Дело № 2-5136/2011 КОПИЯ
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2011 года город Новосибирск
Ленинский районный суд г. Новосибирска
в лице судьи Пилипенко Е.А.,
при секретаре судебного заседания Норкиной И.А.,
с участием материального истца Ляпунова С.А.,
представителя процессуального истца Федосеевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Новосибирска, поданному в интересах Ляпунова Сергея Андреевича, к обществу с ограниченной ответственностью Производственная фирма «КЭМСИБ» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Прокурор Ленинского района г.Новосибирска обратился в суд с иском в интересах Ляпунова С.А. к обществу с ограниченной ответственностью Производственная фирма «КЭМСИБ», просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 26 100 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда – 50 000 рублей, а также взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину за рассмотрение настоящего иска.
В обоснование заявленных требований прокурор указал, что 15.03.2010 г. Ляпунов С.А. был принят на работу в ООО ПФ «КЭМСИБ» на должность заместителя директора с окладом в сумме 8 000 рублей. Заработная плата истца состояла из оклада в указанном размере и районного коэффициента в размере 25% от оклада. В октябре 2010 г. трудовые отношения Ляпунова С.А. с ООО ПФ «КЭМСИБ» прекращены. При увольнении Ляпунову С.А. не выплачена заработная плата с августа 2010 г. по октябрь 2010 г., размер задолженности составляет 26 100 рублей. В связи с неполучением заработной платы Ляпунов С.А. был вынужден занимать денежные средства, потерял покой и сон, ему были причинены нравственные страдания и переживания, компенсацию за которые он оценивает в 50 000 рублей.
В судебном заседании истец Ляпунов С.А. заявленные требования и доводы искового заявления поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что при трудоустройстве руководитель организации ответчика пообещал ему, что его заработная плата первые три месяца будет составлять 20 000 рублей, а в последующем – 50 000 рублей ежемесячно. Заработную плату ему выплачивал лично директор, никакими финансовыми документами это не оформлялось. С июня 2010 г. он должен был получать по 50 000 рублей, однако директор давал ему то по 3 000, то по 5 000 рублей. В феврале 2011 г. он был вынужден обратиться в прокуратуру за защитой нарушенных прав.
Представитель ответчика – ООО Производственная фирма «КЭМСИБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен по последнему известному месту нахождения организации, о причинах неявки суду не сообщил.
Истец Ляпунов С.А., прокурор Федосеева Е.В. не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.
Суд, заслушав истца Ляпунова С.А., прокурора Федосееву Е.В., исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Из письменных материалов дела, в том числе трудовой книжки истца, приказа о приеме на работу, приказа об увольнении усматривается, что Ляпунов С.А. приказом от 17.03.2010 г. с указанной даты принят на должность заместителя директора ООО Производственная фирма «КЭМСИБ» с тарифной ставкой (окладом) в размере 8 000 рублей. Приказом от 19.10.2010 г. истец уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 10, 11, 25-26).
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Однако как следует из пояснений истца, окончательный расчет при увольнении ему выплачен не был. Задолженность по заработной плате составляет 22 785 рублей 48 копеек, из которых:
- 8 700 рублей – заработная плата за август 2010 года,
- 8 700 рублей – заработная плата за сентябрь 2010 года:
(оклад 8 000 рублей + районный коэффициент 25% - подоходный налог 13%)
- 5 385 рублей 48 копеек – заработная плата за октябрь 2010 года:
Полный месяц составляет 31 календарный день, из них 21 - рабочий, что равняется 168 рабочим часам. В октябре 2010 года истец проработал 13 рабочих дней.
(оклад 8 000 рублей / 168 рабочих часов х 13 рабочих дней х 8 часов = 4 952 рублей 38 копеек)
(оклад пропорционально отработанным дням - 4 952 рубля 38 копеек + районный коэффициент 25% - подоходный налог 13% = 5 385 рублей 48 копеек).
В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Представленные истцом доказательства являются относимыми, допустимыми, достаточными и достоверными для установления факта наличия задолженности по заработной плате, в то время как ответчиком доказательств обратного не предоставлено.
Разрешая вопрос о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением работника и работодателя, а при возникновении спора - судом.
При определении размера возмещения морального вреда суд, руководствуясь принципом разумности, целесообразности и обоснованности, а также соотношением степени нравственных страданий последствиям нарушенных трудовых прав полагает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, частично удовлетворив исковые требования Ляпунова С.А. в указанной части.
В силу статьи 103 ГПК РФ, так как истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а его исковые требования удовлетворены, государственная пошлина в сумме 1 083 рубля 53 копейки подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 233-235 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск прокурора Ленинского района г.Новосибирска, действующего в интересах Ляпунова Сергея Андреевича, к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная фирма «КЭМСИБ» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «КЭМСИБ» в пользу Ляпунова Сергея Андреевича задолженность по заработной плате за период с августа по октябрь 2010 года в сумме 22 785 рублей 48 копеек и компенсацию морального вреда 2 000 рублей 00 копеек, а всего 24 785 (двадцать четыре тысячи семьсот восемьдесят пять) рублей 48 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «КЭМСИБ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 083 (одна тысяча восемьдесят три) рубля 53 копейки.
Разъяснить, что сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать судье, вынесшему заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Мотивированное заочное решение суда изготовлено 29 сентября 2011 года.
Судья (подпись).
Копия верна. Подлинник заочного решения находится в гражданском деле № 2-5136/2011 Ленинского районного суда г. Новосибирска.
Судья Е.А. Пилипенко
Секретарь И.А. Норкина