Дело № 2-949/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 марта 2011годаг. Новосибирск
Ленинский районный суд г. Новосибирска в составе:
судьиБурнашовой В.А.,
при секретаре судебного заседанияШеховцеве А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каландарова Зоиржона Хамидуллаевича к ООО «ЭлСиГрупп» о взыскании заработной платы, невыплаченной при увольнении, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец Каландаров З.Х. обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за исполнение обязанностей повара и подсобного рабочего в период с 05.07.2010 года по 28.08.2010 года в размере 55 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей.
В обоснование иска указал, что 05.07.2010 года устроился на работу в ООО «ЭлСиГрупп» на должность повара. Работа осуществлялась в районном центре <адрес> Алтайского края, в селе <адрес> в форме вахтового метода, вне места постоянного проживания работников. Трудовые отношения были зафиксированы трудовым договором, заработная плата выплачиваться должны была 5-го числа каждого месяца от 10 000 до 15 000 рублей (по устной договоренности с директором), но не выплачивалась в установленный срок. Трудовой договор между истцом и ответчиком прекращен, но сумма задолженности в размере 55 000 рублей выплачена не была. В связи с невыплатой заработной платы у истца образовалась задолженность по кредитному договору в банке, ему причинен моральный вред.
В судебное заседание истец Каландаров З.Х. не явился, извещен надлежаще, передал телефонограмму о невозможности явиться в судебное заседание в связи с временной нетрудоспособностью, поддержал заявленные требования, просил дело рассматривать в его отсутствие, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства.
Представитель ответчика ООО «ЭлСиГрупп» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, отзыва либо возражений на иск не представил, ходатайств об отложении дела не заявлено.
В силу действующего процессуального законодательства обязанность сообщить суду о причинах неявки и представить доказательства их уважительности лежит на сторонах и других лицах, участвующих в деле (пункты 1, 2 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Изучив письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Факт трудовых отношений истца Каландарова З.Х. с ООО «ЭлСиГрупп» подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 5).
Расчет задолженности по заработной плате за период с 05.07.2010 года по 28.08.2010 года, подготовленный истцом, суд признает верным, ответчиком не оспорен, составляет 55 000 рублей.
В соответствии со статьей 22 Трудовой кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно абзацу девятому статьи 394 Трудового кодекса РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Суд полагает, исковые требования истца о взыскании морального вреда в размере 40 000 рублей несоразмерны последствиям нарушения. Доказательств наступления каких-то особых негативных последствий в связи с незаконным увольнением, истцом не представлено. С учетом требований разумности и справедливости суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, частично удовлетворив исковые требования о возмещении морального вреда.
Часть 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком не представлено доказательств, исключающих удовлетворение исковых требований Каландарова З.Х.
При таких обстоятельствах исковые требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождены от уплаты государственной пошлины.
В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьями 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина в сумме 2 050 рублей подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Каландарова ФИО5 к ООО «ЭлСиГрупп» о взыскании заработной платы, невыплаченной при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ЭлСиГрупп» (ОГРН №) в пользу Каландарова ФИО6 задолженность по заработной плате за период с 05.07.2010 года по 28.08.2010 года в размере 55 000 рублей.
Взыскать с ООО «ЭлСиГрупп» (ОГРН №) госпошлину в доход местного бюджета в размере 2 050 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья /подпись/
Копия верна. Подлинник заочного решения находится в гражданском деле № 2-949/2011 в Ленинском районном суде г. Новосибирска.
СудьяВ.А. Бурнашова
СекретарьА.Н. Шеховцев