2-5638-11 Евтешина - ООО `Пантеон`



Дело №2-5638/2011                                КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    12 сентября 2011 года      город Новосибирск

Ленинский районный суд г. Новосибирска в лице

судьи                                         Пилипенко Е.А.,

при секретаре судебного заседания                     Марковой О.А.,

с участием истицы                                 Евтешиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евтешиной Аксаны Ахатовны к Обществу с ограниченной ответственностью «ПАНТЕОН» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты,

у с т а н о в и л:

Евтешина Аксана Ахатовна обратилась в суд с иском к ООО «ПАНТЕОН», просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 480 рублей 26 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 01.05.2011г. по 01.07.2011г. – 62 865 рублей 60 копеек, а также компенсацию морального вреда – 50 000 рублей 00 копеек.

В обоснование заявленных требований истица указала, что в ООО «ПАНТЕОН» она работала в период с 24.08.2009 г. по 03.06.2011 г. в должности бухгалтера. Однако при увольнении окончательный расчет по заработной плате ей выплачен не был, задолженность по заработной плате за апрель 2011 г. составила 200 рублей, за май – 13 050 рублей, за июнь с учетом компенсации за неиспользованный отпуск – 17 230 рублей 26 копеек. Также полагала, что в силу ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение работодателем срока выплат подлежит начислению пеня в расчете 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Кроме того, указанные выше действия работодателя причинили ей нравственные и моральные страдания, компенсацию которых она оценила в 50 000 рублей.

В судебном заседании истица Евтешина А.А. заявленные требования и доводы искового заявления поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Представитель ответчика ООО «ПАНТЕОН» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Из письменных материалов дела усматривается, что Евтешина А.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ПАНТЕОН» в период с 24.08.2009 по 03.06.2011 г. и на основании приказа №51 от 03.06.2011 г. была уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 5-12).

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако как следует из пояснений истицы и представленной справки (л.д. 13) окончательный расчет при увольнении Евтешиной А.А. выплачен не был. Задолженность по заработной плате составляет 30 480 рублей 26 копеек, в том числе за апрель 2011 года – 200 рублей 00 копеек, за май 2011 года – 13 050 рублей 00 копеек, за июнь 2011 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск – 17 230 рубль 26 копеек.

В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми, достаточными и достоверными для установления факта наличия задолженности по заработной плате, в то время как ответчиком доказательств обратного не предоставлено.

В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истицей требований в указанной выше части в полном объеме.

Как установлено ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    При указанных обстоятельствах, учитывая, что ответчиком доказательств своевременной выплаты окончательного расчета и сроков последнего не предоставлено, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 628 рублей 50 копеек (30 480,26 руб. х 8,25% / 300 / 100 х 75 дней).

    Поскольку при рассмотрении дела нашло свое подтверждение нарушение ответчиком установленного законом срока выплаты заработной платы и окончательного расчета суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса РФ, приходит к выводу о необходимости возмещения работнику денежной компенсации морального вреда. Определяя размер подлежащей взысканию суммы, суд исходит из принципов разумности, целесообразности и обоснованности, а также соотношения степени нравственных страданий последствиям нарушенных трудовых прав и полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

    В силу ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а заявленные им требования удовлетворены, суд полагает необходимым возложить на ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 933 рубля 26 копеек (1 733 рубля 26 копеек пропорционально удовлетворенным требованиям и 200 рублей за требование о взыскании морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Евтешиной Аксаны Ахатовны к Обществу с ограниченной ответственностью «ПАНТЕОН» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПАНТЕОН» в пользу Евтешиной Аксаны Ахатовны задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 30 480 рублей 26 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы - 628 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда 500 рублей 00 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПАНТЕОН» в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины 1 933 рубля 26 копеек.

Разъяснить, что сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, постановивший решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Мотивированное заочное решение суда изготовлено 19 сентября 2011 года.

Судья (подпись).

Копия верна. Подлинник заочного решения находится в материалах гражданского дела № 2-5638/2011 Ленинского районного суда г.Новосибирска.

Судья                                 Е.А. Пилипенко

    Секретарь                                О.А. Маркова