Дело № 2-1285/2011
копия
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«01» февраля 2011 годагород Новосибирск
Ленинский районный суд города Новосибирска в лице судьи Никифоровой Е.А.,
при секретаре судебного заседания Клычевой О.О.,
с участием истца Кальяк А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кальяк А.Н. к ООО «Бурильщик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
у с т ан о в и л :
Кальяк А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Бурильщик», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель 2010 года – 21 600 руб., май – 17 400 руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск – 22 477 руб. 54 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
В обоснование иска Кальяк А.Н. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «Бурильщик» на должность машиниста буровой установки. В период с апреля 2010 года по май 2010 года включительно он не получает заработную плату. С середины 2009 года начались постоянные задержки выплаты заработной платы, а с октября 2009 года заработную плату выплачивали небольшими суммами. С апреля 2010 года выплаты заработной платы прекратились. В связи с чем, он просит взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную ему заработную плату за апрель и май 2010 года в размере 39 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14 265 руб.54 коп. и возместить ему причиненный моральный вред в размере 30 000 рублей.
В судебном заседании Кальяк А.Н. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда. Дополнительно пояснил, что заработная плата за апрель, май 2010г. в настоящее время выплачена в полном объеме.
Представитель ответчика – ООО «Бурильщик» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил. Суд с согласия истца рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Право на вознаграждение за труд является конституционным правом гражданина (статья 37 Конституции РФ).
Порядок, сроки выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ. В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель несет установленную законом ответственность.
Приказом № «лс» от ДД.ММ.ГГГГ Кальяк А.Н. был принят на работу в ООО «Бурильщик» машинистом буровой установки. Согласно справке о доходах начислена заработная плата за май 2010 г. в размере 22477,04 рублей. Однако, как следует из пояснений истца, в нарушение требований трудового законодательства, ответчик до настоящего времени компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатил.
В силу статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя.
Таким образом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 14 265 руб. 54 коп. (22477,04*(7,75/300)%*246 дней= 14265,54
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку при рассмотрении дела нашло свое подтверждение нарушение ответчиком установленного законом срока выплаты заработной платы, суд, руководствуясь ст.237 ТК РФ, приходит к выводу о необходимости компенсации истцу морального вреда.
Удовлетворяя требования Кальяк А.Н. о взыскании компенсации морального вреда в сумме 3 000 рублей, суд исходит из принципов разумности, целесообразности и обоснованности, а также соотношения степени нравственных страданий последствиям нарушенных трудовых прав. В связи с чем, считает требуемый истцом размер в счет компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, завышенным.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Представитель ответчика, извещенный о месте и времени судебного заседании, в суд не явился, возражений на иск не направил, доказательств, опровергающих доводы истца, не представил.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 1302,28 рублей с требований имущественного характера и 200 рублей с требования о компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь нормами материального права, статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бурильщик» в пользу Кальяк А.Н. задолженность по заработной плате с размере 22 477 рублей 04 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14 265 рублей 54 копейки, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего – 39 742 рубля 58 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бурильщик» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1502 рублей 28 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение изготовлено 07.02.2011.
Судья (подпись)
Копия верна. Подлинник заочного решения находится в материалах гражданского дела № 2-1285/2011 Ленинского районного суда г. Новосибирска.
СудьяЕ.А. Никифорова
СекретарьО.О. Клычева