Дело 2-374/2011 год
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Н. Новгород "Дата"
Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Павленковой Т.В.,
при секретаре Терентьевой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Софроновой Е.В. к ООО «РОСПРОКАТ - Лизинг» о взыскании заработной платы,
установил:
Софронова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «РОСПРОКАТ - Лизинг» о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере ...рублей, мотивируя тем, что ответчиком с "Дата" по "Дата" включительно ей не выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также за аналогичный период не выплачивается ежемесячное пособие в размере ...рублей, что составляет ...рублей.
В судебном заседании истица свои требования поддержала.
Представитель ответчика Малюгина А.О. исковые требования признала частично, пояснила, что согласна с требованиями истицы за период до "Дата", поскольку с "Дата" трудовые отношения с Софроновой Е.В. прекращены на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Пояснила, что "Дата" Софроновой Е.В. было направлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией, которое, согласно уведомлению, получено ею "Дата". По истечении двух месяцев со дня получения уведомления, т.е. с "Дата" трудовые отношения с Софроновой Е.В. прекратились.
Пояснила также, что "Дата" решением Арбитражного суда Нижегородской области в отношении ООО «РОСПРОКАТ - Лизинг» была введена процедура конкурсного производства, которая действует и до настоящего времени.
Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Согласно ст. 256 ТК РФ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
Согласно ст. 261 ТК РФ, регулирующей гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, … по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
В соответствии со ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В судебном заседании установлено, что "Дата" Обществом с ограниченной ответственностью «РОСПРОКАТ - Лизинг» был заключен трудовой договор с Солнышкиной Е.В. о приеме на работу с оплатой труда согласно штатному расписанию.
Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от "Дата" истице с "Дата" был установлен должностной оклад в размере ...рублей.
Как следует из свидетельства о заключении брака "Номер", Солнышкиной Е.В. с "Дата" присвоена фамилия Софронова.
Согласно свидетельству о рождении "Номер" истица имеет ребенка, Софронову В.Д., "Дата" года рождения.
Приказом от "Дата" б/н Софроновой Е.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком на 1097 календарных дней с "Дата" по "Дата". Факт предоставления истице указанного отпуска не оспаривается ответчиком.
На основании вышеуказанных документов Софронова Е.В. имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения что не оспаривается ответчиком.
С "Дата" по "Дата" включительно выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ответчиком Софроновой Е.В. не производилась.
Доказательств, опровергающих названные обстоятельства, суду не представлено и в материалах дела не имеется.
Более того, данный факт не оспаривается ответчиком, а истицей представлена справка о доходах физического лица "Дата" "Номер" от "Дата" в ИФНС "Номер", согласно которой поступление доходов прекращено "Дата".
Согласно расчету истицы задолженность ответчика за вышеуказанный период составляет ...рублей, с которым суд соглашается.
С учетом изложенного суд приходит к выводу об обоснованности заявленного Софроновой Е.В. иска к ответчику о взыскании вышеуказанной суммы задолженности по денежному пособию за время отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет ребенком.
Мнение представителя ответчика о необходимости взыскания задолженности лишь до "Дата" суд признает несостоятельным, поскольку доказательств, свидетельствующих о прекращении трудовых отношений с Софроновой Е.В., суду не представлено.
Как пояснила представитель ответчика Малюгина А.О., введенная в отношении ООО «РОСПРОКАТ - Лизинг» процедура конкурсного производства действует и до настоящего времени, то есть даже на настоящий момент предприятие не ликвидировано, в связи с чем увольнение истицы в связи с ликвидацией предприятия не может иметь места. Тогда как согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, … по инициативе работодателя не допускается.
Более того, истица в суде пояснила, что в упомянутом представителем ответчика почтовом отправлении она получила от ответчика письмо от "Дата" за "Номер" о предоставлении документов. Письма о предстоящем увольнении она не получала, приказ не подписывала и с ним не знакомилась, трудовую книжку ей на руки не выдавали.
Доказательств, опровергающих названные обстоятельства, суду не представлено и в материалах дела не имеется.
Однако не имеется законных оснований для удовлетворения требований истицы о взыскании с ответчика задолженности по ежемесячной выплате ...рублей за тот же период в сумме ...рублей, поскольку в соответствии с Федеральным законом от "Дата" "Номер" указанное пособие выплачивается после достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 3213 рублей 57 копеек.
С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «РОСПРОКАТ - Лизинг» в пользу Софроновой Е.В. задолженность по невыплате пособия по уходу за ребенком за период с "Дата" по "Дата" в размере ...рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «РОСПРОКАТ - Лизинг» госпошлину в доход государства в сумме 3213 (три тысячи двести тринадцать) рублей 57 копеек.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Федеральный судья: Павленкова Т.В.