ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 августа 2010 года г. Новосибирск
Ленинский районный суд города Новосибирска в лице:
судьи Мишутиной Т.А.
при секретаре судебного заседания Машутовой И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильдуганова Анатолия Андреевича к обществу с ограниченной ответственностью «ЗЖБИ Метрострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ильдуганов А.А. обратился в Ленинский районный суд с иском к ООО «ЗЖБИ Метрострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что в период с 25.08.2008 года по 21.01.2010 года Ильдуганов А.А. работал в ООО «ЗЖБИ Метрострой» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. Ответчик свои обязательства не выполнил, не выплатил задолженность в виде компенсации отпуска при увольнении за период с 25.09.2008 года по 21.01.2010 года в сумме 10 000 руб. 00 коп. Истец просит взыскать указанную сумму, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. 00 коп.
В судебном заседании истец Ильдуганов А.А. исковые требования уточнил, просит взыскать с ответчика задолженность в виде компенсации отпуска при увольнении за период с 25.09.2008 года по 21.01.2010 года в сумме 6 128 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб. 00 коп., не возражает рассмотреть дело в заочном производстве.
Представитель ответчика - ООО «ЗЖБИ Метрострой» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца Ильдуганова А.А., изучив материалы дела, приходит к следующему.
Ильдуганов А.А. в период с 25.08.2008 года по 21.01.2010 года состоял в трудовых отношениях с ООО «ЗЖБИ Метрострой», что подтверждается трудовым договором №№ от 25.08.2008 года, приказом №№ от 25.08.2008 года.
21.01.2010 года он был уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается приказом №№ от 21.01.2010 года.
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Материалами дела установлено, что Ильдуганов А.А. был уволен по собственному желанию 21.01.2010 года. При увольнении работодатель не выплатил ему компенсацию отпуска при увольнении за период с 25.09.2008 года по 21.01.2010 года в сумме 6 128 руб. 00 коп. Размер данной суммы ответчиком не опровергнут. Кроме того, в письменных возражениях на исковое заявление от 14.07.2010 года данная сумма признана ответчиком. В связи с чем задолженность подлежит взысканию.
В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, принцип разумности, целесообразности и обоснованности, а также соотношения степени нравственных страданий последствиям нарушенных трудовых прав, в связи с чем полагает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. 00коп.
В соответствии со статьёй 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты государственной пошлины.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ООО «ЗЖБИ Метрострой» составляет 400 руб. 00 коп.
Учитывая вышеизложенное и руководствуясь статьями 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ильдуганова Анатолия Андреевича удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЗЖБИ Метрострой» в пользу Ильдуганова Анатолия Андреевича невыплаченную компенсацию отпуска при увольнении в сумме 6 128 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3 000руб. 00 коп., а всего: 9 128 (девять тысяч сто двадцать восемь) руб. 00 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЗЖБИ Метрострой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб. 00коп.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г.Новосибирска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья (подпись)
Копия верна. Подлинное заочное решение находится в гражданском деле №2-3379/2010 Ленинского районного суда города Новосибирска.
Судья Т.А. Мишутина
Секретарь И.В. Машутова