РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 ноября 2010 года
Ленинский районный суд города Новосибирска в лице:
Судьи Мишутиной Т.А.
С участием пом. прокурора Федосеевой Е.В.
При секретаре судебного заседания Машутовой И.В.
Рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Кучкина Виктора Васильевича к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования взрослых г. Новосибирска «Городской центр развития образования» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кучкин В.В. обратился в Ленинский районный суд города Новосибирска с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования взрослых г. Новосибирска «Городской центр развития образования» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что был принят на работу в Филиал ГЦРО Железнодорожного района на должность методиста, согласно приказу №-к от 31.12.2004 года. Затем с ним был заключен трудовой договор № от 23.12.2008 года.
14.04.2010 года заведующая ГЦРО Железнодорожного района ФИО1 привезла приказ №-к от 12.04.2010 года «О сокращении ставки методиста по образовательным областям филиала ГЦРО <адрес>» и ознакомила истца с приказом. 15.04.2010 года издан приказ №-к об увольнении.
Кучкин В.В. просит восстановить его на работе, взыскать компенсацию за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда, отменить приказ об увольнении.
В заявлении просил восстановить пропущенный срок обращения с иском в суд, поскольку причина пропуска срока является уважительной, он сильно расстроился и попал в больницу с инфарктом.
В предварительном судебном заседании представитель ответчика Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых г. Новосибирска «Городской центр развития образования» Агранович Е.И. просила отказать Кучкину В.В. в удовлетворении исковых требований, в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения с иском в суд.
Суд, в предварительном судебном заседании, выслушав мнение сторон на заявления, заключение пом. прокурора Федосеевой Е.В., полагавшей, что следует отказать в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском срока обращения с иском в суд, приходит к следующему.
Согласно статье 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии с частью 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.
Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии с пунктом 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», при подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьёй в предварительном судебном заседании.
Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств дела.
Из материалов дела следует, что истец Кучкин В.В. принят в Городской Центр развития образования на должность методиста филиала Городского Центра развития образования Железнодорожного района, согласно трудовому договору №, дата начала работы 31.12.2004 года, договор заключен бессрочно.
Кучкин В.В. ознакомлен с приказом №-к от 12.04.2010 года о сокращении ставки методиста. Истец уволен 15.04.2010 года согласно приказу №-к от 15.04.2010 года, по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ по сокращению штата работников организации.
С приказом об увольнении ознакомлен 15.04.2010 года. Трудовая книжка выдана истцу 15.04.2010 года.В кардиологическом отделении Муниципальной клинической больницы скорой и неотложной помощи № Кучкин В.В. находился в период с 21.07.2010 года по 04.08.2010 года, что подтверждается справкой №, то есть по истечении более трех месяцев со дня увольнения.
С иском в суд обратился 26.10.2010 года, то есть с длительным пропуском срока обращения с иском в суд – более пяти месяцев, за минусом 15 днейнахождении истца в стационаре.
Причина пропуска срока обращения Кучкина В.В. с иском в суд является неуважительной. Кроме того, истец после увольнения обращался в ГБУ НСО «Центр занятости населения города Новосибирска» по вопросу трудоустройства, как уволенный по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтвердил в судебном заседании.
Таким образом, истцом пропущен срок обращения с иском в суд более пяти месяцев, без уважительных причин. Заявление Кучкина В.В. о восстановлении срока удовлетворению не подлежит.Суд в предварительном судебном заседании не рассматривал по существу исковые требования и не исследовал иные фактические обстоятельства дела.
При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований Кучкину В.В. следует отказать в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения с иском в суд.
Руководствуясь статьями 152, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Кучкину Виктору Васильевичу в удовлетворении исковых требований к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования взрослых г. Новосибирска «Городской центр развития образования» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда – отказать, в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения с иском в суд.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд, через Ленинский районный суд города Новосибирска в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья (подпись)
Копия верна: Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-6397-2010 Ленинского районного суда г. Новосибирска.
СудьяТ.А. Мишутина
СекретарьИ.В. Машутова