации. С 09.10.2008 г. истица находится в декретном отпуске, была на больничном до 25.02.2009 г., 01.12.2008 г. родила дочь. Добровольно и своевременно пособие по уходу за ребенком работодатель не выплачивает, в связи с чем, истица обратилась в суд. Решением Ленинского районного суда г. Новосибирска от 23.12.2009 г. с ООО «АДК ОПТИМА Групп» в пользу Кудишиной Т.М. взыскана задолженность по пособию по уходу за ребенком за период по октябрь 2009 г. включительно. Размер пособия за месяц составляет 4 495 руб. 44 коп., задолженность за период продолжительностью 8 месяцев, соответственно, составила 35 963 руб. 52 коп.
В судебном заседании истица Кудишина Т.М. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «АДК ОПТИМА Групп» в суд не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений на иск не направил.
Выслушав пояснения истицы, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований и необходимости их удовлетворения.
В соответствии с трудовым договором от 01.04.2008 г., заключенным между НФ ООО «АДК ОПТИМА Групп» (работодателем) и Кудишиной Т.М. (работником), последняя принята на работу в организацию в качестве торгового представителя, на неопределенный срок (п. 1.3), с должностным окладом в размере 6 000 руб. (п. 5.1).
01.04.2008 г. за № 5/к издан приказ о принятии Кудишиной Т.М. на работу в НФ ООО «АДК ОПТИМА Групп», в отдел продаж торговым представителем.
01.12.2008 г., согласно свидетельству о рождении, выданному отделом ЗАГС Кировского района г. Новосибирска управления по делам ЗАГС Новосибирской области, у Кудишиной Т.М. родилась дочь Шорец Е.О..
28.03.1997 г. у Кудишиной (Прокоповой) Т.М., согласно свидетельству о рождении, выданному отделом ЗАГС администрации г. Искитима Новосибирской области, родился сын Кудишин М.Н..
Решением Ленинского районного суда г. Новосибирска от 23.12.2009 г., вступившим в законную силу, с ООО «АДК ОПТИМА Групп» в пользу Кудишиной Т.М. взыскана задолженность за период нетрудоспособности в размере 20 655 руб. 60 коп.; задолженность по пособию по временной нетрудоспособности - 9 445 руб. 17 коп., судебные расходы - 3 500 руб., компенсация морального вреда - 5 000 руб.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, истица имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно статье 15 Федерального закона «О государственных пособиях женщинам, имеющим детей», размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные матерью данного ребенка.
Статьей 4.2 указанного выше Федерального закона установлена возможность индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей: размер, сроки такой индексации предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного прогнозного уровня инфляции.
Таким образом, с учетом положений Федерального закона от 28.04.2009 г. «О внесении изменений в ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов», в связи с индексацией, размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми составляет 4 495 руб. 44 коп.
Следовательно, размер пособия, подлежащего выплате истице за период с 01.11.2009 г. по 30.06.2010 г. составляет: 4 495 руб. 44 коп. x 8 месяцев = 35 963 руб. 52 коп.
Право работника на компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, установлено статьей 237 Трудового кодекса РФ.
Поскольку в ходе рассмотрения настоящего дела установлен факт нарушения работодателем сроков выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то требования о компенсации морального вреда обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь положениями статьи 1101 Гражданского кодекса РФ, с учетом степени причиненных работодателем физических и нравственных страданий, обстоятельств причинения вреда, суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
Представитель ответчика в суд не явился, каких-либо возражений на иск, доказательств, подтверждающих своевременную выплату пособия, не направил.
При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета, в размере, рассчитанном по правилам статьи 333.19 Налогового кодекса РФ: 800 руб. + 3 % (35 963 руб. 52 коп. - 20 000 руб.) + 4 000 руб. (по требованию о взыскании компенсации морального вреда) = 5 278 руб. 91 коп.
Руководствуясь статьями 194 - 199, 233 - 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Кудишиной Т.М. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АДК ОПТИМА Групп» в пользу Кудишиной Т.М. задолженность по пособию по уходу за ребенком - 35 963 рубля 52 копейки, компенсацию морального вреда - 5 000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АДК ОПТИМА Групп» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 5 278 рублей 91 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья (подпись)
Копия верна. Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-4894/2010 Ленинского районного суда г. Новосибирска.
Судья Н.И. Воронова
Секретарь М.К. Иванова