Дело 2-203/2011 КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 октября 2011 года город Новосибирск
Ленинский районный суд г. Новосибирска
в лице судьи Пилипенко Е.А.,
при секретаре судебного заседания Норкиной И.А.,
с участием истца Березникова С.А.,
представителя ответчика Рыковой В.А.,
с участием прокурора Федосеевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Березникова Сергея Алексеевича к открытому акционерному обществу «Новосибирский металлургический завод имени Кузьмина» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Березников Сергей Алексеевич обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «НМЗ им. Кузьмина», просил восстановить его на работе в должности слесаря по ремонту котельного и газового оборудования в промышленно-отопительной котельной на ОАО «НМЗ им Кузьмина, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 22 мая 2010 года по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда 50 000 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал слесарем по ремонту котельного и газового оборудования в промышленно-отопительной котельной на ОАО «НМЗ им. Кузьмина» с 17 сентября 2008 года. Приказом № 664-к от 21 мая 2010 года он был уволен на основании медицинского заключения о профессиональной непригодности в связи с получением медицинского заключения о наличии противопоказаний для работы на высоте. Однако в трудовом договоре № 283 от 17 августа 2008 года в п. 1.6.1. в перечне вредных условий труда работа на высоте указана не была. В связи с чем полагает, что причина увольнения является надуманной. Кроме того, считает, что на прохождение медицинского осмотра его отправили при отсутствии на то оснований и до окончания срока действия предыдущего медицинского осмотра.
В судебном заседании истец Березников С.А. заявленные требования и доводы искового заявления поддержал, дополнительно пояснил, что не оспаривает того обстоятельства, что у ответчика выполнял работы на высоте и имеет нарушения вестибулярного аппарата. Однако указал, что наличие у него черепно-мозговой травмы он никогда не скрывал, более того последняя не являлась препятствием и при первоначальном его допуске к работе слесарем по ремонту котельного и газового оборудования. Полагал, что причиной увольнения послужил межличностный конфликт между ним и его непосредственным руководителем.
Представитель ответчика Рыкова В.А. в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала, согласно представленному отзыву на исковое заявление указала, что в соответствии с п. 6.7. ПКДО-2 № 41-108-2007, действовавшими в ОАО «НМЗ им Кузьмина» на дату заключения договора с истцом, обязанностью слесаря по ремонту котельного и газового оборудования являлись производство ремонта котельного оборудования, трубопровода, а также оборудования, находящегося на высоте более 1,5 м.
В соответствии с частью 3 ст. 213 Трудового кодекса РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В свою очередь, постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2003 г. № 646 предусмотрено, что вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядок их проведения утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Так, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 года № 83 в указанный перечень включены работы на высоте и предусмотрено, что периодические осмотры (обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года.
Первоначально истец проходил медицинский осмотр в сентябре 2008 года, а на повторный был отправлен в мае 2010 года, то есть спустя 1 год и 8 месяцев в соответствии с установленной законодательством периодичностью. В заключении медицинского осмотра от 11 мая 2010 года было указано, что истцу противопоказана работа на высоте. В связи с чем, в порядке ст. 76 Трудового кодекса РФ он был отстранен от работы слесарем по ремонту котельного и газового оборудования и ему были предложны имеющиеся у работодателя вакансии, от которых он отказался, а потому 21 мая 2010 года был уволен по п. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Суд, заслушав истца Березникова С.А., представителя ответчика Рыкову В.А., исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора Федосеевой Е.В., полагавшей необходимым в удовлетворении заявленных требований отказать, приходит к следующему.
Согласно распоряжению о приеме на работу рабочих от 17 сентября 2008 года № 283 Березников Сергей Алексеевич был принят на работу в ОАО «Новосибирский металлургический завод им.Кузьмина» в качестве слесаря по ремонту котельного и газового оборудования 5 разряда в промышленно-отопительную котельную (л.д. 4).
В этот же день между сторонами был заключен трудовой договор (л.д. 5-6).
21 мая 2010 года приказом генерального директора ОАО «Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина» № 664-к Березников С.А. был уволен по п. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием у работодателя работы в соответствии с медицинским заключением.
Из преамбулы данного локального акта следует, что Березников Сергей Алексеевич не прошел медицинский осмотр на профессиональную пригодность и по состоянию здоровья не может выполнять прежнюю работу.
В соответствии с абзацем 3 ст. 73 Трудового кодекса РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Так, согласно медицинскому заключению, данному ЗАО «ОЛМЕД» по результатам проведенного 11 мая 2010 года медицинского осмотра Березникова С.А., последнему противопоказана работа на высоте.
