Решение о пересчете трудового стажа



Дело № 2-1633.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

"Дата" г. Н. Новгород

Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Котельниковой И.А., при секретаре Поляковой М.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шершневой Л.И. к ПФР ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Н. Новгорода о пересчете трудового стажа,

Установил:

Шершнева Л.И. обратилась в суд с иском к ПФР ГУ УПФ РФ в Ленинском районе о пересчете трудового стажа, указывая, что период ее работы в ЗАО “Спецмонтаж-НН “ необоснованно не включен в специальный стаж для назначения льготной пенсии на том основании, что работодатель отчисления в ПФР РФ не перечислял. Истица просит произвести пересчет стажа, мотивируя тем, что как застрахованное лицо не могла повлиять на действия работодателя.

В судебном заседании Шершнева Л.И. иск поддержала.

Представитель УПФ РФ Скаридова И.В. иск не признала, пояснила. что пенсия начисляется за периоды работы, за которые подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно решению Конституционного суда РФ от "Дата" "Номер" пенсионные права работников не должны зависеть от того, надлежащим ли образом исполнил свою обязанность работодатель по уплате страховых взносов.

Данным решением Конституционный суд признал неконституционными положения п.1.10 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и абз.3 п.7 “Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал” утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 года № 407, в той мере, в какой они позволяют не включать в страховой стаж лица те периоды, когда страхователем (работодателем) не уплачивались либо уплачивались не в полном объеме страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

Согласно п.2 ст.13 ФЗ “Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования” периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для начисления пенсии, утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСМФСР от 04.10.1991 года № 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, учитываемый при оценке пенсионных прав граждан, является трудовая книжка.

Судом установлено, что Шершнева Л.И. работала в ЗАО “Спецмонтаж-НН” с "Дата" по "Дата".

При оформлении пенсии из трудового стажа истицы был исключен период работы в ЗАО “Спецмонтаж-НН” с "Дата" по "Дата", в связи с тем, что работодатель отчисления в ПФР не перечислял.

Решением от "Дата" "Номер" истице отказано во включении данного периода в связи с тем, что датой ее регистрации в качестве застрахованного лица является "Дата", сведения о работе в ЗАО “Спецмонтаж-НН” с "Дата" по "Дата" на индивидуальном лицевом счете истицы отсутствуют.

Согласно трудовой книжке Шершнева Л.И. работала экономистом 1 категории с "Дата" по "Дата" (лд7).

Согласно справке ЗАО “СПЕЦМОНТАЖ-Нижний Новгород” "Номер" от "Дата" ( лд10) Шершнева Л.И. работала в должности экономиста 1 категории с "Дата" по "Дата". Согласно справке ЗАО “Спецмонтаж-НН” с "Дата" по "Дата" Шершневой Л.И. начислена зарплата и производились отчисления в пенсионный фонд.

Однако, согласно письму ИФНС по Советскому району г.Н.Новгорода страховые взносы ПФР организацией ЗАО “Спецмонтаж-НН” не производились(лд19).

Согласно постановлению Конституционного Суда, упомянутому выше, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Право на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Учитывая, что время работы Шершневой Л.И. с "Дата" по "Дата" не оспаривается, неуплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд от волеизъявления Шершневой Л.И. не зависит, а также с учетом вышеупомянутого постановления Конституционного Суда, суд приходит к выводу, что неуплата работодателем страховых взносов не должна препятствовать Шершневой Л.И. в получении трудовой пенсии в полном объеме.

Доводы представителя ответчика о том, что невозможно исчислить необходимую разницу между начисленными взносами и фактически поступившими для компенсации этой разницы за счет государства и обеспечения таким образом гарантии выплаты пенсии исходя из заработка Шершневой Л.И. за указанные периоды, суд считает необоснованными по вышеуказанным мотивам.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования Шершневой Л.И. к УПФ подлежат удовлетворению, трудовой стаж Шершневой Л.И. должен быть пересмотрен с "Дата" по "Дата".

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ УПФ в Ленинском районе пересчитать Шершневой Л.И. трудовой стаж с момента начисления пенсии с учетом периода работы с "Дата" по "Дата".

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10-ти дней.

Федеральныйсудья: И.А.Котельникова