З/решение по иску Макулова Д.Б. к ООО `Г.` о взыскании задолженности по з/п, компенсации морального вреда.



З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"Дата"

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Гришиной Н.А.,

при секретаре Цветковой Э.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макулова Д.Б. к ООО «Г.» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Макулов Д.Б. обратился в суд с иском к ООО «Г.» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб., указывая на то, что ответчиком за период с "Дата" по "Дата" включительно заработная плата не выплачивается. Полагает, что действиями ответчика причинен моральный вред, в счет компенсации которого просит взыскать ... руб.

В судебном заседании представитель истца Ермошин Д.А. поддержал исковые требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав доводы представителя истца, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст.237 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что "Дата" Макулов Д.Б. был принят на работу в ООО «Г.» в должности * с оплатой труда в размере ... руб. и между сторонами был заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д.5-7, 17-26).

"Дата" Макулов Д.Б. был уволен по собственному желанию (л.д.25-27).

С "Дата" по "Дата" включительно выплата заработной платы Макулову Д.Б. ответчиком не производилась.

Доказательств, опровергающих названные обстоятельства, суду не представлено и в материалах дела не имеется.

Согласно расчета истца, задолженность ответчика по заработной плате истца за названный период составляет ... руб..

Суд проверил расчет и соглашается с ним.

Исходя из означенных выше фактических данных, суд приходит к однозначному выводу об обоснованности заявленного Макуловым Д.Б. иска и в его пользу с ответчика подлежит взысканию указанная сумма задолженности.

Поскольку судом установлено, что ООО «Г.» не соблюдены требования законодательства о необходимости выплат и их сроки, чем нарушены трудовые права Макулова Д.Б., и, как следствие, причинен моральный вред, то с учетом требований разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать в пользу истца в счет его компенсации ... руб.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Г.» в пользу Макулова Д.Б. задолженность по заработной плате в размере ... руб.. и компенсацию морального вреда ... руб.

Взыскать с ООО «Г.» госпошлину в доход государства в сумме 3.899 (три тысячи восемьсот девяносто девять) руб. 97 коп.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд Н.Новгорода заявление об отмене решения в течение семи дней, решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.

Федеральный судья: Н.А.Гришина