З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Дата"
Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Гришиной Н.А.,
при секретаре Цветковой Э.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гущина И.М. к ООО «Даймекс» о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Гущин И.М. обратился в суд с иском к ООО «Даймекс» о компенсации морального вреда в размере ... руб., указывая на то, что ответчиком, как работодателем, были нарушена его трудовые права.
В судебном заседании Гущин И.М. поддержал исковые требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав доводы истца, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что "Дата" Гущин И.М. был принят на работу в ООО «Даймекс» в должности <данные изъяты> (л.д.29, 30).
Приказом-распоряжением "Номер" от "Дата" Гущин И.М. был уволен с "Дата" по п.6 ст.81 ТК РФ ввиду несвоевременной сдачи денежных средств в размере ... руб. и в дальнейшем ее утраты (л.д.27).
Приказом-распоряжением "Номер" от "Дата" отменен вышеназванный приказ в связи с нарушением процедуры увольнения и Гущин И.М. восстановлен на работе в должности <данные изъяты> с момента увольнения с "Дата" (л.д.49).
Все полагающиеся денежные выплаты Гущину И.М. начислены и последним получены (л.д.46-48).
Между тем, суд полагает, что незаконными действиями ответчика в части незаконного увольнения нарушены трудовые права Гущина И.М., что является основанием для признания причинения ему морального вреда.
При решении вопроса о размере компенсации такового вреда, суд принимает во внимание период между увольнением и восстановлением работника, обстоятельства дела, и, исходя из требований разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... руб.
С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Даймекс» в пользу Гущина И.М. компенсацию морального вреда ... руб.
Взыскать с ООО «Даймекс» госпошлину в доход государства в сумме 200 (двести) руб.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд Н.Новгорода заявление об отмене решения в течение семи дней, решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.
Федеральный судья: Н.А.Гришина