Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Дата"
Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Любимовой Л.А., при секретаре Гуровой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Теплых М.Г. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Н. Новгорода о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии
У С Т А Н О В И Л:
Теплых М.Г. обратилась в суд с иском о включении периодов работы в стаж для назначения льготной пенсии, указывая на то, что ответчик отказал ей в досрочном назначении пенсии по п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия у неё требуемого специального стажа.
В судебном заседании истица поддержала заявленные исковые требования и пояснила, что ей в специальный стаж работы не включены периоды её работы в должности "данные изъяты" с "Дата" по "Дата", с "Дата" по "Дата", а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с "Дата" по "Дата". Просит включить эти периоды в специальный стаж и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента её обращения, т.е. с "Дата".
Представитель ответчика - ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода Скаридова И.В. иск не признала, пояснила, что не представлены документы о том, что истица в оспариваемые периоды занималась деятельностью. Имеются данные о приказах на совместительство, однако в них не указаны конечные даты совместительства.
В случае предоставления необходимых документов считает возможным назначить пенсию с момента вступления решения суда в законную силу, поскольку документы, подтверждающие специальный стаж истицы, не были предоставлены на комиссию.
Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.
Пункт 3 ст. 28 того же закона предусматривает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», определен Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.
В судебном заседании установлено, что согласно записи "Номер" в трудовой книжке "Номер", выданной "Дата", Теплых М.Г. с "Дата" по настоящее время работает "данные изъяты".
Решением комиссии по назначению и выплате пенсий ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода от "Дата" "Номер" Теплых М.Г. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа, т.к. её работа в должности "данные изъяты", а также периоды нахождения в учебных отпусках не имеют подтверждения осуществления ею деятельности с "Дата" по "Дата"
В то же время судом установлено, что согласно записи "Номер" в трудовой книжке истица с "Дата" по "Дата" работала в должности "данные изъяты" (приказы "Номер" от "Дата" и "Номер" от "Дата").
Из справки, выданной на основании книги приказов по личному составу, усматривается, что истица, работала по совместительству: в должности "данные изъяты" с "Дата" по приказу "Номер" от "Дата" с оплатой от 0,25 до 1,0 ставки, а также в должности "данные изъяты" с "Дата" по приказу "Номер" от "Дата" с оплатой до 0,25 ставки.
Оплата работы по совместительству подтверждается также лицевыми счетами за "Дата", "Дата" годы, а также справкой от "Дата" "Номер".
В соответствии со справкой от "Дата" "Номер" истица направлялась на учебу на курсы усовершенствования с сохранением средней заработной платы в периоды, с "Дата" по "Дата", с "Дата" по "Дата".
Нахождение истицы на курсах повышения квалификации подтверждается также свидетельствами о повышении квалификации от "Дата", а также сертификатами регистрационный "Номер" от "Дата", "Номер" от "Дата", дипломом о профессиональной переподготовке от "Дата".
Из справки, от "Дата" "Номер" усматривается, что спорные периоды отнесены к дополнительным отпускам.
Пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 г. № 516 предусматривает, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Перечень оснований для предоставления дополнительных отпусков содержат нормы трудового законодательства. Однако он не является исчерпывающим, поскольку дополнительные отпуска могут предоставляться и в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством, в частности, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты заработной платы.
Оценив в совокупности все исследованные доказательства, суд считает доказанным осуществление Теплых М.Г. деятельности в периоды её работы в должности "данные изъяты", а также в периоды нахождения истицы на курсах усовершенствования с сохранением за ней должности и средней заработной платы, поэтому периоды с "Дата" по "Дата" подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии.
Включение судом Теплых М.Г. указанных периодов работы в стаж дает ей наличие льготного стажа в 30 лет и право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ.
Согласно ст. 19 Закона РФ от 17.12.2001г. "О Трудовых пенсиях в РФ № 173-ФЗ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией и во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Теплых М.Г. обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с "Дата", каких-либо дополнительных документов у неё запрошено не было. Поэтому досрочная трудовая пенсия по старости по п.п.20 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ должна быть назначена истице с момента обращения, т.е. с "Дата"
Доводы представителя ответчика о том, что все необходимые документы были предоставлены только в суд, и пенсия может быть назначена лишь со дня вступления решения суда в законную силу, суд считает несостоятельными и не может принять их во внимание.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Включить Теплых М.Г. периоды работы с "Дата" по "Дата" в должности "данные изъяты", а также периоды обучения на курсах усовершенствования с "Дата" по "Дата", с "Дата" по "Дата" в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода назначить Теплых М.Г. досрочную трудовую пенсию по старости с "Дата".
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10-ти дней.
Федеральный судья: Л.А. Любимова