Дело № 2-4335-2010
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 декабря 2010 годаг. Новосибирск
Ленинский районный суд г. Новосибирска
в лице судьиСинеока Ю.А.
при секретаре судебного заседанияАлтуховой Е.Н.
с участием истца Зенковой Н.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зенковой Н.А. к ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» о взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понуждении совершить записи в трудовой книжке
у с т а н о в и л :
Зенкова Н.А. обратилась в суд с иском к с ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» о взыскании задолженности по заработной плате за март, апрель, май 2010 года, взыскании компенсацию за время вынужденного прогула с 22.05.2010 года по 15.12.2010 года, компенсацию морального вреда, понуждении произвести в трудовой книжке записи о приеме ее на работу выпускающим редактором ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» с 15.01.2010 года, об увольнении с 22.05.2010 года по инициативе работника (по собственному желанию) – статья 80 Трудового кодекса РФ.
В обосновании иска истец указала на следующие обстоятельства.
15.01.2010 года истец принята на работу в ООО ИД «Утр медиа» на должность выпускающего редактора. Приступила к выполнению трудовых обязанностей с 15.01.2010 г. Размер заработной платы, согласно трудовому договору составляет 12500 руб. в месяц.
22.05.2010 года истец отработала в ООО ИД «Утр медиа» последний день, после чего потребовала выплаты причитающейся заработной платы и выдачи надлежаще оформленной трудовой книжки. Требование работодателем не исполнено.
С 01.03.2010г. и по 22.05.2010 года истцу не выплачена заработная плата в размере 31250 руб. Отсутствие трудовой книжки препятствует трудоустройству истца. Нарушением трудовых прав истцу причинены нравственные страдания.
В судебном заседании истец требования иска поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Получив объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно трудовому договору от 15.01.2010 года истец принята на работу в ООО ИД «Утр медиа» на должность выпускающего редактора с испытательным сроком с 15.01.2010 года по от 15.04.2010 года. Размер заработной платы был определен равным 12500 руб. + 10-15 % в личных продаж после выполнения работы и приемки таковой. (л.д. 5)
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Поскольку ответчик не представил доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение требований ст. 136 ТК РФ, суд находит, что задолженность ответчика перед истцом составляет 31250 руб.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ.
Поскольку ответчик не представил доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение требований ст. 84.1, 140 ТК РФ, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, понуждении произвести в трудовой книжке истца записи о приеме и увольнении на работу, выдачи трудовой книжки.
Согласно ст. 211 ТК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В силу требований ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Требование иска о взыскании не полученного заработка, обусловленного невыдачей заработной платы за период с 22.05.2010 года по 15.12.2010 года в сумме 87500 руб., суд находит подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Требование иска о взыскании компенсации морального вреда в сумме 30000 руб., суд находит подлежащим удовлетворению.
Государственная пошлина в сумме 3575 руб., от уплаты которой освобождена истец, согласно ст. 98 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ,
р е ш и л :
Взыскать в пользу Зенковой Н.А. с ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2010 года в сумме 31250 (тридцать одна тысяча двести пятьдесят) руб.
В данной части решение обратить к немедленному исполнению.
Взыскать в пользу Зенковой Н.А. с ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» компенсацию за время вынужденного прогула с 22.05.2010 года по 15.12.2010 года, компенсацию морального вреда, а всего: 117500 (сто семнадцать тысяч пятьсот) руб.
Обязать ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» произвести в трудовой книжке Зенковой Надежды Александровны записи:
- о приеме ее на работу выпускающим редактором ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» с 15.01.2010 года,
- об увольнении с 22.05.2010 года по инициативе работника (по собственному желанию) – статья 80 Трудового кодекса РФ.
Взыскать с ООО Издательский дом «УТР МЕДИА» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 3775 (три тысячи семьсот семьдесят пять) руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами так же в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение принято судом в окончательном виде 08.01.2010 года.
Судья: (подпись)
Копия верна:
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела
№ 2-4335/2010 Ленинского районного суда г. Новосибирска.
Судья:Ю.А. Синеок
Секретарь:Е.Н. Алтухова