Однако, возражая против увольнения, истец указал, что в заключенном им трудовом договоре в перечне вредных условий труда работа на высоте была не указана.
Вместе с тем, с данными доводами Березникова С.А. согласиться нельзя.
Согласно Перечню конкретных должностных обязанностей слесаря по ремонту котельного и газового оборудования 5 разряда ПКДО-2-41-108-2007, действовавшему на момент возникновения между сторонами трудовых отношений, в обязанности слесаря по ремонту котельного и газового оборудования 5 разряда входил ремонт котельного оборудования, трубопроводов, а также оборудования, находящегося на высоте более 1,5 метров, а также выполнение монтажных работ в небольшом объеме (л.д. 22).
В соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 04 октября 2010 года № 68, к работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 метров от не огражденных перепадов по высоте 1,3 м. и более.
Следовательно, суд приходит к выводу, что выполнение Березниковым С.А. трудовой функции слесаря по ремонту котельного и газового оборудования было связано с работой на высоте. Не оспаривал данного обстоятельства в ходе судебного разбирательства и сам истец.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 года № 83 в перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), включены и работы на высоте.
При этом, в соответствии с п. 3.3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного указанным выше приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ, периодические медицинские осмотры должны проводиться не реже, чем один раз в два года.
Из материалов дела усматривается и не оспаривалось ни одной из сторон, что на медицинский осмотр Березников С.А. был направлен по прошествии 1 года и 8 месяцев с момента проведения первичного медицинского осмотра.
Следовательно, суд приходит к выводу о наличии оснований и соблюдении порядка направления истца на периодический медицинский осмотр, в связи с чем, доводы иска Березникова С.А. в указанной выше части считает несостоятельными.
При оценке заключения ЗАО «ОЛМЕД» суд исходит из следующего.
В соответствии с приложением № 2 к приказу Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» противопоказаниями для работе на высоте являются, в том числе, хронические заболевания периферической нервной системы, а также нарушение функции вестибулярного аппарата.
Из амбулаторный карты Березникова С.А. ЗАО «ОЛМЕД» следует, что врачом лором дано заключение о невозможности работы на высоте в связи с положительным результатом вестибулярного исследования. Аналогичное заключение о невозможности работы на высоте даны врачами невропатологом в связи с остаточными явлениями черепно-мозговой травмы и неврологом в связи с наличием стойких остаточных явлений перенесенной в 1995 году черепно-мозговой травмы в виде мозжечковой атаксии умеренной степени, церебрастенического синдром на фоне гипертонической болезни.
Согласно заключению № 320-К от 27 июня 2011 года, данному Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Новосибирской области «Новосибирское областного бюро судебно-медицинской экспертизы» в ходе проведенного исследования нашли свое подтверждения стойкие остаточные явления перенесенной в 1995 году черепно-мозговой травмы в виде мозжечковой атаксии умеренной степени, церебрастенического синдрома на фоне гипертонической болезни. При этом в усложненной пробе Ромберга Березников С.А падает (л.д. 107).
Таким образом, данное заключение подтверждает выводы специалистов ЗАО «ОЛМЕД» о наличии у истца противопоказаний для работы на высоте.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Однако, каких-либо доказательств, подтверждающих возможность работы на высоте и отсутствие соответствующих противопоказаний, Березниковым С.А. представлено не было. Так, приобщенное им заключение МУЗ «Городская поликлиника № 18» о возможности работать слесарем-ремонтником указанный выше вывод не опровергает, поскольку вопрос о возможности или невозможности работать на высоте не разрешает. При этом, согласно оспариваемому заключению ЗАО «ОЛМЕД», последнее также указывает на возможность работы истцом слесарем-ремонтником но только на работах, не связанных с подъемом на высоту. Кроме того, суд учитывает, что в настоящем судебном заседании Березников С.А. наличие у него нарушений вестибулярного аппарата не отрицал.
Следовательно, оснований для восстановления истца на работе и удовлетворении заявленных Березниковым С.А. требований суд не находит.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
В удовлетворении искового заявления Березникова Сергея Алексеевича к открытому акционерному обществу «Новосибирский металлургический завод имени Кузьмина» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено 3 ноября 2011 года.
Судья (подпись).
Копия верна. Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-203/2011 Ленинского районного суда г.Новосибирска.
Судья Е.А.Пилипенко
Секретарь И.А.Норкина